16.已滿14周歲不滿18周歲的人有違法行為的，從輕或者減輕行政處罰，這說明了行政處罰是( )。

A.手段

B.目的

C.保障

D.根本

17.違法行為構成犯罪，人民法院判處罰金時，應當( )行政機關已經給予當事人的相應罰金。

A.不折抵

B.折抵

C.按一半折抵

D.按違法行為的情節決定是否折抵

18.受到行政處罰的當事人的權利不包括( )。

A.有權提出事實、理由和證據，進行陳述和申辯

B.對當場做出的行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提出行政訴訟

C.對行政處罰決定不服申請行政復議或者提起行政訴訟期間，有權不執行行政處罰

D.行政機關對當事人進行處罰不使用罰款、沒收財物單據或者使用非法定部門制發的罰款、沒收財物單據時，有權拒絕處罰并予以檢舉

19.對違法事實確鑿并有法定依據，可以當場做出行政處罰決定的是( )程序。

A.一般

B.聽證

C.簡易

D.公開

20.聽證程序是由( )提出要求的。

A.行政機關

B.當事人

C.人民法院

D.公安機關

21.當事人( )行政機關組織聽證的費用。

A.不承擔

B.全部承擔

C.部分承擔

D.只有在自己提出聽證要求時承擔

22.除法律另有規定外，當事人對行政處罰決定不服申請行政復議或者提起行政訴訟的，行政處罰( )執行。

A.停止

B.不停止

C.可停止也可不停止

D.只可停止，不可不停止

23.負有安全生產監督管理職責的部門實施行政處罰時，不應承擔法律責任的行為有( )。

A.查封、扣押企業有關設施、設備、器材

B.使用非法單據罰款

C.使用或損毀扣押的財物

D.因不作為造成損害

24.行政機關對當事人進行處罰未使用罰款單據的，當事人( )。

A.有權拒絕處罰

B.無權拒絕處罰

C.可提起行政訴訟

D.可依法申請復議

25.為了保護勞動者的合法權益，調整( )，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，這是中華人民共和國勞動法的立法目的。

A.工資結構

B.人際關系

C.勞動關系

D.合作關系

26.根據《安全生產法》的規定，( )應當根據本行政區域內的安全生產狀況，組織有關部門按照職責分工，對本行政區域內容易發生重大生產安全事故的生產經營單位進行嚴格檢查，發現事故隱患，及時處理。

A.各級勞動行政部門

B.各級工會

C.各級人民政府

D.縣級以上地方各級人民政府

27.負有安全生產監督管理職責的部門對生產經營單位進行有關安全生產的監督檢查時，要按照《安全生產法》、( )以及相關法律法規的規定行使法律規定的職權，并履行相應的義務。

A.《工會法》

B.《行政處罰法》

C.《勞動法》

D.《礦山安全法》

28.在《勞動法》中還規定了工會和個人對勞動過程中的監督權利。( )依法維護勞動者的合法權益，對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督。

A.各級工會

B.各級消費者協會

C.各級人民政府

D.各級勞動行政部門

29.任何組織和個人對于違反勞動法律、法規的行為有權( )。

A.回避

B.進行阻撓

C.檢舉和控告

D.提起訴訟

30.《勞動法》規定，從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓并( )。

A.接受繼續教育

B.取得特種作業資格

C.取得職業職務

D.取得執業職稱

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（責任編輯：中大編輯）

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