2013年企業法律顧問考試備考已經拉開帷幕，為檢測考生在2013年企業法律顧問考試備考中的復習效果，小編特編輯整理了企業法律顧問考試模擬試題：《企業管理知識》練習題，讓您基礎更牢固，輕松備考!

11.戰略控制有多種方式，“使各項費用降低到最低水平，達到提高經濟效益的目的”屬于()。

A.財務控制

B.生產控制

C.質量控制

D.成本控制

12.有一類人需要完全屬于自己的東西，或是以自己命名的產品或工藝，或是自己的公司和反映自己成就的私人財產。這類人在職業發展定位中可定位為()。

A.管理型

B.創造型

C.自由獨立型

D.安全型

13.下列屬于績效考核標準的主觀標準的是()。

A.產品數量和質量

B.出勤率

C.協調意識

D.事故次數

14.下列不屬于結構工資制度的是()。

A.基礎工資

B.技能工資

C.職務工資

D.年功工資

15.下列關于勞動保障說法錯誤的是：()。

A.勞動安全衛生工作的方針：安全第一。預防為主。

B.女職工不可以從事礦山井下工作

C.女職工生育享受不得少于60天的產假

D.不得安排未成年工加班

16.《勞動合同法》立法宗旨的核心是：()。

A.完善勞動合同制度

B.明確勞動合同雙方當事人的權利和義務

C.保護勞動者的合法權益

D.構建和發展和諧穩定的勞動關系

17.下列說法錯誤的是()。

A.勞動合同的履行以合同約定明確、雙方沒有爭議為前提

B.勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的，有關勞動者的最低工資標準按履行地有關規定執行

C.用人單位注冊地的有關標準高于勞動合同履行地的有關標準，按注冊地規定執行

D.勞動合同主體變更后，原勞動合同仍然有效

18.一個企業所擁有的產品線數量是產品組合的()。

A.長度

B.寬度

C.深度

D.關聯度

19.市場增長率和相對市場占有率都較低的經營單位是：()。

A.問題類

B.明星類

C.金牛類

D.瘦狗類

20.同一細分市場的顧客需求具有：()。

A.絕對的共同性

B.較多的共同性

C.較少的共同性

D.較多的差異性

參考答案：

11.D。解析：使各項費用降低到最低水平，達到提高經濟效益的目的，說的是成本控制。

12.B。解析：題干符合創造型的描述。

13.C。解析：ABD均為客觀標準。

14.B。解析：技能工資屬于崗位技能工資制度。

15.C。解析：女職工生育享受不得少于90天的產假。

16.C。解析：AB是手段，D是落腳點。

17.C。解析：用人單位注冊地的有關標準高于勞動合同履行地的有關標準，且用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關規定執行的，從其約定。

18.B。解析：一個企業所擁有的產品線數量是產品組合的寬度。

19.D。解析：市場增長率和相對市場占有率都較低的經營單位是瘦狗類。

20.B。解析：消費者在需求上存在差異，企業根據影響需求的因素把一個產品的整體市場劃分為若干消費者群體，每一個消費者群體具有需求特點的相似性，這樣的消費者就構成了一個細分市場。

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（責任編輯：中大編輯）

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