山東科技大學(xué)計(jì)劃外用工(助管)招聘公告

根據(jù)工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘4名計(jì)劃外用工人員(具體崗位見《山東科技大學(xué)計(jì)劃外用工(助管)崗位匯總表》(附件1))，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法、法律以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，具有團(tuán)結(jié)、協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;

4.身心健康。

(二)崗位條件

詳見《山東科技大學(xué)計(jì)劃外用工(助管)崗位匯總表》(附件1)。

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員采用電子郵件的方式報(bào)名，將報(bào)名材料發(fā)送至招聘郵箱：skdshbxk@163.com，報(bào)名材料：應(yīng)聘報(bào)名表(附件2)、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、無犯罪記錄證明掃描件(其中：應(yīng)聘報(bào)名表(附件2)、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件須在報(bào)名時(shí)提供，無犯罪記錄證明在確定考察范圍人選體檢時(shí)提供)。郵件標(biāo)題格式為：姓名+用工部門+崗位名稱。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2018年7月23日至7月29日。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交個(gè)人信息資料，提供的相關(guān)資料如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。已經(jīng)聘用的,予以解聘。

三、考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

(一)筆試

應(yīng)聘人員于報(bào)名結(jié)束2個(gè)工作日后登錄山東科技大學(xué)主頁學(xué)校公告查詢資格初審情況，屆時(shí)會(huì)公布筆試時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

筆試總分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高分到低分按1：5的比例依次確定面試人選，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

(二)面試

面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。

四、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的或體檢不合格造成的空缺，可從應(yīng)聘同一崗位的人員中根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、待遇

工資、福利執(zhí)行勞務(wù)派遣人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(繳納五險(xiǎn)一金)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：尹老師

聯(lián)系電話：0532—86058239

招聘郵箱：skdshbxk@163.com

附件1.山東科技大學(xué)計(jì)劃外用工(助管)崗位匯總表

附件2.山東科技大學(xué)計(jì)劃外用工(助管)應(yīng)聘報(bào)名表

山東科技大學(xué)人事處

2018年7月23日

（責(zé)任編輯：）

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