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1.下列( )人員適用企業法律顧問制度。
A.律師
B.企業法律顧問助理
C.人民政府法制辦公室人員
D.律師助理
【答案】B
【解析】企業法律顧問制度是以規范企業內部專職從事企業法律事務工作的人員為核心的法律制度企業法律顧問制度規范的對象是企業內部從事企業法律事務工作的人員。這類人員指企業法律顧問(包括企業總法律顧問)和企業法律顧問助理。
2.企業法律顧問制度是一系列制度的總稱,其中( )在企業法律顧問制度體系中居于核心地位。
A.企業法律顧問執業資格制度
B.企業法律顧問工作制度
C.企業總法律顧問制度
D.企業法律顧問評議制度
【答案】C
【解析】從企業法律顧問制度的組織結構可以看出,企業總法律顧問的設立,對企業法律顧問制度的完善,企業法律事務機構及法律顧問作用的發揮,具有重要的促進和保障作用。企業總法律顧問的設立,使企業法定代表人或企業權力機構,與企業法律事務機構及法律顧問之間,形成了組織上固定的聯結,因此企業總法律顧問具有承上啟下的作用。
3.關于企業法律顧問協會的表述,下列說法不正確的是( )。
A.企業法律顧問協會是依法成立的社會團體法人
B.企業法律顧問必須加入企業法律顧問協會,成為其會員
C.企業法律顧問協會是企業法律顧問為實現其共同意愿按章程開展活動的行業自律性組織
D.企業法律顧問協會作為社會團體,不得從事營利性經營活動
【答案】B
【解析】企業法律顧問協會由企業法律顧問自愿加入。企業法律顧問可以成為企業法律顧問協會的會員。企業法律顧問是否成為其會員,要考慮企業法律顧問的意愿,自愿加入協會,而不得強迫其加人。
4.下列各項不屬于企業法律顧問的工作原則的是( )。
A.依法執業原則
B.為本企業服務原則
C.以管理為主原則
D.公平公正原則
【答案】D
【解析】業建立企業法律顧問制度,配置企業法律顧問,目的就是通過企業法律顧問的工作,依法維護企業合法權益,實現利益的最大化。企業法律顧問在執業過程中,要遵循依法執業原則、為本企業服務原則、以管理為主原則這三個基本原則,通過開展法律事務工作,促進企業依法經營管理,從而防范法律風險、消除隱患,增強企業的核心競爭力
5.對于企業法律意見書,下列說法不正確的是( )。
A.法律意見書一般是由企業法律顧問提交給企業領導的,對于某些特殊問題,企業其他職能部門也可以向企業領導提出法律意見書。
B.法律意見書是就企業重大經營決策和重要經濟活動涉及的問題提出意見和方案,對一些具體問題的意見一般不宜用法律意見書。
C.法律意見書為企業形成重大經營決策提供法律依據,是決策方案進行論證不可缺少的材料。
D.法律意見書是企業法律顧問以書面形式提出的正式法律意見,便于做到內容系統、法律依據充分、說服力強,容易引起企業領導的重視,便于在決策中吸收和采納。
【答案】A
【解析】在主體上,法律意見書是由企業法律顧問(大多以企業法律事務機構的名義)提交給企業領導的。企業其他職能部門向企業領導提出意見方案的文書不稱為法律意見書。
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(責任編輯:中大編輯)