內(nèi)部
審計在風(fēng)險、控制和治理中的作用試題及答案15
281、某大型保險公司規(guī)定,如果車輛符合一定的安全標(biāo)準(zhǔn),它就對車輛保險提供折扣。如果
審計師要確定所有符合標(biāo)準(zhǔn)的已投保車輛是否都已得到這種打折扣。如果審計師要確定所有符合標(biāo)準(zhǔn)的已投保車輛是否都已得到這種打折待遇,以下哪種審計測試能提供最有力的證據(jù)?
a、將今年得到打折待遇的車輛比例與去年進(jìn)行比較;
b、詢問管理人員他們是否知道打折標(biāo)準(zhǔn),他們是否給所有符合標(biāo)準(zhǔn)的車輛提供了折扣;
c、選取沒有拿到折扣的車輛樣本,確定它們被排除在打折范圍之外是否恰當(dāng);
d、選取已拿到折扣的車輛樣本,確定他們是否符合所要求的打折標(biāo)準(zhǔn)。
答案:c
解題思路:答案a、b、d均不正確。見題解c。
答案c正確。選取沒有拿到折扣的車輛樣本,確定它們被排除在打折范圍之外是否恰當(dāng),為確定所有符合標(biāo)準(zhǔn)的已投保車輛是否都已得到這種打折扣,能提供最有力的證據(jù)。
282、在下述管理要求中,哪項屬于《專業(yè)實務(wù)框架》所闡述的正常保證業(yè)務(wù)范圍?
a、對管理層的計劃進(jìn)行獨立評估,作為提出審計建議的依據(jù);
b、就合同不同選擇方案進(jìn)行談判,并將它們提交給管理層評估;
c、分析不同融資選擇,并將它們提交審計委員會;
d、進(jìn)行自制還是采購的決策分析,并將相關(guān)建議管理層批準(zhǔn)。
答案:a
解題思路:答案a正確。對管理層的計劃進(jìn)行獨立評估,作為提出審計建議的依據(jù)是正常保證業(yè)務(wù)范圍。
答案b、c、d均不正確。見題解a。
根據(jù)以下信息回答第283—284題。某助理
內(nèi)部審計師已連續(xù)第二年對財務(wù)部門進(jìn)行審計,他對保存在經(jīng)紀(jì)人手中的投資
證券進(jìn)行函證,發(fā)現(xiàn)許多大額證券都被現(xiàn)任財務(wù)主管在幾年前不適當(dāng)?shù)刈鳛?a title="個人貸款" target="_blank" href="http://raboqa.com/ccbp/232/" class="blue">個人貸款的抵押品。上一年該助理審計師在沒有完成涉及證券的函證和證實在內(nèi)的所有的審計程序步驟之前就錯誤地結(jié)束了該項業(yè)務(wù),當(dāng)時審計經(jīng)理也錯誤地結(jié)束了復(fù)核。在這次發(fā)現(xiàn)有關(guān)的差錯后,審計經(jīng)理認(rèn)為“這雖然是錯誤,但貸款已償還,證券也已歸還,我們也糾正了控制薄弱環(huán)節(jié),并肯定以后不會再發(fā)生此類事情,再追究這個問題將會使所有涉及到的人感到尷尬,就讓它過去吧”。
283、在決定是否報告這種情況時,助理內(nèi)部審計師應(yīng)該考慮到: a、證券已不正當(dāng)?shù)赜米鞯盅浩罚?nbsp;b、錯誤在于結(jié)束了未完成的工作; c、貸款的償還和證券的歸還; d、控制薄弱環(huán)節(jié)的糾正。
答案:a
解題思路:答案a正確。行為規(guī)則2.3指出,“內(nèi)部審計師應(yīng)披露其所知道的任何重要的事實,如果不披露,可能會歪曲他們所報告的審核活動。”不恰當(dāng)?shù)貙⒆C券用作抵押品是非法活動,不管這種情況是否得到糾正,都應(yīng)予以報告。
答案b、c、d均不正確。見題解a。
284、助理內(nèi)部審計師考慮的以下哪種行為違反了標(biāo)準(zhǔn)或道德規(guī)范: a、告訴審計經(jīng)理你要將這些情況作為審計發(fā)現(xiàn)寫入工作底稿; b、不與審計經(jīng)理進(jìn)一步討論,而是與首席審計執(zhí)行官討論此事; c、不經(jīng)過與審計經(jīng)理的進(jìn)一步討論就將此事向外部審計師披露; d、如果管理層對此事未采取進(jìn)一步行動,就向內(nèi)部審計部門和公司辭職。
答案:c
解題思路:答案a、b、d均不正確。見題解c。
答案c正確。首席審計執(zhí)行官應(yīng)與其他內(nèi)部的、外部的提供相關(guān)確認(rèn)和咨詢服務(wù)的人員共享信息、協(xié)調(diào)活動,以確保工作的全面性,最大限度地減少重復(fù)工作(標(biāo)準(zhǔn)2050)。此外,在確定有充分跡象表明發(fā)生了舞弊時,內(nèi)部審計師應(yīng)告知組織內(nèi)的恰當(dāng)主管人士(實務(wù)公告1210.a2—1)。根據(jù)道德規(guī)范,內(nèi)部審計師應(yīng)謹(jǐn)慎地使用和保護(hù)其在工作過程中所獲得的信息(行為規(guī)則3.1)。
285、以下哪項最不可能加強(qiáng)內(nèi)部審計部門的獨立性?
a、內(nèi)部審計部門已制定正式的書面章程;
b、向?qū)徲嬑瘑T會提交年度內(nèi)部審計工作計劃;
c、與審計委員會建立直接報告關(guān)系;
d、獲得充分資金來源,落實全面審計方案。
答案:d
解題思路:答案a、b、c均不正確。見題解d。
答案d正確。充分資金來源不可能加強(qiáng)內(nèi)部審計部門的獨立性。
286、審計師可以應(yīng)用以下哪種程序來確定用戶的電子數(shù)據(jù)表格是否已正確應(yīng)用運費急報算法?
ⅰ、單獨編制電子數(shù)據(jù)表格,并通過該表格和用戶電子數(shù)據(jù)表格運行測試數(shù)據(jù),將兩種結(jié)果進(jìn)行比較;
ⅱ、檢查電子數(shù)表格的邏輯,以確定是否正確體現(xiàn)了算法;
ⅲ、編制一套測試數(shù)據(jù),并手工計算預(yù)期結(jié)果。通過用戶電子數(shù)據(jù)表格運行測試數(shù)據(jù)。
a、只有ⅰ和ⅱ是對的;
b、只有ⅰ和ⅲ是對的;
c、只有ⅱ和ⅲ是對的;
d、ⅰ,ⅱ和ⅲ都對。
答案:c
解題思路:答案a、b、d均不正確。見題解c。
答案c正確。ⅱ和ⅲ確定用戶的電子數(shù)據(jù)表格是否已正確了應(yīng)用運費急報算法
287、在開展審計工作時,內(nèi)部審計師必須要警惕舞弊和其他形式的白領(lǐng)犯罪。區(qū)別舞弊和各種形式的白領(lǐng)犯罪的重要特征是:
a、舞弊包括以故意欺騙為特征的一系列違規(guī)和違法行為;
b、不象其他的白領(lǐng)犯罪,舞弊總是不利于外部當(dāng)事方;
c、白領(lǐng)犯罪通常是為組織的利益,而舞弊是為個人利益;
d、白領(lǐng)犯罪通常是由外部人員進(jìn)行的,旨在損害組織利益,而舞弊是由內(nèi)部人員進(jìn)行的,旨在使組織獲利。
答案:a
解題思路:答案a正確。舞弊包括以故意欺騙為特征的一系列違規(guī)和違法行為。舞弊可以是為組織謀利,也可以給組織帶來損害。組織內(nèi)部與外部人員都可以進(jìn)行舞弊(實務(wù)公告1210.a2—1)。
答案b、c、d均不正確。見題解a。
288、根據(jù)《專業(yè)實務(wù)框架》,評估內(nèi)部控制系統(tǒng)充分性的主要目的是確定;
a、內(nèi)部控制系統(tǒng)的設(shè)計是否是為了保證遵守有關(guān)政策、計劃、程序、法律和規(guī)定;
b、內(nèi)部控制系統(tǒng)是否為實現(xiàn)公司目標(biāo)提供合理保證;
c、內(nèi)部控制系統(tǒng)是否能降低內(nèi)在風(fēng)險;
d、內(nèi)部控制系統(tǒng)是否能保證管理層所用信息的可靠性和完整性。
答案:b
解題思路:解題思路:答案a、c、d均不正確。見題解b。
答案b正確。內(nèi)部控制系統(tǒng)是否為實現(xiàn)公司目標(biāo)提供合理保證,說明內(nèi)部控制系統(tǒng)是充分的。
289、首席審計執(zhí)行官揭示了一項明顯涉及常務(wù)副總經(jīng)理的重大舞弊活動,而首席審計執(zhí)行官要向其提交報告。首席審計執(zhí)行官最好采取以下哪項措施:
a、開展調(diào)查,確定副總經(jīng)理是否參與舞弊活動;
b、與副總經(jīng)理面談以獲得實質(zhì)性的證據(jù);
c、告知管制機(jī)構(gòu)和公安部門;
d、將事實報告給首席執(zhí)行官和審計委員會。
答案:d
解題思路:答案a、b、c均不正確。見題解d。
答案d正確。在內(nèi)部審計師懷疑組織內(nèi)部存在舞弊行為時,應(yīng)該將情況告之組織的恰當(dāng)權(quán)威人士。內(nèi)部審計師可以就此情形下需要開展的調(diào)查活動提出建議。此后,內(nèi)部審計師應(yīng)該不斷追蹤,以了解內(nèi)部審計活動的
職責(zé)是否得到實現(xiàn)(實務(wù)公告1210.a2—1)。在首席審計執(zhí)行官的上級涉嫌參與舞弊活動時,組織內(nèi)的恰當(dāng)權(quán)威人士就要高于參與舞弊活動的管理層,比如,首席執(zhí)行官和審計委員會。
290、在內(nèi)部審計部門的指導(dǎo)下開展環(huán)境審計的好處是
a、已經(jīng)具備了獨立性和權(quán)威性;
b、更容易獲得技術(shù)專長;
c、不強(qiáng)調(diào)財務(wù)方面;
d、內(nèi)部審計工作的成果具有保密性質(zhì)。
答案:a
解題思路:答案a正確。在內(nèi)部審計部門的指導(dǎo)下開展環(huán)境審計的好處是已經(jīng)具備了獨立性和權(quán)威性。
答案b、c、d均不正確。見題解a。
291、在對銀行審計的過程中,內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)貸款官員批準(zhǔn)向某企業(yè)集團(tuán)所屬的各獨立機(jī)構(gòu)發(fā)放貸款,這違反了常規(guī)政策。該貸款官員表示這只是工作上的疏忽并保證不再發(fā)生類似情況。但內(nèi)部審計師相信這一行為可能是有意的,因為貸款官員與控制該企業(yè)集團(tuán)的一個主要負(fù)責(zé)人有密切關(guān)系。內(nèi)部審計師應(yīng)該:
a、把存在的利益沖突與違規(guī)情況報告管理當(dāng)局,并建議作進(jìn)一步調(diào)查;
b、向管制機(jī)構(gòu)報告違規(guī)行為,因為這是銀行控制系統(tǒng)的重大失誤;
c、如果貸款官員同意采取糾正措施,就不報告該違規(guī)行為;
d、擴(kuò)大審計程序,確定貸款官員是否有舞弊行為,在后續(xù)調(diào)查結(jié)束后將結(jié)果向管理層報告。
答案:a
解題思路:答案a正確。在內(nèi)部審計師懷疑組織內(nèi)部存在舞弊行為時,應(yīng)該將情況告之組織的恰當(dāng)權(quán)威人士。內(nèi)部審計師可以就此情形下需要開展的調(diào)查活動提出建議。此后,內(nèi)部審計師應(yīng)該不斷追蹤,以了解內(nèi)部審計活動的職責(zé)是否得到實現(xiàn)(實務(wù)公告1210.a2—1)。此外,iia的道德規(guī)范指出,“內(nèi)部審計師應(yīng)披露其所知道的任何重要的事實,如果不披露,可能會歪曲他們所報告的審核活動。”
答案b、c、d均不正確。見題解a。
292、以下哪項活動代表購并后制造業(yè)公司的最大風(fēng)險,因此最應(yīng)該進(jìn)行審計:
a、預(yù)付款資金的合并;
b、采購職能的合并; c、法律職能的合并; d、營銷職能的合并。
答案:b
解題思路:答案a、c、d均不正確。見題解b。
答案b正確。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)2210.a1,“在規(guī)劃業(yè)務(wù)時,內(nèi)部審計師應(yīng)確認(rèn)及評估與被檢查的活動有關(guān)的風(fēng)險。業(yè)務(wù)目標(biāo)應(yīng)反映風(fēng)險評估的結(jié)果。”在咨詢業(yè)務(wù)中,咨詢業(yè)務(wù)目標(biāo)應(yīng)按與客戶達(dá)成協(xié)議的范圍關(guān)注風(fēng)險、控制及治理過程(標(biāo)準(zhǔn)2210.c1)。采購職能在以上所列的四項職能中代表了最大的損失的不利影響,因此最有可能進(jìn)行評價。采購職能在財務(wù)上的不利影響通常要大于法律與營銷職能。在合并后,由于是對兩家公司的完全不同的系統(tǒng)在合并上存在困難,風(fēng)險也就比較高。因此,也就增加了審計的可能性。
293、為確保在確認(rèn)業(yè)務(wù)中對某些審計發(fā)現(xiàn)采取了糾正措施,可要求進(jìn)行后續(xù)追蹤活動。內(nèi)部審計活動開展所需要的后續(xù)追蹤活動的責(zé)任應(yīng)當(dāng)在以下哪項是界定:
a、內(nèi)部審計活動的書面規(guī)章或與客戶達(dá)成的協(xié)議;
b、審計委員會的使命聲明;
c、在每次審計之前下發(fā)的業(yè)務(wù)通知單;
d、在適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)報告中的目標(biāo)表述。
答案:a
解題思路:答案a正確。內(nèi)部審計師所進(jìn)行的后續(xù)追蹤是指他們用以確認(rèn)管理層針對報告中的業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)、建議(包括外部審計師和其他人員的審計發(fā)現(xiàn)和建議)所采取的措施是否充分、有效和及時的工作過程。在確認(rèn)業(yè)務(wù)中的后續(xù)追蹤責(zé)任應(yīng)在內(nèi)部審計活動的章程中界定(實務(wù)公告2500.a1—1)。在咨詢業(yè)務(wù)中,對結(jié)果處理的監(jiān)控程度取決于與客戶達(dá)成的協(xié)議。
答案b、c、d均不正確。見題解a。
294、某
注冊內(nèi)部審計師目前擔(dān)任某公司的采購部主任。他簽署了一份合同,從價格、質(zhì)量和業(yè)績都屬上乘的供應(yīng)商進(jìn)行大宗采購。在簽署合同后不久,該供應(yīng)商將一件價值不菲的禮品贈送給該注冊內(nèi)部審計師。以下哪項關(guān)于接受該禮品的說法是正確的?
a、只有當(dāng)接受禮品打破常規(guī)時才禁止接受禮品;
b、接受該禮品將違反《
國際內(nèi)部審計師協(xié)會職業(yè)道規(guī)范》,而且注冊內(nèi)部審計師不得接受此類禮品;
c、鑒于該注冊內(nèi)部審計師并不同擔(dān)任內(nèi)部審計師職位,因此,是否接受禮品只受該公司行為道德規(guī)范的管轄;
d、鑒于合同已在贈送禮品簽署,因此,接受該禮品不會違反《
國際內(nèi)部審計師協(xié)會職業(yè)道德規(guī)范》。
答案:b
解題思路:答案a、c、d均不正確。見題解b。
答案b正確。《國際內(nèi)部審計師協(xié)會職業(yè)首先規(guī)范》規(guī)定注冊內(nèi)部審計師不得接受此類禮品。
295、要防止有人通過向子虛烏有的賣主發(fā)送采購定單的方式進(jìn)行舞弊,以下哪種控制程序效果最差?
a、要求所有物資都必須向得到授權(quán)的賣主采購,而且負(fù)責(zé)維護(hù)該清單的人不能同時負(fù)責(zé)發(fā)出采購定單;
b、要求只能根據(jù)實際生產(chǎn)情況,對業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)的賣主支付貨款;
c、要求出售給公司生產(chǎn)材料的所有主要賣主都與公司簽署合同;
d、要求每個月的總采購額不得超過該月的采購總預(yù)算。
答案:c
解題思路:答案a、b、d均不正確。見題解c。
答案c正確。簽署合同不能防止有人通過向子虛烏有的賣主發(fā)送采購定單的方式進(jìn)行舞弊。
296、以下哪種情形是管理層發(fā)生舞弊最可能出現(xiàn)的跡象?
a、根據(jù)銷售額的增加支付傭金;
b、管理報告的出具總是不及時;
c、管理人員經(jīng)常履行其下屬的職責(zé);
d、在本行業(yè)中收益較低。
答案:a
解題思路:答案a正確。利益可能導(dǎo)致舞弊。
答案b、c、d均不正確。見題解a。
297、保險公司正收到各醫(yī)院通過電腦媒體直接發(fā)來的住院保險索賠,但醫(yī)院沒有向保險公司移交保險單,要在這種環(huán)境下發(fā)現(xiàn)虛假要求,以下哪項控制程序最為有效:
a、應(yīng)用整合測試法(itf),以對數(shù)據(jù)處理透明的方式測試處理過程的準(zhǔn)確性;
b、編制監(jiān)控程序,根據(jù)科目類別特性辨別反常的索賠種類或索賠數(shù)目,供索賠處理部門調(diào)查;
c、應(yīng)用通用審計軟件,將索賠鑒定數(shù)與有效的保險客戶主要數(shù)目清單相對比;
d、針對從某家醫(yī)院收到的所有索賠要求,建立批量控制,并處理這些索賠要求。
答案:b
解題思路:答案a、c、d均不正確。見題解b。
答案b正確。監(jiān)控是對內(nèi)部控制質(zhì)量的評估。管理層考慮內(nèi)部控制是否適當(dāng)?shù)脑O(shè)計且按預(yù)期運行,并修改它以反映變化了的情形。監(jiān)控可以采取單獨的、定期評價的或持續(xù)不斷的監(jiān)控形式。持續(xù)不斷的監(jiān)控可作為日常經(jīng)營的一部分,它包括管理和監(jiān)督性的復(fù)核、比較、核對以及由部門人員所采取的可作為其日常活動一部分的其它行動。因而,對索賠數(shù)量及性質(zhì)的監(jiān)控可以發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制的疏忽。
298、內(nèi)部控制系統(tǒng)包括對資產(chǎn)的接觸及記錄的實物控制。以下哪項脫離了上述控制目標(biāo):
a、接觸保險箱需要兩名人員;
b、只有倉庫人員和一線的監(jiān)督員可以接觸原材料倉庫;
c、郵局匯集了已收到的支票清單;
d、只有銷售人員和銷售監(jiān)督員使用銷售部門的汽車。
答案:b
解題思路:答案a、c、d均不正確。見題解b。
答案b正確。倉庫人員負(fù)責(zé)保管資產(chǎn),監(jiān)督員負(fù)責(zé)執(zhí)行職能。讓監(jiān)督員接觸原材料倉庫破壞了職務(wù)分離這種內(nèi)部控制的基本原則。
答案a不正確,要求兩名人員打開保險箱是恰當(dāng)?shù)男袆樱瑑扇丝梢韵嗷ケO(jiān)督;答案c不正確,郵局匯集現(xiàn)金清單,作為控制,清單要送交會計,現(xiàn)金交出納;答案d不正確,銷售部門汽車的使用應(yīng)限制在銷售部門,除非是取得了適當(dāng)?shù)氖跈?quán)。
299、以下哪種情形代表了薪酬部門內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié):
a、薪酬部門人員要輪換其職務(wù);
b、薪金支票由員工的直接監(jiān)督員發(fā)放;
c、薪金記錄要每季度與稅收報告核對;
d、時間記錄職能是獨立于薪酬部門的。
答案:b
解題思路:答案a、c、d均不正確。見題解b。
答案b正確。薪金支票不應(yīng)由監(jiān)督員發(fā)放,由于有的人會終止用工,但不會報告這種情況。于是,監(jiān)督員用打卡機(jī)記錄員工的上下班時間并領(lǐng)取薪金支票。只有與薪金記錄或業(yè)務(wù)部門無關(guān)的人員才能發(fā)送薪金支票。
300、有關(guān)內(nèi)部審計師對經(jīng)營性目標(biāo)和目的所承擔(dān)的作用包括:
a、批準(zhǔn)經(jīng)營性目標(biāo)和目的,使之得以實現(xiàn);
b、在管理層的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)模糊時,尋求權(quán)威性的解釋;
c、開發(fā)和執(zhí)行控制程序;
d、完成預(yù)期的經(jīng)營方案結(jié)果。
答案:b
解題思路:答案a、c、d均不正確。見題解b。
答案b正確。“內(nèi)部審計師應(yīng)評價既定的經(jīng)營性目標(biāo)和預(yù)期結(jié)果,并應(yīng)確定那些經(jīng)營性目標(biāo)準(zhǔn)是可接受的并能夠?qū)崿F(xiàn)。在某些管理目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)模糊時,應(yīng)尋求權(quán)威性解釋。如果要求內(nèi)部審計師解釋或選擇經(jīng)營性標(biāo)準(zhǔn),他們應(yīng)與業(yè)務(wù)客戶就衡量經(jīng)營性業(yè)績所需標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成一致意見”(實務(wù)公告2120.a4—1)。
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