2013年安全工程師備考已經拉開帷幕，為檢測考生在2013年安全工程師考試備考中的復習效果，小編特編輯整理了安全工程師考試試題：《生產法及相關法律知識》練習題，讓您基礎更牢固，輕松備考!

21.當事人( )行政機關組織聽證的費用。

A.不承擔

B.全部承擔

C.部分承擔

D.只有在自己提出聽證要求時承擔

22.除法律另有規定外，當事人對行政處罰決定不服申請行政復議或者提起行政訴訟的，行政處罰( )執行。

A.停止

B.不停止

C.可停止也可不停止

D.只可停止，不可不停止

23.負有安全生產監督管理職責的部門實施行政處罰時，不應承擔法律責任的行為有( )。

A.查封、扣押企業有關設施、設備、器材

B.使用非法單據罰款

C.使用或損毀扣押的財物

D.因不作為造成損害

24.行政機關對當事人進行處罰未使用罰款單據的，當事人( )。

A.有權拒絕處罰

B.無權拒絕處罰

C.可提起行政訴訟

D.可依法申請復議

25.為了保護勞動者的合法權益，調整( )，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，這是中華人民共和國勞動法的立法目的。

A.工資結構

B.人際關系

C.勞動關系

D.合作關系

26.根據《安全生產法》的規定，( )應當根據本行政區域內的安全生產狀況，組織有關部門按照職責分工，對本行政區域內容易發生重大生產安全事故的生產經營單位進行嚴格檢查，發現事故隱患，及時處理。

A.各級勞動行政部門

B.各級工會

C.各級人民政府

D.縣級以上地方各級人民政府

27.負有安全生產監督管理職責的部門對生產經營單位進行有關安全生產的監督檢查時，要按照《安全生產法》、( )以及相關法律法規的規定行使法律規定的職權，并履行相應的義務。

A.《工會法》

B.《行政處罰法》

C.《勞動法》

D.《礦山安全法》

28.在《勞動法》中還規定了工會和個人對勞動過程中的監督權利。( )依法維護勞動者的合法權益，對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督。

A.各級工會

B.各級消費者協會

C.各級人民政府

D.各級勞動行政部門

29.任何組織和個人對于違反勞動法律、法規的行為有權( )。

A.回避

B.進行阻撓

C.檢舉和控告

D.提起訴訟

30.《勞動法》規定，從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓并( )。

A.接受繼續教育

B.取得特種作業資格

C.取得職業職務

D.取得執業職稱

31.《勞動法》規定，用人單位必須建立、健全( )制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

A.勞動紀律

B.勞動安全教育

C.勞動事故處理

D.勞動安全衛生

32.《勞動法》規定，用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的( )。

A.勞動防護費用

B.勞動安全補貼

C.勞動防護用品

D.勞動安全保障

33.《勞動法》規定，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行( )。

A.專業培訓

B.專業考核

C.體能訓練

D.健康檢查

34.勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權( )。

A.批評

B.檢舉

C.控告

D.拒絕執行

35.《職業病防治法》規定，為了預防、控制和消除職業病危害，( )，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展，根據憲法，制定本法。

A.防止職業病

B.防治職業病

C.控制病源

D.積極救治

36.《職業病防治法》規定，用人單位應當為勞動者創造符合我國職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者( )。

A.獲得職業衛生保護

B.獲得職業衛生資格

C.獲得職業衛生經費

D.獲得職業衛生目的

37.( )在用人單位的職業病防治工作中有監督的權利。

A.勞動保障部門

B.各級人民政府

C.各級工會組織

D.用人單位上級主管部門

38.《職業病防治法》規定，用人單位的( )應接受職業衛生培訓和教育。

A.負責人

B.勞動者

C.負責人和勞動者

D.生產人員

39.《職業病防治法》規定，用人單位應當對勞動者進行( )，并為勞動者建立職業健康監護檔案。

A.職業保險

B.職業健康監護

C.職業健康檢查

D.職業健康管理

40.《職業病防治法》規定，職業病診斷應當由( )衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。

A.縣級以上人民政府

B.省級以上人民政府

C.國務院

D.當地

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（責任編輯：中大編輯）

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