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歷年廣西公務員面試命題趨勢分析

發表時間:2014/1/27 11:30:23 來源:中大網校 點擊關注微信:關注中大網校微信
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歷年廣西公務員面試命題趨勢分析

  專家通過對近些年廣西公務員面試真題進行分析,總結出廣西公務員面試的命題特點和趨勢,在此作簡單介紹,希望為考生的備考提供指導性的幫助。

  一、以結構化面試為主,題型傳統

  廣西公務員面試的形式還是主打結構化,雖然無領導小組討論已在不少省份的公務員面試中出現,但廣西還暫未涉及,因此考生在備考時還是要把主要精力放在結構化面試上。廣西的面試題也較為傳統和穩定,基本是獨立命題、一題一問,少數情況會出現追問,例如2008年5月31日廣西公務員面試真題:

  1.俗話說:“謠言的產生需要有兩個人,一個是你的敵人,一個是你的朋友?!蹦闶侨绾卫斫膺@句話的?說說今后如果在工作中遇到有關你的謠言,你會如何處理?

  2.談談你在過去的工作、生活和學習中最大的壓力是什么?你是怎么消除這些壓力的?它對你產生了怎樣的影響?

  名師解讀:出現追問的試題在題量上增加了考生的負擔,無形中提高了考試的難度,加大了面試中的競爭力。但是,從另一個角度來說,面試題的設問都是有講究、有科學性的,問題之間有一定的邏輯關系,考生把握好這點就能很好地完成作答。

  二、測評要素齊全,綜合分析類題唱主角

  縱觀三年來廣西公務員的面試真題,可以得出一個很簡單的結論,那就是,廣西面試題型對于綜合分析題、情景處理與應變題、計劃組織協調題、人際關系題、求職動機與職位匹配性題都有考查,題型偏于傳統,在具體年份上側重不一,近三年考查的重點都是綜合分析和情景處理與應變類試題,特別是綜合分析題所占的比重較大。

  三、一道試題考查多種測評要素

  一般而言,一道面試試題只針對某一測評要素而設計,因此,試題存在單一化的特點。但在公務員考試競爭激烈的壓力之下,某些試題會考查多種測評要素。例如2009年5月23日和24日廣西公務員面試真題:

 ?。?)現在流利社會潛規則,如果是你自己遇上了,你會怎么處理?

  (2)三件事:①寫份報告,下午開會要用;②群眾上門來訪,而你還不清楚是什么事;③小李要提升,組織部要找你了解有關事情;你怎么處理這三件事情?

  名師解讀:第一題屬于綜合分析題,但又不是通常情況下的就事論事、就理論理,而是通過假設“潛規則”發生在自己身上這一場景,通過考生的處理方式折射出的人生觀、價值觀和處世態度,因此這道題不僅僅考查了考生的綜合分析能力,更考查考生的性格觀念和公務員這一職位是否匹配,因此也兼顧考查了求職動機與擬任職位匹配這一要素。

  第二題重點考查考生的計劃組織協調能力:三項工作任務,如何統籌兼顧、理清輕重緩急,以保證既能出色地完成任務,又能使工作效率最大化。但“群眾來訪”、“組織部了解事情”等任務又不是單純只靠安排好時間就能做好的,需要一定的工作技巧,如何處理和應對,間接地反映出考生解決問題的能力。因此這道題又從側面考查了考生的情景處理與應變能力。

  四、漫畫題考查頻繁

  雖說廣西公務員面試考試的題型仍以傳統題型為主,但近些年也在不斷嘗試新題型,如漫畫題就出現了幾次。例如2008年5月31日和2009年5月24日廣西公務員面試真題:

  1.請你仔細觀察一幅題為《替罪》的漫畫,可以大膽地聯想,然后說說漫畫反映了什么現象?說明了什么問題?并就該問題說說你個人的看法。(漫畫的場景:立在左旁的一個稻草人,頭上戴著一項帽子,帽子上寫著“值班”二字,一位職員指著稻草人轉頭向領導匯報說:“東西被盜的原因找到了,都是它稻草人值班不負責”,站在辦公桌旁的領導一手撓著頭,神情很疑惑的看著職員。)

  2. 漫畫:一記者采訪一官員時問道他為什么這么清廉,官員說,我一沒權二沒錢,想不清廉都難啊,你怎么理解這幅漫畫?

  名師解讀:漫畫題其實是綜合分析題的另一種表現形式,其難度在于對漫畫的理解,這就要求考生發散思維的同時具備洞察本質的能力??忌芤会樢娧氐莱雎嫹从车谋举|問題,并在自己的理解上加以創新,然后用綜合分析的思路進行回答,就能使自己的答案脫穎而出。

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(責任編輯:中大編輯)

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