第4章知識點摘要：

知識點： 基本職能設計和調整的方法有哪些

基本職能設計和調整的方法包括：①按行業特點進行設計和調整;②按企業技術特點進行設計和調整;③按外部環境特點進行設計和調整;④按其他影響因素進行設計和調整，如企業規模和企業組織形式。

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