41. 某市2008年6月底的人口總數為l 000萬人，其中就業人口為850萬人，失業人口50萬人，則該市2008年6月底的失業率為( )。

A.1.O%

B.1.1%

C.5.0%

D.5.6%

42. 政府在采取人力政策來干預勞動力市場時，主要針對的是( )失業。

A.摩擦性

B.季節性

C.結構性

D.周期性

43. 人力資本投資和物質資本投資的共同點在于( )。

A.都不需要付出成本

B.所產生的收益都一定大于成本

C.都是在成本付出一段時間之后才能獲得收益

D.都是在當前投資，當前獲益

44. 在市場經濟條件下，各國政府在初等教育方面都進行了很大的投資，通常會普及初等義務教育，政府這樣做的一個主要原因是( )。

A.初等教育能夠帶來很高的社會收益

B.初等教育只能讓社會受益，因而只能由政府投資

C.政府投資于高等教育是不會產生社會收益的

D.初等教育不能產生私人收益，所以私人不愿意進行投資

45. 從理論上來說，如果員工所接受的在職培訓為純粹的一般培訓，則這種培訓的成本和收益處理方式應當是( )。

A.企業承擔全部培訓成本，同時享受全部培訓收益

B.員工個人承擔培訓成本，同時享受其收益

C.員工個人承擔培訓成本，企業享受其收益

D.企業和員工個人共同承擔培訓成本，同時分享培訓收益

46. 在對群體中的員工進行激勵時，需要注意防止出現( )現象。

A.人力資本投資水平不足

B.搭便車

C.勞動力流動率過低

D.工資水平過低

47. 關于在員工的職業生涯早期先“減額支付”，后期再“超額支付”的終身工資支付模式，錯誤的陳述是( )。

A.這種支付模式只有在建立內部勞動力市場的情況下才具可行性

B.這種支付模式對勞動者來說具有較高的風險，因而，企業必須提供長期雇用保障

C.企業為了維護自己在勞動力市場上的聲譽，一般不敢破壞這種終身工資支付模式的規則

D.員工在這種工資支付模式下得到的工資，必須高于完全根據當期生產率支付工資的模式所提供的工資水平

48. 用人單位與職工終止或者解除勞動關系后，應當于( )日內到當地公共就業服務機構辦理登記手續。

A.5

B.10

C.15

D.17

49. 用人單位在招聘廣告中，不得對婦女、殘疾人、少數民族勞動者和( )等有拒絕錄用的內容。

A.無許可證件的外國人

B.勤工助學大學生

C.傳染病病原攜帶者

D.無身份證件者

50. 用人單位違反《就業促進法》的規定，實施就業歧視的，勞動者可以( )。

A.向勞動爭議調解組織申請和解

B.向工會申請調解

C.向勞動爭議仲裁委員會投訴

D.向人民法院提起訴訟

參考答案及解析詳見第11頁

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