2014年企業法律顧問考試管理知識練習題

66、 依據《勞動法》企業基本工資制度主要有( )。

A結構工資

B崗位工資

C等級工資

D計時工資

E定額工資

標準答案： a, b, c

本題分數： 2.00 分，你答題的情況為 錯誤 所以你的得分為 0 分

解析：企業基本工資制度主要有;

第一，結構工資制度

第二，崗位工資制度

第三，崗位技能工資制度

第四，等級工資制度

67、 影響國際商務談判中群體效能的主要因素有 ( )

A群體成員的素質

B群體成員的結構

C群體規范

D群體的決策方式

E群體內人際關系

標準答案： a, b, c, d, e

解析：群體效能指群體的工作效率和工作效益。五個選項都是影響群體效能的因素。

68、 談判人員應具備的基本觀念有 ( )

A忠于職守

B平等互惠

C公平競爭

D團隊精神

E以利益為最終目的

標準答案： a, b, d

解析：C、E兩項為迷惑選項。

69、 在開局階段，談判人員的主要任務是 ( )

A確定報價

B創造談判氣氛

C交換意見

D作開場陳述

E作報價解釋

標準答案： b, c, d

解析：A、E兩項是報價階段的任務。

70、 構成共同海損必須具備以下條件：( )。

A共同海損的危險必須是共同的，采取的措施是合理的，這是共同海損成立的前提條件

B共同海損的危險必須是真實存在的而不是臆測的，或者不可避免地發生的

C共同海損的犧牲必須是自動的和有意采取的行為，其費用必須是額外的

D措施引起的損失是額外的，費用支出是特殊性質的

標準答案： a, b, c, d

解析：ABCD四項共同構成了共同海損必備的條件。

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（責任編輯：何以笙簫默）

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