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CIA經營分析和信息技術考試練習題116

發表時間：2014/4/16 17:00:00 來源：中大網校點擊關注微信：

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CIA經營分析和信息技術考試練習題116

1.資源有限的制造商是用哪種技術最大化利潤：
A:德爾菲技術B:指數平滑法
C:回歸分析D:線性規劃

2.為了時間序列數據重消除季節差異的效應，原始數據應該：
A:增加，增加的幅度為季節因子B:減少，減少的幅度為季節因子
C:乘以季節因子D:除以季節因子

3.下面哪種方法不合適的時間序列預測方法
A:最小二乘法B:指數平滑法
C:德爾菲技術D:移動平均

4.以下哪項不能反映了公司人事部門的效果:
A:總聘用成本與聘用人數的比率B:1992年進入公司且1994年仍留在公司的員工和1992年進入公司的總人數比率
C:比較接受空缺職位申請日到新員工開始工作日的平均數D:工作被接受預被延期的比率

5.兩名經理在討論目標設定在改善員工工作嵇曉鐘的好處。一名經理認為設立總目標而不是具體目標來保證工作的靈活性；另一名經理認為具體的；有難度的目標的效果更好。隨著討論的繼續，出現了其它設定目標的方法。最好的是：
A:經理制訂總目標B:經理制定具體的；有難度的目標
C:員工制訂總目標并獲得管理層的認可D:員工制定具體的；有難度的目標并獲得管理層的認可

（責任編輯：中大編輯）

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