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為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)2013年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試課程全面的了解注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試教材的相關(guān)重點(diǎn),小編特編輯匯總了全國(guó)2013年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》模擬題,希望對(duì)您參加本次考試有所幫助!
多項(xiàng)選擇題(本題型共10小題,每小題2分,共20分。每小題均有多個(gè)正確答案,請(qǐng)從每小題的備選答案中選出你認(rèn)為正確的答案,在答題卡相應(yīng)的位置上用2B鉛筆填涂相應(yīng)的答案代碼。每小題所有的答案選擇正確的得分,不答、錯(cuò)答、漏答均不得。涉及計(jì)算的,如有小數(shù),保留兩位小數(shù),兩儲(chǔ)小后四舍五入,答案寫(xiě)在試題卷上無(wú)效)
1、2008年1月1日,甲公司自證券市場(chǎng)購(gòu)入乙公司于當(dāng)日發(fā)行的分期付息、到期還本的債券,該債券面值總額為100萬(wàn)元,票面年利率為5%,期限為5年。購(gòu)入時(shí)實(shí)際支付價(jià)款99萬(wàn)元,另外支付交易費(fèi)用1萬(wàn)元。甲公司計(jì)算確定的實(shí)際年利率也為5%,每年12月31日支付當(dāng)年利息。甲公司將該債券作為可供出售金融資產(chǎn)核算。2008年4月20日甲公司又從證券市場(chǎng)上購(gòu)入A公司的股票60 000股,劃分為交易性金融資產(chǎn),每股買(mǎi)價(jià)8元(其中包含已宣告發(fā)放尚未領(lǐng)取的現(xiàn)金股利0.5元),另外支付印花稅及傭金5 000元。2008年12月31日,甲公司持有的該股票的市價(jià)總額(公允價(jià)值)為51萬(wàn)元。2008年末債券投資的公允價(jià)值下降為70萬(wàn)元,甲公司預(yù)計(jì)該項(xiàng)債券投資的公允價(jià)值還會(huì)持續(xù)下跌。2009年1月10日處置交易性金融資產(chǎn),取得價(jià)款54萬(wàn)元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列第1至3題。 1.下列關(guān)于金融資產(chǎn)的分類,正確的處理有( )。
A、企業(yè)購(gòu)入有意圖和能力持有至到期的債券投資可以劃分為可供出售金融資產(chǎn)
B、企業(yè)從證券市場(chǎng)購(gòu)入準(zhǔn)備隨時(shí)出售的普通股票可以作為交易性金融資產(chǎn)核算
C、企業(yè)購(gòu)入沒(méi)有公開(kāi)報(bào)價(jià)且不準(zhǔn)備隨時(shí)變現(xiàn)的股票投資不能劃分為可供出售金融資產(chǎn)
D、企業(yè)購(gòu)入有公開(kāi)報(bào)價(jià)但不準(zhǔn)備隨時(shí)變現(xiàn)的股票投資可以劃分為可供出售金融資產(chǎn)
E、企業(yè)從證券市場(chǎng)購(gòu)入準(zhǔn)備隨時(shí)出售的普通股票可以作為可供出售金融資產(chǎn)核算
2、對(duì)于甲公司持有的可供出售金融資產(chǎn),下列處理正確的有( )。
A、甲公司應(yīng)于2008年末借記資本公積30萬(wàn)元
B、甲公司應(yīng)于2008年末確認(rèn)資產(chǎn)減值損失30萬(wàn)元
C、2008年初該項(xiàng)可供出售金融資產(chǎn)的賬面價(jià)值為70萬(wàn)元
D、2008年末該項(xiàng)可供出售金融資產(chǎn)應(yīng)確認(rèn)的投資收益為35萬(wàn)元
E、2008年末該項(xiàng)可供出售金融資產(chǎn)的賬面價(jià)值為70萬(wàn)元
3、對(duì)于甲公司交易性金融資產(chǎn)的處理,正確的有( )。
A、交易性金融資產(chǎn)的入賬價(jià)值為450 000元
B、期末應(yīng)確認(rèn)公允價(jià)值變動(dòng)損益60 000元
C、已宣告發(fā)放尚未領(lǐng)取的現(xiàn)金股利應(yīng)計(jì)入交易性金融資產(chǎn)的成本
D、另外支付印花稅及傭金5 000元應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益
E、處置交易性金融資產(chǎn)產(chǎn)生的投資收益金額為90 000元
4、A公司有關(guān)職工薪酬的業(yè)務(wù)如下: (1)2010年7月按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用,其中生產(chǎn)工人工資為500萬(wàn)元,車間管理人員工資200萬(wàn)元,總部管理人員工資為300萬(wàn)元;按照工資總額的35.5%計(jì)提“五險(xiǎn)一金”、按照工資總額的4.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。 (2)2010年7月有關(guān)其他職工薪酬的業(yè)務(wù)如下:為生產(chǎn)工人提供免費(fèi)住宿,每月計(jì)提折舊1萬(wàn)元,為總部部門(mén)經(jīng)理級(jí)別以上職工每人提供一輛汽車免費(fèi)使用,每月計(jì)提折舊3萬(wàn)元;為總經(jīng)理租賃一套公寓免費(fèi)使用,每套月租金為5萬(wàn)元。 (3)2010年7月擬將購(gòu)買(mǎi)的100套全新的公寓以優(yōu)惠價(jià)格向職工出售,該公司共有100名職工,其中80名為直接生產(chǎn)人員,20名為公司總部管理人員。該公司擬向直接生產(chǎn)人員出售的住房平均每套購(gòu)買(mǎi)價(jià)為100萬(wàn)元,向職工出售的價(jià)格為每套80萬(wàn)元;擬向管理人員出售的住房平均每套購(gòu)買(mǎi)價(jià)為180萬(wàn)元,向職工出售的價(jià)格為每套150萬(wàn)元。假定該100名職工均在2010年7月購(gòu)買(mǎi)了公司出售的住房,售房協(xié)議規(guī)定,職工在取得住房后必須在公司服務(wù)10年。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列4——6題。 4、下列有關(guān)貨幣性薪酬的會(huì)計(jì)處理,不正確的有( )。
A、計(jì)入生產(chǎn)成本的職工薪酬為700萬(wàn)元
B、計(jì)入生產(chǎn)成本的職工薪酬為677.5萬(wàn)元
C、計(jì)入制造費(fèi)用的職工薪酬為280萬(wàn)元
D、計(jì)入制造費(fèi)用的職工薪酬為271萬(wàn)元
E、計(jì)入管理費(fèi)用的職工薪酬為451.5萬(wàn)元
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