2018年徐州市云龍區公開招聘教師公告

為進一步深化教育系統人事制度改革，選拔優秀人才充實我區教師隊伍，根據《事業單位人事管理條例》、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》、《省教育廳省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》等有關規定,結合我區教育工作需要，決定面向社會公開招聘在編教師120名。現將有關事項公告如下：

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具備良好的品行;

(四)符合相應的學歷、年齡及戶籍條件：

1.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1982年8月1日至2000年7月31日之間出生)。

2.全日制普通高校大專及以上學歷(各崗位學歷要求見《2018年徐州市云龍區公開招聘教師崗位簡介表》)。

3.崗位代碼為“400”的幼兒園教師崗位限云龍區2018年畢業的已簽訂培養就業協議的免費幼兒男師范生報考。其他崗位不限戶籍。

4.應聘人員須于現場報名前取得國家教育行政部門認可的相應學歷學位證書，教師資格證認定的學科須符合招聘崗位要求。小學教師崗位具有小學及以上教師資格證;初中教師崗位具有初級中學及以上教師資格證;幼兒園教師崗位具有幼兒園教師資格證。

5.國(境)外學歷學位應聘者須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。

(五)適應應聘崗位中招聘單位要求的其他條件(具體見《2018年徐州市云龍區公開招聘教師崗位簡介表》);

(六)具備正常履行報考崗位職責的身體條件。

下列人員不得應聘：普通高校在讀非應屆畢業生;現役軍人;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員;其他不適宜從事事業單位崗位工作的人員。

應聘人員與招聘的事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

二、報名辦法

(一)招聘公告發布網址

徐州市人力資源和社會保障網(www.jsxz.hrss.gov.cn)

中國徐州云龍網(http://www.xzyl.gov.cn)

(二)報名方式：

報名采用現場報名方式進行。

報名時間：2018年8月8日至9日(上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)。

報名地點：徐州市云興小學(徐州市云龍區復興南路227號)。

(三)報名注意事項

1.應聘人員應按崗位要求，如實填寫《2018年徐州市云龍區公開招聘教師報名表》，并上交《2018年徐州市云龍區公開招聘教師報名表》及本人近期免冠同底二吋彩色證件照片6張。原則上由本人辦理報名手續，確有特殊原因需由他人代報的，代報者除提供應聘人員書面委托書和所需證件外，還須提供代報者身份證原件及復印件，并現場簽名。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯絡暢通，否則責任和后果自負。

【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向云龍區人力資源和社會保障局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。】

2.應聘人員憑有效期內二代身份證選擇一個崗位進行報名。資格審核不合格的，可以在報名期限內改報其他崗位。資格審核通過后，不得更改報名信息。

報名時，應聘人員須提供符合報考條件的相關證明材料原件及復印件，包括：(1)本人有效期內的二代身份證、畢業證(需提供在學信網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、學位證(報考崗位代碼101—208崗位提供)、教師資格證或已通過教師資格證考試的證明,上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。機關事業單位在編人員還須提供單位同意報考的證明(同意報考證明最遲在體檢前提供，否則視為自動放棄體檢和后續環節的資格);(2)報考崗位代碼400崗位的云龍區免費幼兒男師范生還須提供培養協議。

云龍區人力資源和社會保障局、云龍區教體局負責資格審核工作,在中國徐州云龍網(http://www.xzyl.gov.cn)公布資格審核標準，并負責解釋資格審核標準。對應聘人員作出資格審核不合格決定時，告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據。應聘人員對資格審核結果如有異議，可及時向徐州市云龍區人力資源和社會保障局陳述申辯。

應聘人員對資格審核異議的陳述申辯時間：2018年8月8日-8月10日9:00-17:00。

云龍區人力資源和社會保障局對資格審核異議的處理時間：2018年8月8日-8月11日9:00-16:00。

3.各崗位的開考比例詳見《2018年云龍區公開招聘教師崗位簡介表》。報名結束后達不到開考比例的崗位，由云龍區人力資源和社會保障局報市人力資源和社會保障局核減招聘計劃，直至取消該崗位，并在公告發布網址上進行公布。云龍區人力資源和社會保障局、云龍區教體局負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員在2018年8月13日改報其他符合條件的崗位(具體時間地點另行通知)。重新報考其他崗位資格審核不合格或放棄報考其他崗位的，將退還報名筆試費用。

4.本次公開招聘收取筆試費用100元，進入面試環節的考生另收取面試費用100元。為減輕特困應聘人員負擔，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員憑本人身份證、準考證、其家庭所在地的縣(市)、區民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證原件及復印件1份;享受農村絕對貧困家庭的應聘人員憑本人身份證、準考證、其家庭所在地的縣(市)、區扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件1份，可申請辦理報名筆試費用減免手續。

5.2018年8月14日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00應聘人員憑有效期內二代身份證和交費憑據到報名地點領取筆試準考證，逾期不領者，視為自動放棄?？忌鷳凑諟士甲C上規定的時間和地點參加考試，參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和有效期內的二代身份證原件。

三、考試方式、時間和實施辦法

考試方式為筆試和面試，由云龍區人力資源和社會保障局、云龍區教體局負責統一組織實施。

(一)筆試：

1.筆試采取閉卷形式，主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識和專業知識等。考試時間120分鐘，總分為100分。考試不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何考試輔導機構舉辦培訓班。

2.筆試時間：2018年8月15日，具體時間以準考證為準。

3.筆試地點：見《筆試準考證》。

應聘人員應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和有效期內的二代身份證原件。

筆試成績在中國徐州云龍網(http://www.xzyl.gov.cn)公布。

(二)面試：

1、面試人選確定：

筆試閱卷結束后，由云龍區人力資源和社會保障局、云龍區教體局劃定筆試合格分數線，并從筆試合格人員中根據筆試成績，按不超過招聘計劃數1:3(400崗位1:1)的比例從高分到低分確定參加面試人員(末位成績并列的一并參加)。

2.進入面試人員名單、面試時間地點和要求在中國徐州云龍網(http://www.xzyl.gov.cn)公布。進入面試的應聘人員，須持筆試準考證、有效期內的二代身份證到指定地點參加面試。

3.小學和初中教師崗位：面試由試講和現場答辯組成，總分100分。其中試講80分，現場答辯20分。面試成績60分為合格分數線。面試成績經考場監督員審核后，當場書面告知應聘人員。

幼兒園教師崗位：面試由說課和才藝展示組成，總分100分，其中說課60分，才藝展示40分。面試成績60分為合格分數線。

(三)總成績計算方法：按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，以百分制計算總成績。筆試、面試和總成績均按四舍五入法保留2位小數予以計算。總成績在中國徐州云龍網(http://www.xzyl.gov.cn)公布。

四、體檢和考察

體檢和考察工作由云龍區人力資源和社會保障局、云龍區教體局組織實施。

在筆試、面試成績均合格的應聘人員中，根據應聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列，以面試成績高者優先;面試成績再列的，以試講或者說課成績高者優先;試講或者說課成績仍然并列，進行加試，加試時間和方式另行通知;下同)。體檢時間、地點和注意事項在中國徐州云龍網(http://www.xzyl.gov.cn)公布，進入體檢的應聘人員應關注網站信息。面試成績合格的其他應聘人員應保持報名時填報的聯系方式通暢，以便云龍區人力資源和社會保障局、云龍區教體局通知遞補，無法聯系者視為自動放棄。

體檢在縣級以上綜合醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準》規定執行。體檢表須由主檢醫生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見并簽名，加蓋醫療機構體檢專用章或醫療機構公章。體檢結果由云龍區人力資源和社會保障局、云龍區教體局負責通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查。體檢所產生的費用由體檢人員本人承擔。

對體檢合格人員按有關規定組織考察。

對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，由徐州市云龍區人力資源和社會保障局告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。徐州市云龍區人力資源和社會保障局對應聘人員提出的事實、理由和證據進行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，應當制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應聘人員。

因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時，在筆試、面試均合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

五、公示

聘用單位從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，經徐州市云龍區人力資源和社會保障局審核后，在中國徐州云龍網(http://www.xzyl.gov.cn)進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、擬聘單位及崗位、現工作或學習單位、各項考試成績、總成績、排名，以及與招聘崗位要求的相應內容。

公示期間接受社會和應聘人員監督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續;對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用;所產生的缺額由徐州市云龍區人力資源和社會保障局決定是否遞補。如遞補，在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿，不再進行遞補。

六、聘用

公示無異議的，由徐州市云龍區教育體育局統一組織崗位代碼為“400”的應聘人員在所報相應崗位范圍內依總成績從高分到低分進行選崗。應聘人員選中的招聘單位不得拒絕接收，應聘人員拒絕選崗的，視為自動放棄聘用資格。

用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員試用期為1年，試用期滿，經考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。

七、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴把事業人員“進口”關。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規定進行處理。

八、其他事項

本公告由云龍區人力資源和社會保障局、云龍區教體局負責解釋。

招聘工作進度請應聘人員及時登錄中國徐州云龍網(http://www.xzyl.gov.cn)查詢，因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關責任。

招聘政策咨詢電話：(周六、周日不休息)

云龍區人力資源和社會保障局 0516-80803747

云龍區教育體育局 0516-80803417

招聘工作紀檢監督電話：

云龍區紀委監委 0516-80803651

云龍區人力資源和社會保障局 0516-80803734

云龍區教育體育局 0516-80803402

徐州市人力資源和社會保障局監督舉報電話 0516-83732198

附件1.2018年徐州市云龍區公開招聘教師報名表

附件2.2018年徐州市云龍區公開招聘教師崗位簡介表

（責任編輯：）

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