2013年企業法律顧問考試備考已經拉開帷幕，為檢測考生在2013年企業法律顧問考試備考中的復習效果，小編特編輯整理了企業法律顧問考試模擬試題：《綜合法律知識》練習題，讓您基礎更牢固，輕松備考!

判斷和衡量人們行為是否合法，是法律的( )作用。

A.指引

B.評價

C.預測

D.教育

參考答案：B

解析： 本題所考察的考點是法律的評價作用。法律的評價作用是指法律作為一種行為規則，具有判斷和衡量人們行為合法或不合法的作用。法律通過評價作用來影響人們的價值觀念和是非選擇，從而達到指引人們行為的效果。因此，法律是一種帶有價值判斷的行為規則，是衡量人們行為是否合法的標準。在現實生活中，法律并非評價人的行為的唯一標準，道德規范、社團規章、鄉規民俗等都在一定程度上對人們的行為有評價作用。但法律的評價作用有其自身的特點：一是法律以社會價值觀念及價值觀念體系為基礎，以法律的規范性、普遍性、統一性、強制性和嚴格性的標準來評價人們行為，因而其評價在相當大的程度上具有客觀性;二是法律的評價標準相對于其他評價而言，是國家的一種最低要求。正確答案是B.

下列關于法律規范的表述，錯誤的是( )。

A.法律規范是由國家強制力保證實施的行為規范

B.法律規范中的行為模式包括可為、應為和勿為三種模式

C.法律規范中的假定包括行為主體的條件和法律規則的適用條件

D.將法律規范的三個構成要素規定在一個法律條文的現象較為常見

參考答案：D

解析：本題所考察的考點是法律規范及其結構。法律規范是由國家制定或認可，反映統治階級意志，并由國家強制力保證實施的行為規范。一個完整的法律規范在結構上由三個要素組成，即假定、處理和制裁。假定又稱為行為條件，是指法律規范中規定適用該規范的條件部分，它把規范的作用與一定事實狀態聯系起來，指出在發生何種情況或具備何種條件時，法律規范中規定的行為模式便生效，包括行為主體的條件和法律規則的適用條件。處理又稱行為模式。根據行為要求的內容和性質不同，法律規范中的行為模式分為三種：可為模式、應為模式和勿為模式。在立法實踐中，將一個邏輯性規范的三個構成因素規定在一個法律條文中的現象為數極少。正確答案是D.

根據《勞動法》規定，下列關于女職工孕期保護的說法不正確的是()

A.不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級勞動強度的勞動

B.不得安排延長女職工工作時間

C.不得對懷孕7個月的女職工安排夜班活動

D.不得安排女職工在懷孕期間從事孕婦禁忌從事的勞動

參考答案：B

解析：對懷孕7個月以上的女職工不得安排其延長工作時間

中國A公司向印度B公司發出傳真：“購一級天麻200噸，每噸250美元，CIF上海，2005年5月1日至10日裝船”。B公司回電稱：“接受你方條件，2000年6月裝船。”依1980年《聯合國國際貨物銷售合同公約》的規定，B公司的回電屬于下列哪項?()

A.承諾B.反要約C.要約邀請D.逾期承諾

參考答案：B

解析：對要約表示承諾但載有添加、限制或者其他更改的答復即為拒絕該項要約，并構成反要約。

FOB貿易術語的風險轉移界限是()

A.貨交承運人處置時起

B.貨交船邊后

C.貨物越過裝運港船舷

D.貨物交買方處置時起

參考答案：C

解析：FOB船上交貨(制定裝運港)是指當貨物在指定的裝運港越過船舷、買方即完成交貨。該屬于僅適用于海運或內河運輸。

不屬于確定傾銷的基本因素的是()

A.進口價格

B.正常價值

C.出口價格

D.傾銷幅度

參考答案：A

解析：傾銷是指在正常貿易過程中進口產品以低于其正常價值的出口價格進入我國市場的貿易行為。BCD是確定傾銷的三個基本因素

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（責任編輯：中大編輯）

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