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2004年企業法律顧問考試企業管理知識真題

發表時間:2012/7/4 17:32:32 來源:互聯網 點擊關注微信:關注中大網校微信
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導讀:為了考生更好的復習企業法律顧問考試課程,小編整理了企業法律顧問考試真題,希望幫助您更好的準備考試!

一、單項選擇題(共40題,每題1分。每題的備選項中,只有一個最符合題意)

1.建立現代企業制度要求貫徹兩個原則,即企業所有權、經營權分離原則和決策

權、執行權、監督權三權分立原則。這兩項原則應該體現在(  )制度中。

A.現代企業產權

B.現代企業組織

C.現代企業管理

D.現代企業決策

2.某大型冰箱廠一直為單一型生產企業,與3家銷售公司、10家零配件企業有密切的產品銷售或供貨關系。為了增強企業競爭力,該廠欲與這些企業組建企業集團。你認為可行的途徑是(  )。

A.吸收合并這13家企業

B.通過資本運作,控股這13家企業

C.簽訂合同,使13家企業只銷售本企業產品或只生產本企業的零配件

D.買下其中的8家企業,變成自己的分公司,其余企業維持現有關系不變

3.在企業組織結構形態中,設有產品利潤中心、專業成本中心、地區利潤中心三類管理機構的是(  )。

A.事業部制

B.矩陣制

C.多維立體制

D.直線職能制

4.泰勒認為,科學管理的核心問題是(  )。

A.提高勞動效率

B.實行職能工長制

C.科學地選擇和培訓工人

D.實行有差別的計件工資制

5.美國心理學家道格拉斯?麥格雷戈提出的(  )理論,圍繞"人的本性"來論述人類行為規律及其對管理的影響。

A.不成熟一成熟

B.x~Y

C.團體行為

D.組織行為

6.按照不同的標準可對領導類型作不同的分類。按權力控制程度,可分為(  )。

A.專斷型領導、民主型領導

B.體諒型領導、嚴厲型領導

C.集權型領導、分權型領導和均權型領導

D.以事為中心的領導、以人為中心的領導和人事并重的領導

7.關于戰略聯盟,下列提法不正確的是(  )。

A.分散風險并獲得規模經濟優勢

B.聯盟往往破裂

C.聯盟不會導致組織的膨脹

D.加盟的企業降低了進入市場的壁壘

8.結構學派是戰略管理流派之一,其戰略管理思想的基本點是對(  )進行

結構分析。

A.市場

B.競爭

C.產業

D.環境

9.某制藥廠原來生產藥品,現決定拓展經營領域,進入建筑行業,則該廠的經營戰略屬于(  )。

A.核心競爭力戰略

B.差異化戰略

C.適度相關多元化戰略

D.不相關多元化戰略

10.在戰略管理思想的爭鳴階段,在結構學派和能力學派兩大學派之間起溝通作用的是(  )。

A.系統管理學派

B.經驗學派

C.資源學派

D.聯盟學派

11.在不同類型的決策中,企業制定銷售計劃屬于(  )。

A.戰略決策

B.實施性決策

C.非確定決策

D.非例行決策

12.在關系營銷中,頻率營銷屬于(  )級關系營銷。

A.一B.二

C.三D.四

13.與其他營銷方式相比,直復營銷的最大不同之處在于(  )。

A.改變傳統的單一營銷方式為集約化營銷

B.改變傳統的大眾傳播為人際傳播

C.改變了信息從廠商傳遞到最終用戶的渠道

D.與顧客的溝通效率不高

14.在本行業中舉足輕重的大企業,通常的定價目標是(  )。

A.最高價格

B.擴大市場份額

C.適應競爭

D.穩定價格

15.在市場營銷觀念中,"以需定產"屬于(  )。

A.生產觀念

B.推銷觀念

C.市場營銷觀念

D.社會營銷觀念

16.在產品分銷策略中,密集性分銷屬于(  )渠道分銷。

A.長

B.短

C.寬

D.窄

17.工作設計的方法很多,注重技能多樣化、工作擴大化和豐富化的是(  )

的工作設計。

A.以任務為導向

B.以人為導向

C.以信息為導向

D.以團隊價值為導向

18.人力資源是指能夠推動社會和經濟發展的具有智力勞動和體力勞動能力的人們的總和。下列選項中不構成人力資源質量的是(  )。

A.健康狀況、受教育水平

BJ知識和技能水平

C.經濟水平

D.勞動態度

19.職工代表大會或者全體職工討論集體合同草案或專項集體合同草案,應當有(  )以上職工代表或者職工出席,且須經全體職工代表或全體職工1/2以上同意,集體合同草案或專項集體合同草案方可獲得通過。

A.1/3

B.1/2

C.2/3

D.4/5

20.下列選項中屬于勞動法規定的社會保險項目的是(  )。

A.人身保險

B.失業保險

C.人壽保險

D.意外傷害保險

21.某企業與工會就職工的報酬、工作時間等簽訂了集體合同,并于2004年2月15日將合同報送市勞動保障局,到2004年3月10日,市勞動保障局尚未給予答復。該集體合同(  )。

A.生效

B.未生效

C.效力待定

D.無效

22.項目管理與一般重復性管理的主要區別是(  )。

A.項目管理是一項需要協調的工作

B.項目管理既要承擔風險又要發揮創造性

C.項目管理沒有可預知的壽命周期

D.項目管理需要集權領導

23.在企業管理中,工作設計的概念與方法最早來源于(  )。

A.泰勒的科學管理思想

B.行為理論

C.心理學

D.工效學

24.在企業物流的基本業務中,(  )是物流的起點。

A.包裝

B.裝卸

C.運輸

D.配送

25.安全生產法規定,從業人員(  )人的建筑施工單位,應當設置安全生產管理機

構或者配備專職安全生產管理人員。

A.超過300B.超過400

C.超過200D.無論多少

26.在質量管理中,決定產品質量的關鍵環節是(  )的質量管理。

A.開發設計階段

B.制造過程

C.輔助、服務過程

D.使用過程

27.IS014000系列標準共分(  )個系列。

A.4

B.5

C.6

D.7

28.質量體系認證屬于(  )。

A.質量管理指南

B.第一方認證

C.第二方認證

D.第三方認證

29.技術創新過程不是從一個職能到另一個職能的序列性過程,而是同時涉及創新構思的產生、研究與開發、設計制造和市場營銷的并行過程。上述技術創新模型是(  )。

A.系統集成網絡模型

B.一體化技術創新模型

C.交互作用模型

D.需求引發模型

30.下列關于企業技術創新的理解,錯誤的是(  )。

A.技術創新必須是以獲得商業利益為目標

B.技術創新應該對企業生產條件和要素進行有效組合

C.技術創新內容包括產品創新、工藝創新、管理創新和制度創新

D.技術創新是科技、組織、商業、金融等系列活動的綜合過程

31.下列選項中不屬于長期資金籌集方式的是(  )。

A.吸收投資

B.商業信用

C.發行股票

D.發行債券

32.將10 000元存入銀行,年利率10%-,按復利計算,3年后可以從銀行得到

的本利和為(  )元。

A.11 500

B.13 000

C.13 310

D.14 641

33.相對于股票籌資而言,長期借款籌資的缺點是(  )。

A.籌資速度慢

C.籌資限制少

B.籌資成本高

D.財務風險大

34.下列投資項目的評價方法中,不屬于貼現法的是(  )。

A.投資回收期法

B.凈現值法

C.現值指數法

D.內含報酬率法

35.企業財務管理的目標是(  )。

A.提高企業價值,使企業財富最大化

B.進行資金管理,加速資金的循環和周轉

C.進行投資決策,獲取最大投資收益

D.合理安排財務收支

36.已知某投資項目按14%折現率計算的凈現值大于零,按16%折現率計算的凈

現值小于零,則該項目的內含報酬率肯定(  )。

A.等于15%

B.小于14%

C.大于16%

D.大于14%,小于16%

37.以計算機輔助設計、計算機輔助制造和計算機輔助檢測等為代表的信息化,稱為(  )。

A.企業管理的信息化

B.管理和辦公的信息化

C.企業生產、經營、管理一體的信息化

D.技術的信息化

38.一般認為,基于系統科學、制造技術、管理科學和信息技術,利用分布式數據庫和網絡技術,把制造業內原先各自獨立的分散的自動化設計、制造、經營管理等環節有機地集成于一體的綜合系統,稱為(  )。

A.計算機輔助制造

B.企業資源計劃

C.并行工程

D.現代集成制造系統

39.在工商談判過程中,合同條款的(  )是保證談判獲得各種利益的前提。

A.嚴密性和準確性

B.可行性和完整性

C.詳細性和準確性

D.完整性和正確性

40.為保證談判的成功,企業會在談判前提出各種假設,而對(  )的準確假

設是工商談判制勝的法寶。

(責任編輯:xy)

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