發(fā)表時間:2014/4/16 17:00:00 來源:中大網(wǎng)校
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國際內(nèi)審師《經(jīng)營分析與信息技術(shù)》通關(guān)練習(xí)題(56)
一個系統(tǒng)應(yīng)有能力使其用戶對所做的工作承擔(dān),下列哪項(xiàng)控制的實(shí)施將最有助于達(dá)到 這一控制目標(biāo)
A、程序化終止
B、冗余硬件
C、活動日志
D、交易出錯日志
答案:C
解題思路:答案A、B、D均不正確。
答案C正確。活動日志提供了對用戶行為的
審計(jì)蹤跡。
要防止將字母符號輸入到完全是數(shù)字識別的區(qū)域,可以應(yīng)用以下哪種技術(shù)
A、存在性檢驗(yàn)
B、檢驗(yàn)數(shù)位
C、相關(guān)性檢驗(yàn)
D、格式檢驗(yàn)
答案:D
解題思路:答案A、B、C均不正確。見題解D。
答案D正確。格式檢驗(yàn)檢查字符內(nèi)容的特征,長度,或某個數(shù)據(jù)字段的符號。
用以連接異構(gòu)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)備稱為
A、網(wǎng)關(guān)
B、網(wǎng)橋
C、路由器
D、集線器
答案:A
解題思路:答案A正確,網(wǎng)關(guān)在兩種或多種不同的協(xié)議簇之間進(jìn)行翻譯,從而使兩種不同類型網(wǎng)絡(luò)的連接成為可能。網(wǎng)關(guān)通常由軟件來實(shí)現(xiàn)。
答案B、C、D均不正確。見題解A。
以下哪種做法能夠使公司成功地重新設(shè)計(jì)
崗位安排.從而達(dá)到調(diào)動雇員積極性的目的?
A、創(chuàng)建自動工作小組;
B、通過增加類似于正在開展的工作的任務(wù)擴(kuò)充崗位內(nèi)容;
C、在員工之間實(shí)行輪崗制度,從而為他們提供工作的多樣性;
D、改變不同崗位的內(nèi)容.從而滿足每位雇員尋求發(fā)展的需要;
答案:D
解題思路:答案A、B、C均不正確。見題解D。
答案D正確,成功地重新設(shè)計(jì)崗位安排應(yīng)該改變不同崗位的內(nèi)容。從而滿足每位雇員尋求發(fā)展的需要從而達(dá)到調(diào)動雇員積極性的目的。
以下哪種關(guān)于矩陣結(jié)構(gòu)的說法是正確的?
(1)它可以減少因公司規(guī)模擴(kuò)大而經(jīng)常發(fā)生的信息分享不足所引發(fā)的問題;
(2)它可以減少因公司結(jié)構(gòu)混亂模糊而引發(fā)的權(quán)力斗爭,
(3)它有助于有效應(yīng)用高水平專業(yè)技術(shù)人員,從而發(fā)揮規(guī)模經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢。
A 、只(1)是對的;
B、只有(1)和(2)是對的;
C、只有(1)和(3)是對的;
D、只有(2)和(3)是對的;
答案:C
解題思路:答案A、B、D均不正確。見題解C
答案C正確。矩陣結(jié)構(gòu)它可以減少因公司規(guī)模擴(kuò)大而經(jīng)常發(fā)生的信息分享不足所引發(fā)的問題。它有助于有效應(yīng)用高水平專業(yè)技術(shù)人員,從而發(fā)揮規(guī)模經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢。
(責(zé)任編輯:中大編輯)
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