1.以下哪項表明了是一個高效的團隊？
A:以團隊的領導者為榮 B:對于團隊所面臨問題的第一個被提議的解決方案的快速的一致意見
C:在承擔風險方面謹慎小心 D:承擔團隊成員的成長義務
         
2.領導風格各異，每種風格都具有不同的行為特征，并適用于不同的情形。某部門經理，其下屬為一批具有豐富專業知識和經驗的專業人士，正在對一項現行的客戶服務進行改進。經理個人對其結果負責，但其下屬希望按照例適當地參與決策。為完成此項工作，該經理應當用采用哪種領導方式？
A:自由放任的領導方式。 B:民主化的領導方式。
C:結構化領導方式 D:體貼式領導方式。
         
3.績效考評的具體內容取決于績效考評活動的目的。目前，企業績效考評的典型作法是圍繞員工哪幾個方面進行的？
Ⅰ.徳
Ⅱ.能
Ⅲ.勤
Ⅳ.績
A:Ⅰ B:Ⅰ和Ⅱ
C:Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ D:Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
         
4.績效考評具有以下哪幾個特點？
Ⅰ.績效內容多重性。
Ⅱ.績效多變性。
Ⅲ.績效表現形式的多樣性。
Ⅳ.績效考評的隨意性。
A:Ⅰ B:Ⅰ和Ⅱ
C:Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ D:Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
         
5.以下哪項不屬于金融市場
A:貨幣市場 B:資本市場
C:外匯市場 D:鉑金市場

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