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71.應急準備過程中應予改善的問題是( )。

A.不足項

B.整改項

C.改進項

D.改正項

72.( )是應急體系最重要的基礎建設。

A.物資與裝備

B.人力資源保障

C.構筑集中管理的信息通訊平臺

D.應急財務保障

73.( )是應急體系的基礎和保障，也是開展各項應急活動的依據。

A.組織體制

B.運作機制

C.保障系統

D.法制建設

74.消防、醫療機構在應急救援體系組織體制建設中屬于( )。

A.管理機構

B.功能部門

C.應急指揮部門

D.救援隊伍

75.( )可以是針對一大型公眾聚集活動(如經濟、文化、體育、民俗、 娛樂、集會等活動)或高風險的建設施工或維修活動(如人口高密度區建筑物的定向爆破、 生命線施工維護等活動)而制定的臨時性應急行動方案。隨著這些活動的結束，預案的有效 性也隨之終結。

A.基本預案

B.應急功能

C.特殊風險

D.單項預案

76.設置( )時，應針對潛在重大事故的特點綜合分析并將其分配給相關 部門。

A.基本預案

B.應急功能

C.特殊風險

D.單項預案

77.由于基本預案、應急功能設置并不說明各項應急功能的實施細節，因此各應急 功能的主要責任部門必須組織制定相應的( )，為應急組織或個人提供履行應急預 案中規定職責和任務的詳細指導。

A.單項預案

B.現場預案

C.標準操作程序

D.專項預案

78.《職業病防治法》第四十三條、第四十四條規定了職業病報告的職責，即( )。

A.用人單位和醫療衛生機構發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當及時向 上級衛生行政部門報告

B.確診為職業病的，用人單位應當向所在地勞動保障行政部門報告

C.衛生行政部門和勞動保障行政部門接到報告后，應當依法做出處理

D.縣級以上地方人民政府衛生行政部門負責本行政區域內的職業病統計報告的管 理工作，并按照規定上報

E.確診為職業病的，用人單位應向上級勞動保障行政部門報告

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