1.審計部門要選擇和開發人力資源，不會涉及以下哪項內容？ 
A:審計主任就有關審計師業績和職業發展提出忠告；
B:評價審計師和審計部門對有關標準的遵守情況，審計的有效程度和對部門的遵守情況； 
C:對一般審計人員、審計經理和其他審計職位，制定具體的職位說明；
D:就計算機技術設置單位內部培訓并要求審計人員擁有后續教育經驗。           

2.首席審計執行官（CAE）可被最佳定義為： 
A:總檢察官
B:對內部審計職能負責的人 
C:內部審計服務的外部提供者
D:對內部審計服務的外部提供者簽訂合同履行監督職責的人           

3.內部審計師在對分部的采購控制進行評價時，首席采購代理商詢問為何索要含有與特定的供應商交易的記錄。內部審計師作出的恰當反應是： 
A:將這個詢問作為是審計范圍限制
B:向代理商解釋其信息要求的原因，以促進與業務客戶的合作 
C:拒絕對代理商的信息要求作出解釋，以保持審計程序的完整性
D:在確定是否向代理商披露其信息要求前考慮具體的環境狀況          

4.內部審計師計劃對質量保證工作的有效性進行審計，由于該工作涉及商品的驗收、投入生產以及次品相關的廢料成本。業務客戶認為這類審計不在內部審計活動的 范圍之內，而是質量保證部門的管轄范圍。審計師對此的最佳反應是： 
A:查閱內部審計活動的章程與已批準的業務計劃，該計劃指定了當期要評價的業務范圍
B:鑒于質量保證是一項薪工作，讓管理層作為協調人批準業務范圍的確定 
C:在開始審計前指出，這項業務只是檢查質量保證工作是否與經批準、已設立的標準一致；
D:由于審計客戶不合作，這項業務沒有成效，應當終止           

5.內部審計活動的權限要經以下哪個層面的批準？ 
A:董事會與主任長B:管理高層與《標準》 
C:管理層董事會D:審計委員會與首席財務官

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