文章來源于網友，僅供參考。

第一部分你是學生還是工作了，介紹一下你的studies。。

你覺得中國的商務活動在哪些地方變得informal了。。

第二部分我選的是A，start up a business的時候要注意什么。

第三部分是，你們的公司要launch a scheme: "employee of the month"。。怎么選擇，怎么向員工推廣~

第二部分我選了sposoring high-profile event的重要性

discussion是關于staff turnover 第一個問題記不清楚了

第二個是如何留住員工

第一部分一樣

第二部分是在雇傭員工時應該誰面試

第三部分是給一個旅游公司提意見，訂單少。

口語第一個問我從哪來，學校是哪個和ideal job，

第二個是 how to get promotion rapid，

第三個是 關于travelling agency 的how to find out the reasons of booking lose和how to improve 希望有點幫助

where are you from .which part of your study or work do you like .第三部分是competitor降價了，我們是不是也要降價。以及除了降價還有什么措施

1.先問了下是學生還是工作，我還是學生，然后就問了專業是什么，對什么最感興趣。

還有一個問題具體是什么沒聽懂，好像有關中國經濟吧，partner是被問到對自己的職業規劃

2.與供應商建立好的關系的重要性

3.假設你是一個旅游公司，但是你們公司的業績一直下滑

a什么原因

b有什么措施改善

第一部分，study 情況

第二部分，我選的是achieve rapid promotion in company

第三部分，什么environment friendly, green plan~~~(+﹏+)~啊啊啊~還沒講完就被收掉了

part 1: 介紹下學習或工作情況，最喜歡自己專業的什么方面。描述下中國近些年來consumer behavior發生的變化。

搭檔的是介紹下自己未來的發展規劃。未來中國哪方面的business會得到更大的發展。

part 2: 搭檔的卡上寫了些什么題目不清楚，只知道她選的是how to achieve effective business administration

我的卡上的題目分別是：A. how to get promoted in a company

B. financial planning 還有一個就記不清了 sorry...

part 3：your manufacturing company is going to recruit a manager from the existing workforce.

A. how to make employees know the selection decision

B. what pocedure should be set to ensure that the suitable person has been selected.

follow-on questions: 當manager最難得是什么

搭檔的是對于新manager，introduction program有沒有必要

Part1: What's your name and where are you from?

Can you tell me something about your work/study and waht do you like most?

Part2: The importance of a company to monitor the stress level of the staff?

Part3: You comapany is going to establish a system of selecting "the mounthy employee".

Q1: How to select "the monthy staff"?

Q2: How to promote the scheme to the staff?

第三部分大概就這樣哈，祝大家好運。中華考試網

第一部分就問了我關于學習生活的問題

第二部分我選的是。。。HR方面的。。什么來著。。monitoring stress level的benefits吧貌似

第三部分是什么staff monthly reward 。最后問了我一個the problem of staff monthly reward。。。。

真的完全不在狀態啊T T

我在川外考得，

part1：name，where are u from？and why u study english. 商務話題是：在中國大學應該怎么促進商務英語的學習

part2：我選的c 采購：如何保證購買IT產品的質量吧

part3：我們是一家出版公司，最近要出版一本商務雜志，

第一個點是which business area 我們應該包括

第二點是發行前要做什么準備

follow up question 忘了。。

悲劇啊，下次想考又怕跟自考答辯沖突，又要考人力資源又要考心理咨詢師，迷茫

第一部分：Hometown,Are you a student or already work

第二部分：The factors about to start-up a business

第三部分：How to launch a "employee month"award scheme

1 ideal leader 和消費方式的改變（沒咋聽清）

2 how to make a career promotion

3 大體意思：our company pay more attention to a frendly environment ,and is to make a green plan

1how...

2 做哪些prepration

第一部分（問題特別的長……）：中國的商人如何時候使用網絡技術保持信息的更新（天哪太長了都不會翻譯）

第二部分：importance of external audit of accounts （真心的商務的）

第三部分：關于small shops的發展問題，how to and dangerous

PART1第一個題問的是hometown,第二個是informal business的重要性。（好難扯?。?/p>

PART2 how to get relevant information when you paticipate a job interview(我答的一個是agency,一個是website還有就是brochure)

PART3 you work in a computer manufacturing company,recently,your competitor try to lower their price to attract customer,

whether your company should lower price?

what measurements should be taken to deal with it?

求人品啊。。。。聽力表示大部分是蒙的，閱讀做完也沒啥感覺，寫作劃掉了好多，寫的也一般，卷面分肯定低。。。

保佑我啊

第一部分：you are a student or worker,now introduce yourself and what is your ideal employer.我的搭檔是：

第二部分：the importance of keeping a good relatinship with your suppliers.

第三部分記不清楚了大意是：

the advantage of offering incentives to employees;

title:your company is planning to increase payoff to staff...discuss it togehter..

（1）what aspect should we provide incentives to staff.

（2）what do you think to offer share to your employees.

總的來說，千萬不要冷場，每一部分一定要保證能說，只要能說，不管你吹的什么，你就可以過。

我第一部分問的家鄉是哪里，然后問我搭檔未來的經濟會有哪些發展，我搭檔問完了之后就問我對這個問題的意見

第二個問題我選的effective manager 對領導project 的重要性

第三個問題是關于環保材料的問題，要做些什么等等，完了之后問了我選環保材料的standard ，我題目聽懂了不知道怎么答啊，胡亂說了一通

part one : do you work or study

how does consumer behavior has changed over these few years 考試用書

part two: how to identify accurately training session

part three: recuit a manager from within the company, please explain how staff can get informed and what procedures can be made.

希望有所幫助，也為自己攢人品

第一part基本問題 外加china 的business informal = =第一遍沒聽太懂，又問了一遍

第二part 選的how to guarantee the effectiveness of trade fair之類的

第三part 抽的 有關企業之間的價格戰

郁悶的是每次和partner練口語都保證3分半以上能夠被老師打斷，以防被老師提問，結果說夠3分鐘還是被問， 問了個公司不同于其他公司的重要性，結果沒點誰答。。。。問了之后那老師竟然說whatever。。然后partner把我這個最擅長的話題搶去了，然后老師接下來拋給我一長串問題- -又問了一遍還是沒太記住，有關be prepared ready for potential rivals之類的= =扯跑題了，然后老師又糾正過來了。。

PART1 introduce your study and your future

PART2：我選的“員工將自己的能力展現給管理層的重要性”

PART3：公司需要挑選新員工，一是應該通過什么渠道吸引新員工；二是應該怎樣確保員工在新的崗位上做出成績，或者說怎樣評價新員工在崗位上的成績。

第一部分是問下你的學習，最exicting的部分是什么，還有以后哪種貿易方式會成為中國的主流方式

搭檔是學習和career plan，好像還有一個是消費者行為什么的，沒太聽懂

第二部分我的是公司在參加展覽前怎樣準備有效

搭檔的我不記得了

第三部分是我們的電腦公司面臨來自對手的低價競爭，我們應該采取什么策略，也要降低價格嗎？

除了降低價格之外，還有什么方法

就是這樣了，O(∩_∩)O~

第一部分：介紹你的專業，以及未來的規劃；你認為將來什么行業將為中國經濟做出巨大貢獻

第二、三部分跟二樓是一樣子的

最后第三部分的question是在執行這項計劃時應注意什么

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（責任編輯：中大編輯）

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