發(fā)表時間:2013/5/10 0:00:00 來源:中大網校
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2013年寧夏
公務員面試熱點:青年怎樣煉就本領的金鋼鉆
五月,是一個贊美青春的季節(jié),但更是一個思考如何才能讓青春擁有才華進而施展才華的季節(jié)。歷覽前賢國與家,青春的亮麗與希望以及對于更加美好未來的創(chuàng)造,只能來自青年內生的蓬勃活力,來自披荊斬棘的過硬本領。
唐朝詩人楊巨源,寫過一首關于春天的詩,實際上也形象地指明了國家與青年的關系。“詩家清景在新春,綠柳才黃半未勻。若待上林花似錦,出門俱是看花人?!蹦敲磭仪寰霸谀睦锬?完全可以這么說,國家清景在青年,當小荷尖角的青年長成郁郁蒼蒼、赫赫煌煌的棟梁之際,所有為中國夢付出辛勞的人們,看到這花團錦簇、千帆競渡的場景,定會產生看花人般的微笑。
誰打造了青年人才,誰就打造了面向未來的制高點,預置了開辟未來的生長點。正是從這個意義上,習近平總書記在五四講話中,并不是一般性地號召青年學習,而是用“學如弓弩,才如箭鏃”的銘言,深刻聚焦于青年才能的培育和激發(fā),希望青年一代通過學習和實踐練就過硬本領,增益其所不能,用真本事實現(xiàn)人生價值,成為中國夢實現(xiàn)過程中可堪大用、能擔重任的時代英才。
中國夢的偉大實踐,是一場在全球接近1000萬平方公里范圍內由13億多人進行的締造夢想、追尋夢想、履約夢想的國家發(fā)展行動,這場行動的根本目標是人民幸福、民族振興和國家富強,實現(xiàn)這樣目標的根本動力是青年創(chuàng)造才能的充分發(fā)揮。現(xiàn)在,二者間的主要矛盾是,中國夢日益增長的巨大需求與青年人才總體供給嚴重不足之間的矛盾,特別是與青年人才本領貢獻率嚴重低下之間的矛盾。根據國家2010-2020年科技發(fā)展規(guī)劃,中國夢實現(xiàn)過程中一個硬約束指標就是:研發(fā)性投入達到GDP的2.5%,科技貢獻率達到60%,對外經濟技術依存度降低到30%以下。也就是說,青年人才成長不達標,特別是具有真本領的青年人才不達標,中國夢永無實現(xiàn)之日。
目前,一般意義上的青年人才供給已經改變了總體稀缺的狀況,部分領域甚至供大于求。但是,事關青年人才供給最關鍵的本領指標卻處于比較落后的境地。2013年全國699萬大學生的就業(yè)簽約率不足三成,研究生的簽約率也不足三成。在中國夢迫切需要青年人才擔綱主力的條件下,人才的供給出現(xiàn)過剩問題的根本原因就是人才的本領指數(shù)太低。2012年瑞士洛桑國際管理學院發(fā)布了全球競爭力報告,中國的競爭力排名比上年下滑4位排在第23位。排名下滑的主要原因是科技創(chuàng)新力不足,是科技應用水平指數(shù)和勞動力效率指數(shù)較低。因此,中國夢的實現(xiàn)必須把重點轉移到青年過硬本領的培養(yǎng)、激發(fā)和使用上來,青年只有具備了本領的金鋼鉆,才能攬起中國夢這件空前艱巨的磁器活兒。
工欲善其事,必先利其器。工欲利其器,必先礪其能。中國夢的實現(xiàn)既面臨著“人才流出荒”和“人才引進荒”的彼此并存,也面臨著現(xiàn)有人才“本領恐慌”的嚴峻局面。目前,中國國外留學人員中回國比例僅為30%。而據國際經合組織統(tǒng)計,1990年至1999年在各國經濟發(fā)展最急需的科學和工程領域,中國留學博士生的國外滯留比例高達87%。盡管中國的經濟總量已居全球第二位,但總量構成中的資源型、壟斷型總量占據重要地位,而靠科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新產出的經濟總量遠居落后地位,中國人均智慧資產和品牌資產遠遠落后于發(fā)達國家。以國際貨幣基金組織發(fā)布的經濟總量指標和福布斯全球品牌100強來衡量,時至今日,中國沒有一項品牌可以進入全球品牌100強排行榜。如果以全球100強品牌營收值對比中國經濟總量,中國2012年7.7萬億美金的總量,只相當于71個蘋果、26個沃爾瑪和337個可口可樂。但與此同時,中國人卻消費了全球25%的奢侈品牌。
中國夢期待著具有鷹隼試翼、風塵吸張能力的青年擔負起歷史責任。青年一定要在學習上下功夫,要在通過學習掌握真本領上下功夫,要在運用真本領創(chuàng)造新業(yè)績上下功夫。沒有天上麒麟的本領,就只剩下穴中螻蟻的角色可以選擇,其結局便是在全球人才競爭中無可挽回地蜷縮于“微笑曲線”的最痛苦端。
要樹立戰(zhàn)略學習理念。由于信息技術的發(fā)展,1分鐘內可以傳送完整個美國國家圖書館的所有資料,但一個人窮經皓首也讀不完1萬冊書。所謂的戰(zhàn)略學習,實際上就是要找準自己的人生目標和職業(yè)目標,并為此進行適配性讀書學習。特別要注重團隊學習,具備大科學時代統(tǒng)籌各種人才共同創(chuàng)造的能力。
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(責任編輯:中大編輯)