企業法律顧問考試科目《企業管理知識》考點及鞏固練習 | ||||
失業的治理 對摩擦性失業主要通過縮短選擇工作的時間來減少,如增設職業介紹所、青年就業服務機構以及通過建立人才庫網站等以更多途徑傳播有關就業信息。對結構性失業的治理手段包括:阻止或減少導致結構性失業的經濟結構變化;教育普及和勞動技能培訓,樹立現代就業觀念,這有助于提高勞動力市場靈活性,減少結構性失業發生概率和時間延續長度。對周期性失業的治理手段是實施正確的發展戰略,促進經濟持續增長,逐步減少發展型失業和體制轉型伴隨的失業,如刺激私人投資、促進國家投資等。 | ||||
單選題 針對摩擦性失業的治理措施是( )。 A.加強勞動力技能培訓 B.增設職業介紹所 C.刺激私人投資 D.引導樹立現代就業觀念 【真題解析】 對摩擦性失業主要通過縮短選擇工作的時間來減少,如增設職業介紹所、青年就業服務機構以及通過建立人才庫網站等以更多途徑傳播有關就業信息。因此,答案是B。 | ||||
針對2013年企業法律顧問考試備考,總有另考生束手無策的疑難問題。例如,對于想參加2013年企業法律顧問考試的新考生來說,2013年企業法律顧問考試備考注意事項、企業法律顧問考試科目等考試信息,你是否想詳細咨詢一下?如果你有意向參加中大網校企業法律顧問考試培訓,企業法律顧問輔導班次優惠方案你是否想了解一下?在聽課過程中,如果你對某一個知識點有疑問等,諸如此類的問題和疑惑,你都可以通過企業法律顧問考試你問我答平臺,發起你的疑問,屆時,中大網校企業法律顧問培訓顧問及資深命題專家將在第一時間解答你的疑問。中大網校考試知道,總有人知道你問題的答案,詳情請查看>> | ||||
|
(責任編輯:何以笙簫默)