婺源縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施方案

為優(yōu)化縣農(nóng)業(yè)局所屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，適應(yīng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求，經(jīng)研究，決定面向我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道、園區(qū))事業(yè)站所遴選工作人員。為確保公開遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

成立婺源縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成人員如下：

組 長：胡春偉

成 員：王永新、俞坤發(fā)、張松柏、程旭東、余培炎、

方樟華、程永強(qiáng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由俞坤發(fā)同志兼任。

二、遴選崗位及人數(shù)

農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì)人員1名,植保站農(nóng)藥管理人員1名、會計(jì)人員1名,農(nóng)技中心人員1名，共4名。

三、遴選資格條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正。

2.身體健康。

3.具備遴選崗位所需資格條件。

(二)資格條件

1.遴選對象為我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道、園區(qū))事業(yè)站所(不含教體、衛(wèi)計(jì)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)在編在崗一般工作人員。

2.具有二年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷(2016年4月15日以前參加工作)。

3.近二年年度考核等次均為合格及以上。

4.遴選報(bào)考對象專業(yè)必須與擬報(bào)考崗位相匹配。報(bào)考時(shí)，須提供單位同意報(bào)考的證明。其中,報(bào)考植保站農(nóng)藥管理崗位須農(nóng)學(xué)或植保專業(yè),會計(jì)崗位須有兩年以上會計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或具有會計(jì)從業(yè)資格證或取得會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證者。“工作經(jīng)歷”年限計(jì)算采取周年計(jì)算法，即按“對年對月對日”的方法計(jì)算。(如“2年以上”是指必須滿2周年)。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間2018年4月15日。

5.學(xué)歷：全日制普通高校大專及以上學(xué)歷。

6.年齡：35周歲及以下(1983年4月15日及以后出生),現(xiàn)任基層農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站站長報(bào)考的年齡放寬至40周歲及以下(1978年4月15日及以后出生)。

有下列情形之一的人員，不得參加遴選：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選工作程序

本次遴選工作，遵循德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt和民主、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、考核面試、擇優(yōu)選調(diào)的辦法進(jìn)行。

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月4日—12日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：婺源縣農(nóng)業(yè)局黨政辦。

3.報(bào)名要求：每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需同時(shí)提交以下材料：1.填寫《婺源縣農(nóng)業(yè)局面向基層遴選工作人員報(bào)名表》(見附件)，并由所在單位及其主管部門在《報(bào)名表》上簽署意見并加蓋公章。2.畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件各一份，近期一寸免冠彩色照片2張，3.其他報(bào)考崗位所需的證明材料，如：基層農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站站長的任職證明、會計(jì)工作經(jīng)歷證明、會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證、會計(jì)從業(yè)資格證等證明材料。

(二)資格審查

報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行，資格審查工作貫穿于公開遴選全過程，對報(bào)考人員提供的信息材料與所報(bào)崗位條件不符的，一經(jīng)核實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。

(三)面試

1.由領(lǐng)導(dǎo)小組組織，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。報(bào)名人數(shù)不能形成競爭的遴選職位，面試成績必須達(dá)到70分及以上。

2.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間：8月15日在縣農(nóng)業(yè)局領(lǐng)取。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(四)考核

1.根據(jù)面試成績按遴選崗位從高分到低分等額確定考核對象，并在婺源縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公布。如面試成績相同的，則另行組織結(jié)構(gòu)化面試確定考核對象。

2.考核由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，主要對擬遴選人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

3.對因考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額依序進(jìn)行遞補(bǔ)，但面試成績不得低于70分。

(五)公示和調(diào)動

經(jīng)考核確定的擬遴選人員名單由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在婺源縣政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議的，按程序辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

五、其它

咨詢電話：0793—7416030(縣農(nóng)業(yè)局)

監(jiān)督電話：0793—5263963(縣人社局)

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婺源縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：）

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