三、案例分析題(共20題，每題2分。由單選和多選組成。錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項得0.5分)

(一)某企業正在考慮為其生產的某產品定價。經過較為深人的調研和精確的測算后得知：該產品的市場可銷價格為80元/件，零廠差率為6%。

根據上述資料，回答下列問題：

81. 該企業計算其產品出廠價格的公式為( )。

A.出廠價格=市場可銷價格/(1-零廠差率)

B.出廠價格=市場可銷價格/(1+零廠差率)

C.出廠價格=市場可銷價格×(1-零廠差率)

D.出廠價格=市場可銷價格×(1+零廠差率)

82. 該產品的出廠價格約為( )元/件。

A.78

B.75

C.73

D.72

83. 該定價方法屬于( )。

A.需求導向定價法

B.成本導向定價法

C.競爭導向定價法

D.戰略導向定價法

84. 該定價方法主要適用于( )。

A.服裝

B.化妝品

C.耐用消費品

D.有著比較固定供貨合同的機械產品

(二)某企業維修部門接到一項維修任務。整個任務從2006年9月1日開始，工期26天，必須在規定時間內完成任務。經過任務分解和工作時間確認，形成下列工作明細表和網絡圖。

某維修任務工作明細表

某維修任務網絡圖

根據上述資料，回答下列問題：

85. 此計劃關鍵線路上連接的作業包括( )。

A.ABCEIJ

B.ABCFHIJ

C.ABCGHIJ

D.ADJ

86. 在進行時間與費用的優化時，決定是否對某一作業趕工的判斷標準是( )。

A.一定是關鍵作業

B.趕工一天需追加的間接費用小于節約一天工期所節約的直接費用

C.趕工一天需追加的直接費用小于節約一天工期所節約的間接費用

D.趕工一天的直接費用小

87. 部件組裝作業(I)的最遲完工時間為第( )天。

A.22

B.18

C.13

D.12

88. 該企業只有一個質檢員張某，其按工作計劃工作了1天后，因家人住院需請假3天，為了保證工期，在與張某充分溝通的基礎上，該部門領導最合理的做法是( )。

A.批準張某休假1天

B.批準張某休假2天

C.批準張某休假3天

D.不批準張某休假，派一名組裝工到醫院照顧張某家人

(三)某大型百貨商場因擴大經營規模，需要招聘營業員和選拔值班經理。根據歷史數據分析得知，營業員數量(Y)與商場營業額(X)成線性相關關系(Y=a+bX)，a、b分別為115、12.5.去年商場實現營業額8億元，有營業員215名。今年商場計劃實現營業額l2億元。

根據上述資料，回答下列問題：

89. 在去年基礎上，今年該商場需要招聘營業員( )名。

A.13

B.50

C.150

D.215

90. 如果值班經理與營業員的比例關系為1：30，那么該商場今年共需要( )名值班經理。

A.4

B.6

C.7

D.9

91. 該商場招聘值班經理時，首先要明確( )。

A.選拔依據和標準

B.招聘渠道

C.選拔方法

D.崗位工資

92. 該商場擬從現有營業員中提拔一名值班經理，其好處是( )。

A.有利于緩和內部競爭者之間的緊張關系

B.有助于調動現有營業員的工作積極性和上進心

C.被選拔者能夠較快地勝任工作

D.風險小、成本低

（責任編輯：xy）

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