2010上海公務員筆試結束    考生把握四個步驟走向面試

　　2010年上海公務員考試筆試已于3月28日落下帷幕。筆試階段已經過去，面試備考就要開始。隨著公務員考試向著規范化，科學化，公平化發展，公務員考試面試也越來越占有相當的比重。從剛剛結束的上海公務員考試筆試中，也能看出在考核內容上也日益注重全面綜合性。專家要提醒廣大考生的是，為面試做好準備，從現在開始抓緊一分一秒。
　　1.盡可能抓住有限時間，制定總體復習計劃
　　2010年上海市公務員考試公告中稱，面試具體時間由招錄單位確定。2009年上海筆試成績是在考試結束后兩個月公布的，根據以往經驗，筆試結束到面試開始中間大概有一到兩個月的時間，看似比較充裕，但真正復習起來還是比較緊張的。由筆試復習經驗可以得出，凡事有計劃就會事半功倍，考生應在筆試結束后就對自己的面試備考做一個全面的計劃，復習起來有步驟，能夠合理規劃時間，在面試備考中是容易取得成功的堅實一步。
　　2.筆試之后不可懈怠，保持狀態把握大
　　2010年上海公務員考試招錄工作比往常推遲了一些時間，這讓考生在心理上一直處于緊張的狀態，公告出來馬上投入緊張的筆試復習當中，現在筆試終于結束了，可能有相當一部分考生會錯誤的以為最難的時候已經過去了，過于放松，對面試的重視減弱，以為只要筆試成績出來之后我再打起精神全力備考。專家以多年的公考培訓經驗提醒各位考生：“一鼓作氣，再而衰，三而竭”。往往是心態一旦放松，再重新緊張起來就比較難了。心態調整需要時間，重新熟悉考試內容需要時間，等我們進入備考狀態的時候時間就不夠了，面試已經迫在眉睫了。
　　3.面試是綜合能力的測評，長期積累有助于決勝考場
　　從2010年上海公務員測評要素來看，公務員測評要素有綜合分析能力、言語表達能力、禮儀修養、組織協調能力、應急反映能力、心理素質以及對公務員的職業認同度。
　　綜合分析能力就是能夠分析問題、解決問題的能力，在分析問題時能從宏觀上把握這個問題，在解決問題時能夠從微觀上進行深入分析。
　　公務員在日常工作中會遇到很多計劃性、組織性、協調性的事件。比如組織一個晚會，組織一次旅游，組織一次演講，等等。因此計劃組織協調能力是公務員的必備能力之一。
　　作為公務員來說，在平常工作中會碰到很多突發事故，因此公務員面試中很注重應變能力，這跟八大測評要素中的情緒控制能力很像。即給你一個非常突然的問題，讓你瞬間解決，這就是能力的體現。
　　公務員涉及面廣，要同各方面人打交道，是否具有較好的人際交往意識和溝通能力，直接影響到公務員的工作能否順利開展。因此反映在我們的面試題中既有一種很重要的類型題就是人際關系題型。公務員所對應的各種關系主要有：與本單位的關系，與外單位的關系，與領導的關系，與同事的關系，與群眾的關系，與自己親朋好友的關系。不同的關系是由不同的處理原則的。就人際關系題型而言，同樣的題，同樣的答題思路會發現不同人答出的效果是不一樣的，實際上這也是語言的組織表達問題。
　　這些能力都是平時積累的結果，絕不是臨時報佛腳就能培養出來的，所以越早準備越好。另一方面，面試形式是有規律可循的，所謂熟能生巧，早準備即使能力不足熟練的現場表現也對考生有加分作用。
　　4.保持信心，公布筆試成績前人人都有機會
　　上海公務員考試在筆試結束后，有的考生會認為，筆試成績沒出來，對于自己考得怎么樣心中沒有明確的概念，假如沒進入面試，所有準備不都白費了嗎？其實，這種心態是不對的。既然是考試，結果總有好和不好，而感覺上的好與壞總是個人主觀上的判斷，在以往的經驗中，我們也經常會聽到很多考生在成績公布后不同的感慨，有的說自己感覺考的很好成績卻不理想，有的以為進面試沒希望了卻得到了驚喜。所以，面試備考在筆試結束后應盡早開始，這段時間里應從筆試考試的情緒中脫離出來，考好的切忌不要高興過頭，得意忘形，應該平靜下來敬候佳音，準備面試。考的不好的也不要一敗涂地，黯然心傷，在筆試成績揭曉之前，你就仍然是有希望的。對待面試，都拿出和筆試備考一樣的信心與正確的態度，離公務員考試的夢想就又進了一步。
　　專家想要告訴廣大考生，考試只是人生當中的某個部分，即使這次筆試成績不理想，你仍然擁有未來無數次的機會，面試考核各個方面能力的備考不僅僅能夠幫助你成就公務員的職業，對日后的工作生活也有深遠的意義，更是為下次公務員考試打下了基礎。

（責任編輯：中大編輯）

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