2014年管理咨詢師考試復習備考階段，為了幫助考生更好地復習備考管理咨詢師考試科目，小編特搜集整理了2014年管理咨詢師考試人力資源管理咨詢習題，以供大家訓練，希望對您有所幫助，祝您考試順利！

6、個性的構成因素有( )。

A、氣質;

B、工作態(tài)度;

C、能力;

D、 性格;

E、工作角色。

7、下列屬于保健因素的有( )。

A、職位晉升;

B、工作的挑戰(zhàn)性;

C、工資;

D、人際關系;

E、技術管理。

8、在公平理論公式 O/I中，屬于I的要素有( )。

A、工資;

B、技能;

C、生產數(shù)量;

D、地位;

E、生產績效。

9、下列溝通方式中，那一種方式最有利于分權?( )。

A、鏈式;

B、全渠道式;

C、輪式;

D、環(huán)式;

E、“Y”式。

10、管理方格圖中，“1-9”型、“5-5”型、“9-9”型分別是( )。

A、 協(xié)作管理;

B、俱樂部式管理;

C、貧乏管理;

D、組織人管理;

E、權威-服從管理。

三、名詞解釋(15分，每詞3分)

1、人力資源管理; 2、人力資本; 3、人力資本投資;

4、激勵(人力資本層面); 5、非正式群體。

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（責任編輯：中大編輯）

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