張家口市人事局
　　關(guān)于為市行政審批服務(wù)中心招錄公務(wù)員的
　　公 告
　　
　　 張家口市行政審批服務(wù)中心因缺編向市人事局申請?jiān)黾尤ぷ魅藛T，經(jīng)市公務(wù)員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，同意為其增加三名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招錄事宜公告如下： 
　　一、招錄計(jì)劃與專業(yè)要求
　　招錄計(jì)劃共3名。其中：會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)人員1名，行政管理專業(yè)人員1名，公共管理專業(yè)人員1名。
　　二、人選確定
　　經(jīng)市公務(wù)員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，招錄的原則是：按照招錄公務(wù)員的程序辦法，利用今年上半年招錄公務(wù)員的筆試、面試成果，從中擇優(yōu)錄用。具體辦法是：從報(bào)考符合專業(yè)職位要求的考生中，且面試成績排在上次各職位錄用計(jì)劃后的第一名人員中，以筆試成績高者為先。
　　三、 體檢
　　根據(jù)招錄計(jì)劃、專業(yè)要求和考生成績，按照1∶1的比例，由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。由市人事局統(tǒng)一組織在指定的市級綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。對體檢不合格的取消錄用資格（體檢出現(xiàn)不合格時(shí)不遞補(bǔ)）。
　　四、考察
　　體檢合格者進(jìn)入考察。由用人單位負(fù)責(zé)進(jìn)行考察。主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能績表現(xiàn)和任職資格以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并形成書面考察材料報(bào)市人事局。
　　五、 審批錄用
　　考察結(jié)束后，對擬錄用人員分別在市人事局、擬錄用單位（現(xiàn)在職人員在本人工作單位）進(jìn)行為期一周的公示，公示期滿無異議的，由市人事局辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。
　　新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。屬在職人員回原單位。
　　六、 組織領(lǐng)導(dǎo)
　　 為市行政審批服務(wù)中心招錄公務(wù)員工作，在市公務(wù)員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。邀請紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)參與，并進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話設(shè)在市監(jiān)察局監(jiān)察綜合室、市人事局監(jiān)察室，電話：2016492、2014948。

（責(zé)任編輯：中大編輯）