1.依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，下列關(guān)于行政處罰設(shè)定的說法，正確的是( )。

A.行政法規(guī)可以設(shè)定除限制人身自由、吊銷企業(yè)營業(yè)執(zhí)照以外的行政處罰

B.地方性法規(guī)可以設(shè)定除限制人身自由、沒收違法所得以外的行政處罰

C.國務(wù)院部、委發(fā)布的規(guī)章可以設(shè)定一定數(shù)量罰款或責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)的行政處罰

D.國務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市發(fā)布的規(guī)章可以設(shè)定警告或一定數(shù)量罰款的行政處罰

答案：D

解析：

限制人身自由——全國人大

吊銷營業(yè)執(zhí)照——國務(wù)院

二者之外的行政處罰——地方性法規(guī)

部門規(guī)章設(shè)定行政處罰罰款的數(shù)量是 3 萬元以下，超過的要經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)。

國務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市發(fā)布的規(guī)章可以設(shè)定警告或一定數(shù)量罰款的行政處罰

2.依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，當(dāng)事人逾期不履行行政處罰決定的，下列執(zhí)行措施中，處罰機(jī)關(guān)可以采

取的是( )。

A.到期不繳罰款的，每日按罰款額百分之五加處罰款

B.將查封的財(cái)物作價(jià)充抵罰款

C.自行將扣押的財(cái)物拍賣抵繳罰款

D.申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行

答案：D

解析：A 應(yīng)該是百分之三，B 不能將查封的財(cái)物作價(jià)充抵罰款，可以拍賣。C 不能自行。

3.依據(jù)《行政許可法》的規(guī)定，被許可人以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得行政許可的，行政機(jī)關(guān)除

依法給予行政處罰外，如取得的行政許可屬于直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全事項(xiàng)的，

則申請(qǐng)人( )年內(nèi)不得再次申請(qǐng)?jiān)撔姓S可。

A.3 B.5

C.7 D.10

答案：A

解析：欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段未成功罰 1 年，成功后被發(fā)現(xiàn)的罰三年。

4.企業(yè)擬建設(shè)一個(gè)危險(xiǎn)化學(xué)品倉庫。依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，受理其職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的

部門是( )。

A.安全監(jiān)管部門 B. 衛(wèi)生部門

C.勞動(dòng)部門 D.公安部門

答案：A

解析：受理其職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的部門是安全監(jiān)管部門

5.依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，國內(nèi)首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，進(jìn)口單位應(yīng)當(dāng)向有

關(guān)部門報(bào)送該化學(xué)材料的毒性鑒定以及登記注冊(cè)或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件等資料。受理上述文件資料的有

關(guān)部門是( )。

A.國務(wù)院衛(wèi)生行政部門和公安部門

B.國務(wù)院安全監(jiān)管部門和工業(yè)和信息化管理部門

C.國務(wù)院衛(wèi)生行政部門和安全監(jiān)管部門

D.國務(wù)院公安部門和安全監(jiān)管部門

答案：C

解析：國務(wù)院衛(wèi)生行政部門和安全監(jiān)管部門

6.依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，下列關(guān)于職業(yè)病病人保障的說法，正確的是( )。

A.用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者患職業(yè)病的，其醫(yī)療和生活保障由地方民政部門承擔(dān)

B.各級(jí)政府民政部門應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇

C.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行

D.職業(yè)病病人依法已享有工傷保險(xiǎn)的，無權(quán)向用人單位提出民事賠償要求

答案：C

解析：A 由用人單位承擔(dān)，B 各級(jí)政府，C 職業(yè)病本身屬于工傷范疇。D 享有工傷保險(xiǎn)的，不

能襝損失的，仍有權(quán)向用人單位提出民事賠償要求

7.依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病診斷除了應(yīng)當(dāng)綜合分析病人的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果外，

還應(yīng)當(dāng)分析的因素包括( )。

A.身體條件、遺傳病史和現(xiàn)場(chǎng)危害檢測(cè)

B.遺傳病史、職業(yè)史和現(xiàn)場(chǎng)危害調(diào)查與評(píng)價(jià)

C.職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和參加工作年限

D.職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況

答案：D

解析：職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況

7

8.依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，下列企業(yè)對(duì)女職工的工作安排，符合女職工特殊保護(hù)規(guī)定的是( )

A.某礦山企業(yè)臨時(shí)安排女職工到井下工作一天

B.某翻譯公司安排己懷孕 8 個(gè)月的女職工本周每天加班一小時(shí)

C.某醫(yī)院安排女護(hù)士(孩子 5 個(gè)月大)值夜班

D.某食品公司安排女職工在例假期間從事高溫作業(yè)

答案：D

解析：A 女職工不能礦山井下，B7 個(gè)月以上不能加班和夜班，C 一周歲也不能加班和夜班。

D 經(jīng)期不能高處，低溫，冷水。

9.依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后，如果勞動(dòng)者不能從事或者勝任

工作，致使勞動(dòng)合同無法履行的，用人單位額外支付勞動(dòng)者最低( )個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)

合同。

A.1 B.2

C.3 D.4

答案：A

解析：預(yù)告解除，提前 30 天或多發(fā)一個(gè)月工資。同時(shí)還有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

10.依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，對(duì)于從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，下列情形中，用人單位不

得解除或終止勞動(dòng)合同的是( )。

A.上崗前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查

B.在崗期間未進(jìn)行職業(yè)健康檢查

C.離崗前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查

D.未進(jìn)行身體健康綜合評(píng)估檢查

答案：C

解析：離崗前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查 不得解除或終止勞動(dòng)合同。

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