2013年企業(yè)法律顧問考試備考已經(jīng)拉開帷幕，為檢測考生在2013年企業(yè)法律顧問考試備考中的復(fù)習(xí)效果，小編特編輯整理了企業(yè)法律顧問考試模擬試題：《企業(yè)管理知識(shí)》練習(xí)題，讓您基礎(chǔ)更牢固，輕松備考!

11、產(chǎn)品生命周期是指某一個(gè)產(chǎn)品從( )為止所經(jīng)歷的時(shí)間。

A、投入研制開始到企業(yè)破產(chǎn)

B、投入研制開始到退出市場

C、完成試制、市場開始，直到最后被淘汰退出市場

D、完成研制、市場開始到企業(yè)破產(chǎn)

12、銷售量大，面廣的商品一般適用( )的分銷渠道。

A、長渠道B、短渠道

C、寬渠道D、窄渠道

13、市場競銷組合策略指的是( )的組合。

A、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、技術(shù)策略、銷售策略

B、產(chǎn)品策略、技術(shù)策略、銷售策略、服務(wù)策略

C、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、銷售策略、服務(wù)策略

D、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略，促銷策略、分銷策略

14、認(rèn)為消費(fèi)者需要什么樣的產(chǎn)品，企業(yè)就應(yīng)該生產(chǎn)并銷售什么樣產(chǎn)品的營銷觀念是( )。

A、生產(chǎn)觀念B、產(chǎn)品觀念

C、推銷觀念D、市場營銷觀念

15、下列選項(xiàng)中，( )不是企業(yè)沉淀成熟期采用的營銷策略。

A、進(jìn)攻型戰(zhàn)略B、維持型戰(zhàn)略

C、防守型策略D、激退型策略

16、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前( )日以書面形式通知用人單位。

A、7 B、15

C、30 D、60

17、以下工資分配原則的說法錯(cuò)誤的是( )。

A、按勞分配原則B、按工作年限分配原則

C、同工同酬原則D、工資水平適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原則

18、談判的形象效益，又可稱為談判的( )。

A、經(jīng)濟(jì)效益B、長期效益

C、社會(huì)效益D、政治效益

19、調(diào)節(jié)委員會(huì)節(jié)勞動(dòng)爭議，應(yīng)在當(dāng)事人申請調(diào)解之日起( )日內(nèi)結(jié)束，否則一視為調(diào)節(jié)不成。

20、雙修日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付不低于本人日工資( )的工資報(bào)酬。

A、10%B、200%

C、300%D、150%

答案：

11.C

12.A

13.D

14.D

15.B

16.C

17.B

18.C

19.D

20.B

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