2010年安徽省公務員錄用考試面試工作已全面啟動，從歷年安徽省公務員面試真題切入，解讀2010年安徽公務員考試面試備考策略。 
　　一、近年安徽省公務員考試面試真題 
　　2009年8月18日安徽省公務員考試面試真題 
　　1、一位成功人士曾說，“決定你命運的是晚上的8點到10點”，你是怎么理解的？ 
　　2、你負責一項工作，在關鍵時期，一骨干人員突然要帶薪休假，你怎么辦？ 
　　3、一大學周邊環境較差，政府要加大力度整改，單位派你去做前期調查工作。你將以什么樣的方式組織這次調查？調查哪些人員？需要哪些信息？ 
　　4、單位戶外訓練，作為隊長你如何以金融危機為主題，命名隊名和口號？簡要說明理由。 
　　2009年8月17日安徽省考試錄用公務員面試真題 
　　1、一名著名的成功企業家說，有很多朋友，也有很多敵人，對此你怎么看？ 
　　2、你在外單位聽到有人對你單位不好的評價，你怎么辦？ 
　　3、黑面包車接送農村學生，對此你有何感想？ 
　　4、“火車漸漸遠去，他站在站臺上……”根據情景編一故事？ 
　　2008年5月18日安徽省公務員考試面試真題 
　　1、如何處理調解朋友之間的隔閡?
　　2、晴朗的天空下著雨，結合實際你會聯想到什么？ 
　　3、殘疾人在小區擺攤，作為街道公務員你如何處理?
　　4、漫畫題：關于發展經濟與環保問題。 
　　二、安徽省公務員面試命題規律 
　　2010年安徽省公務員招考公告明確指出，面試原則上采取結構化面試的方法進行，有條件的省直招錄機關，經省公務員主管部門同意，可試行無領導小組討論等面試方法，并及時向社會公布。且近年來安徽省公務員面試都是采取結構化面試的方法，因此本文也將從以上三組安徽公務員考試面試真題分析安徽公務員面試的特點： 
　　1、題目類型全面，重點突出 
　　安徽省公務員面試題目基本上涵蓋了結構化面試的四種常見考題：綜合認知與職位匹配、計劃組織類、溝通協調類、綜合分析類，其中綜合分析類面試題是每年必考題型，且所占比重很大。如：2009年8月17日安徽省考試錄用公務員面試真題 
　　第一題：一名著名的成功企業家說，有很多朋友，也有很多敵人，對此你怎么看？ 
　　第三題：黑面包車接送農村學生，對此你有何感想？
　　2、題目類型趨于合理，多類型交融 
　　2009年與2008年安徽公務員面試題結構基本保持一致。2008年共四題，分別是綜合分析、溝通協調、計劃組織、求職動機類題，2009年仍然保持四題，但是命題方向開始往綜合分析傾斜， 并出現了聯想發散、漫畫等新題型相融合的命題特點。 
　　三、2010年安徽省公務員面試備考策略 
　　經過對歷年安徽省公務員面試命題規律的分析，華圖教研中心張老師針對2010年安徽公務員面試備考提出了以下幾點建議。
　　1、系統學習結構化面試的各種題型 
　　古語有云：“知己知彼，百戰百勝。”針對公務員考試大綱中明確提出的測評要素和各類面試題型進行基本的系統學習，以全面了解和認知結構化面試的具體情況，扎實掌握結構化面試的答題理論和思路，從而在應對中能夠做到心中有數，不至于手足無措。同時，系統學習各類面試題型有助于考生在面對新題型時能從已掌握的題型中去衍生，不至于無從談起， 
　　2、加強理論積累 
　　一定的理論基礎是增加考生答題亮點的必要條件，同時歷年安徽省公務員考試面試中綜合分析面試題是考察重點之一，而這一題型對考生的理論基礎考核要求較高。雖然理論的積累不是一朝一夕可以完成的，當前基本的宏觀政策和理論，如科學發展觀、和諧社會等還是可以在短期內比較全面的掌握的。 
　　3、關注近期熱點及本地特色 
　　社會熱點問題能夠從不同的角度和方面來考察考生的世界觀、人生觀和價值觀，同時也考察了考生對時事熱點的把握程度，對相關國家政策方針的理解程度。因此，關注近期社會熱點問題，是考生的必修課。尤其是平日較少關注政治、經濟、社會新聞的考生，更應當趁這段黃金備考期進行惡補，以彌補這方面知識的欠缺。 
　　與此同時，廣大考生還需要根據安徽省情進行相關的特色準備，如安徽正在進行的幾個城市帶、區域發展規劃等，這一點也會成為有關部門的考試特色，正如今年3月張老師在浙江省公務員面試授課時所講的山海協作等成為了當地考試特色題。 
　　4、多進行強化練習
　　公務員考試筆試和面試的最大區別在于，前者是寫，后者是說。因此考生的言語表達能力直接影響著面試考試的效果。對于平時表達較好的考生，多注重言語表達的規范，使其符合公務員這個職業，畢竟三百六十行，同一種語言在每一行表達的方式是不同的；對于平時表達就不好的考生，尤其要加強練習，注意采用恰當的訓練方法，最好能找一些志同道合的朋友，營造模擬練習的環境，同時在練習中注重表達語速、語調、語言使用等。目前距離面試還有很長一段時間的準備期，希望廣大考生朋友能夠有較大的提高。 

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（責任編輯：中大編輯）

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