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2014年企業(yè)法律顧問(wèn)考試管理知識(shí)鞏固習(xí)題9

發(fā)表時(shí)間:2014/3/11 9:25:04 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2014年企業(yè)法律顧問(wèn)考試管理知識(shí)鞏固習(xí)題

41.下列屬于價(jià)格指數(shù)的是:()。

A.GDP

B.PPI

C.CPI

D.GNP

42.關(guān)于基尼系數(shù)與恩格爾系數(shù)的以下說(shuō)法中,正確的是:()。

A.基尼系數(shù)是衡量一個(gè)國(guó)家人民生活水平狀況的,基尼系數(shù)越高,國(guó)家貧困程度越高

B.基尼系數(shù)是用來(lái)衡量一個(gè)國(guó)家貧富差距的,基尼系數(shù)越大,貧富差距越大

C.恩格爾系數(shù)是衡量一個(gè)國(guó)家人民生活水平狀況的,基尼系數(shù)越高,國(guó)家貧困程度越高

D.恩格爾系數(shù)是用來(lái)衡量一個(gè)國(guó)家貧富差距的,基尼系數(shù)越大,貧富差距越大

43.下列符合企業(yè)組織特征的有:()。

A.企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)組織

B.企業(yè)具有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)利益,自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧

C.企業(yè)是生產(chǎn)力組織形式,不具備兩重性

D.企業(yè)要依法設(shè)立

44.管理活動(dòng)具體表現(xiàn)在管理的各項(xiàng)職能中,管理通過(guò)其職能行為起到它的作用。管理的作用可總結(jié)為:()。

A.管理可以維持企業(yè)組織的存在

B.管理可以提高企業(yè)組織的素質(zhì)

C.管理可以監(jiān)督企業(yè)組織的行為

D.管理可以提高企業(yè)組織的效率

45.按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域劃分企業(yè)類型,包括:()。

A.生產(chǎn)型企業(yè)、流通型企業(yè)

B.工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)

C.服務(wù)型企業(yè)、金融型企業(yè)

D.建筑企業(yè)、交通運(yùn)輸企業(yè)

41.AC。解析:一國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)為:充分就業(yè)、物價(jià)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)以及國(guó)際收支平衡。

42.AD。解析:由于發(fā)生通貨膨脹,2000元錢在2009年的實(shí)際購(gòu)買力遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于2007年,那么說(shuō)明在2009年償還貸款對(duì)債務(wù)人有利,對(duì)債權(quán)人不利。

43.ABC。解析:外資企業(yè)不是該劃分標(biāo)準(zhǔn)的一種。

44.ABC。解析:人員配備的任務(wù)不包括D選項(xiàng)。

45.ABD。解析:合理用人的藝術(shù)不包括C選項(xiàng)。

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(責(zé)任編輯:何以笙簫默)

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