陜西省2012年統一考試錄用公務員(選調生)和參照公務員法管理單位工作人員工作全面啟動。招考公告已于3月21日在省政府門戶網站(http://www.shaanxi.gov.cn)、陜西黨建網(http://www.sx-dj.gov.cn)、省人力資源和社會保障廳(http://www.shaanxihrss.gov.cn)、省公務員局(http://www.sxgwy.gov.cn)、省人事考試中心(http://www.sxrsks.cn)網站發布。報考人員可于3月28日零時至4月1日18時,通過陜西人事考試網報名。
3月19日省考試錄用公務員工作領導小組召開第一次會議,專題研究部署全省2012年考試錄用公務員工作。2012年全省考試錄用公務員工作,按照“公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取”的辦法和“統一規劃,統盤考慮;歸口組織、分級實施”的原則,上半年組織實施全省錄用公務員(選調生)和參照公務員法管理單位工作人員省、市、縣、鄉四級聯考,安排錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員3299名(含選調生183名),其中公務員2873名,參照管理單位工作人員426名。下半年組織實施從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄用公務員和基層政法機關干警招錄定向培養等專項考試。
與2011年相比,2012年全省公務員招考政策在以下幾個方面作調整完善:
規范職位資格條件設置
一是規范學歷與專業設置。省委組織部、省公務員局重新修訂了《陜西省考試錄用公務員職位專業指導目錄(2011年修訂)》。報考人員參照專業目錄,選擇報考符合學歷、專業條件要求的職位;資格審查部門根據專業目錄包含的專業類別或專業審查考生專業條件。二是合理限定職位年齡和性別。一般職位不作年齡和性別限制。根據用人單位性質和在編人員的年齡、性別結構情況,對個別職位年齡作適當限定;對刑偵、法醫、監獄管教等因工作特殊的職位,適當限定性別。三是放寬招考范圍和生源地限制。凡是2012年應屆(含2011年畢業未就業)畢業生報考省委組織部選調生職位;全日制普通高等院校畢業的研究生報考全省以碩士研究生學歷(碩士學位)為起點的職位;全日制普通高等院校本科及以上法醫學、臨床醫學專業的畢業生,報考公安、司法機關法醫、獄醫等職位,均面向全國招考,不受報考者戶口、生源、畢業院校所在地的限制。同時,針對部分基層單位人才“招不來、留不住”的現狀,對有關貧困縣偏遠鄉鎮的職位,適當限定為具有本市戶籍(生源)報考。其他職位一律不作本市戶籍(生源地)限制。
市級參照公務員法管理的職位不再統一限定基層工作經歷
省級部門和參照公務員法管理單位職位(除法醫等特殊職位外)、市級機關職位繼續堅持具有兩年以上基層工作經歷人員報考的政策;對市級參照管理單位的職位,不再統一要求具有兩年以上基層工作經歷。
明確人民警察職位報考年齡
根據人社部、公安部、司法部、國家公務員局《關于調整公安機關和監獄及勞動教養管理機關錄用人民警察招考年齡的通知》要求,報考公安、監獄、勞教系統人民警察的,按職位類別執行相關年齡規定。報考法院、檢察院系統司法警察的,參照上述文件有關年齡規定執行。
調整法醫職位招考方式
法醫職位不受生源、戶口、畢業院校所在地限制,面向全國全日制普通高校本科及以上相關專業畢業生招考;以市為單位設定職位,體檢后考生按綜合成績由高到低的次序,選擇具體職位再行考察。
考察期間有關情形的體檢遞補
考察期間,因考察對象放棄或考察不合格等情形,從該職位參加面試的人員中,依綜合成績由高分到低分依次遞補體檢。對體檢合格者再行考察。
對因涉嫌違法違紀正在接受調查,或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的考察對象,經省公務員主管部門批準可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內,上述調查或司法程序仍未終結的,終止對該考察對象的錄用程序。由此形成的缺額,不再進行遞補。
對空缺職位進行人員調劑
本次錄用結果公示后,對形成的空缺職位,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,在參加筆試人員中組織進行一次公開調劑。
考生可以從即日起,登錄省人民政府門戶網、陜西黨建網、省人力資源和社會保障廳網、省公務員局網、陜西人事考試網查詢招考公告。省考錄辦有關負責人將于3月26日上午在省政府門戶網站作在線訪談,解讀有關具體政策,回答網友提問。對本次公務員招考的筆試成績公布、面試、體檢、擬錄用人員公示等具體事項及安排,均以省政府門戶網、陜西黨建網和省公務員局網上發布的信息為準。
同時,省考試錄用公務員工作辦公室提醒廣大考生:本次考試只指定考試大綱,不指定考試教材和輔導用書。各級公務員主管部門和用人單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試組織者無關。敬請廣大考生切勿輕信,以免上當受騙。
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(責任編輯:中大編輯)