酉陽自治縣2018年面向社會公開招聘衛生計生事業單位工作人員簡章

根據《事業單位人事管理條例》《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘衛生事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主公開、競爭擇優原則，按照任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘崗位及名額

本次公開招聘衛生計生事業單位工作人員共72名，具體招聘單位、招聘崗位、招聘條件等詳見《酉陽自治縣2018年面向社會公開招聘衛生計生事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位一覽表》)。

招聘崗位的專業要求，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)。

三、招聘范圍及條件

(一)對所有招聘崗位，報考人員應同時符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.模范遵守憲法、法律法規和國家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業道德素質;

3. 年齡在18周歲以上，35周歲以下(年齡計算時間為1982年9月2日后出生)符合崗位招聘的學歷、專業、執業準入資格要求和其他條件(詳見在《崗位一覽表》);

4.按照體檢標準體檢合格，具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.符合招聘崗位所要求的學歷條件、專業條件和其他條件;

6.承諾聘用后在聘用單位至少服務滿5年，未滿服務期的，不得申請向縣內其他事業單位及向縣外交流調動，否則解除人事關系并承擔相關責任;

7.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關規定。

(二)以下人員不屬本次公開招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍、留校察看學校處分的人員;刑事處罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或被單位解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區縣基層醫療衛生機構工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養醫學畢業生;定向到重慶市區縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養師范畢業生;試用期內的機關事業單位工作人員;現役軍人;在讀的非2018年全日制普通高校應屆畢業生;酉陽縣機關事業單位的正式在編人員;具有法律法規和相關規定明確不得報名參考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

在全日制普通高校脫產就讀的本科生、研究生，不能憑原已取得的學歷證、學位證報考;在國外、境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在報名截止前獲得國家教育部中國留學服務中心認證后才能報考。

報考人員與現工作單位(崗位)有服務期限約定或服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規定。

四、報名

本次所有招聘崗位均采用網上報名的方式報名，并實行報考人員誠信報考制度。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報名。

報考人員應仔細閱讀本《簡章》要求的“招聘范圍及條件”，以及《崗位一覽表》中各個招聘崗位的報考要求和條件，結合本人情況，選擇本次招聘中符合自己條件招聘單位的一個招聘崗位報名。報考人員應按照招聘崗位報考要求中設置的專業要求，確定本人畢業證書上所列專業名稱與崗位要求的專業名稱一致后，才能在網上提交報名申請?！秴⒖寄夸洝分形戳腥氲膶I或各高校新設專業或報考人員認為自己所學專業與招聘職位要求的專業相近似的，由報考人員提供相應的學習課程等證明資料，經省級教育行政主管部門認可并證明為同一專業，可以在網上提交報名申請。

(一)承諾誠信報考。本次考試實行誠信報考，報考人員應如實準確填報各項報名信息。招聘機關不對考生網上填報的報名信息進行是否符合報考條件審查，面試前再對進入面試的人員進行現場資格審查。如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔。報考人員提交的報名信息和報名資料必須真實、準確、有效，對通過偽造、變造、冒用等手段騙取考試資格的，或惡意注冊干擾網上報名正常秩序的，以及考生在筆試及以后環節故意放棄考聘的，以及屬禁止報考情形人員的，一經發現并核實后，立即取消其考聘資格，納入“不誠信名單”管理，并按國家和重慶市相關規定嚴肅處理。

(二)提交報考申請。報考人員須在2018年9月3日上午9：00至9月4日17:00前登錄酉陽縣人力資源和社會保障網http://rsj.youyang.gov.cn，網址下同)首頁進入網絡報名系統，提交報考申請。服務器關閉報名申請時間：2018年9月4日17:00。

報考人員只能使用本人第二代有效身份證進行報名，且報名與筆試及以后各環節使用的身份證必須一致。報名時，請仔細閱讀誠信報考承諾書，如實準確填寫各項報考信息，并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，并準確記住報名序號(報名序號是報名確認、下載打印準考證等事項的重要依據和關鍵字)。

(三)網上繳費。報考人員須在網上報名審核通過后至2018年9月6日上午8:30前進行網上繳費(每日21:00---次日6:00為系統結算時間，不能繳費)，確認參加考試。按照渝人價〔2006〕144號文件規定，考生按每人每科50元、共100元繳納筆試考務費。網上報名通過但未在規定時間內進行網上繳費的，視為自動放棄報名。繳費的具體程序，按網絡提示的操作步驟進行。

(四)打印報名信息表。網上報名通過并完成網上繳費的報考人員，應立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備報名現場資格審查時使用。

(五)打印《準考證》。網上繳費成功確認參加考試的人員，請于2018年9月11日上午8:30—2018年9月12日24:00登錄酉陽縣人力資源和社會保障網首頁打印《準考證》(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，但必須保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持準考證和有效身份證原件，按時到準考證上指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的，責任由報考人員自行承擔。

各崗位報名人數、通過資格初次審查人數及最終繳費人數一覽表在于9月13日在酉陽自治縣人力資源和社會保障局網公布.

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

網上報名照片審核通過并已繳納筆試考務費的報考人員，請在規定時間內到指定地點參加筆試。筆試以閉卷方式進行。各招聘崗位的筆試開考比例(即各招聘崗位的招聘指標與網上報名已繳費確認參考人數之比)為1:2。未達筆試開考比例的，則相應遞減該招聘崗位的招聘指標至規定比例;無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺人才崗位的，經報重慶市人力社保局認定后，可作為緊缺崗位開考。因報名人數未達到開考比例而被取消招聘的崗位，由酉陽縣人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位。因考生自身原因不能參加筆試的，已繳納的筆試考務費不予退還。

1.筆試初定時間：2018年9月15日。

2.筆試地點：具體詳見《準考證》。

3.筆試科目。所有崗位的筆試科目為公共科目筆試、專業科目測試兩科，滿分均為100分。(詳見附件1)。

筆試成績的計算：筆試成績=公共科目成績×50%+專業科目成績×50%，筆試成績按四舍五入法保留兩位小數。

4. 確定現場資格審查人選：根據報考同一崗位的考生筆試成績由高到低，按各招聘崗位的招聘指標與筆試后進入現場資格審查環節的考生人數以1:2的比例確定現場資格審查人選，若最后一名筆試總成績并列，則并列人員同時進入現場資格審查。凡筆試科目任何一科缺考或取消考試成績的，均不得參加現場資格審查?，F場資格審查人數達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位指標至規定比例(遞減后的招聘崗位指標=實際參加面試人數×規定面試比例，出現小數按四舍五入法處理)。

5.考生筆試成績及進入現場資格審查環節的人員名單，于2018年9月17日在酉陽縣人力資源和社會保障網上公布，請考生屆時網上自行查看。

(二)現場資格審查

現場資格審查須本人按規定參加，不得委托他人代為資格審查。參加現場資格審查的考生須對自己提供的資料、信息的真實性、有效性、準確性負責，如因資料、信息不真實造成的后果由報考人員自行承擔。

因現場資格審查不符合報考資格條件或考生自動放棄出現的缺額，經酉陽縣人力資源和社會保障局核準同意，可在報考同一招聘單位的同一招聘崗位人員中，按筆試總成績由高到低依次遞補，若遞補人員筆試總成績并列，則并列人員同時遞補。遞補截止時間為2018年9月20日下午17:30時，遞補人員必須于2018年9月20日下午17:30前，提供現場資格審查所需資料和證件的原件和復印件進行現場資格審查，逾期不提供資料進行現場資格審查的，視為自動放棄遞補資格。各招聘崗位的現場資格審查合格人數于2018年9月21日在重慶市酉陽縣人力資源和社會保障網上公布。

1.現場資格審查時間。2018年9月19日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。若考生不按規定時間、規定地點參加現場資格審查，視為其自動放棄。

2.現場資格審查地點：酉陽自治縣人力資源和社會保障大樓11層會議室(桃花源街道桃花源南路292號)。

3.現場資格審查所需提供的材料：

(1)《酉陽縣2018年面向社會公開招聘衛生計生事業單位工作人員現場資格審查表》原件(附件3，要求字跡工整清晰、內容完整準確，以下簡稱《資格審查表》);

(2)本人身份證、準考證原件和復印件，以及網上報名時下載打印的報名信息表原件;

(3)報考崗位所要求專業的畢業證、學位證、執業資格證原件及復印件，其中：全日制普通高校2018年應屆畢業生報名時暫不提供畢業證、學位證和執業資格證原件，但培養高校須在《資格審查表》上加蓋鮮章(由高校院系黨支部、團委、學生會加蓋鮮章的，不予認可)。專業名稱與《專業目錄》不符，經省級教育行政主管部門認可為同一專業的專業認證書面證明。

(4)報考人員若為酉陽縣外的機關事業單位正式在編人員，所在單位和具有人事管理權限的主管部門須在《資格審查表》上加蓋鮮章;報考人員有工作單位的(含基層項目服務人員)須提供工作單位或項目主管部門同意報考證明。

(5)對報名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發現不符合報考資格者，不得進入下一招聘環節，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經查實，取消報考資格或聘用資格。

(三)面試

經現場資格審查合格的人員進入面試環節。本次面試采取結構化面試的方式進行。面試的具體時間、具體地點以2018年9月21日酉陽人力社保網站上公布的相關信息為準，考生未在面試規定時間內到達面試候考室的，不得進入面試考場，并視為其自動放棄面試資格。

各招聘崗位的面試比例(即招聘崗位的擬聘數量與進入面試環節的考生數量之比)為1:2。若現場資格審查合格的最后一名人員筆試總成績并列，則并列人員同時進入面試。若實際進入或參加面試的考生人數未達規定面試比例，則遞減該招聘崗位的招聘指標至規定的面試比例，重新計算的有效招聘指標=該崗位實際參加面試環節的考生人數×面試比例(計算結果按四舍五入法保留至整數)。

面試分值100分，合格分數為60分，面試成績當場公布并考生簽字確認，面試成績未達到60分者不得確定為體檢人選。若某招聘崗位只有1人實際參加面試，則該崗位考生的面試成績合格分數線為該考生的面試成績須不低于所在面試組當日同面試方式的所有考生的面試平均成績。

面試計分采用“體操計分法”，即：去掉該面試組考官評出該考生的一個最高分和一個最低分后，計算出保留得分的平均分，即為該考生的面試成績。

考官評定考生面試成績在60分以下、90分以上的，考官須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在60分以下、90分以上的，考官組須寫出書面報告報酉陽縣人力資源和社會保障局備案。

進入面試及以后環節，產生的缺額一律不再遞補。

(四)考試總成績計算

考生考試總成績=筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績及總成績均按四舍五入法保留兩位小數。

考生考試總成績及進入體檢人員名單將在酉陽縣人力資源和社會保障網上公布，請考生登錄查詢。

六、體檢

體檢人選依據考生考試總成績按報考同一崗位從高分到低分以有效招錄指標1：1的比例等額確定，考試總成績出現并列時，則依次按面試成績、專業科目筆試成績、公共科目筆試成績的順序，由高到低依次等額確定體檢人選(實際面試比例未達到1：2須遞減招聘指標至規定比例確定體檢人選，無法遞減招聘指標的崗位，面試成績須不低于同組面試平均成績方可進入體檢)。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定，以隨機抽簽方式確定在重慶市明確的全市公務員錄用綜合性定點體檢醫院進行，由酉陽縣人力資源和社會保障局會同招考單位主管部門統一組織實施。

體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢考生對體檢結論有異議的，對按規定可申請復檢的體檢項目，可在接到體檢結論通知之日起7日內向酉陽縣人力資源和社會保障局書面提出復檢申請，經酉陽縣人力資源和社會保障局同意后，統一組織到定點體檢醫院復檢。逾期不申請復檢的，視為自動放棄復檢資格并確定為體檢不合格。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格的，取消聘用資格。

體檢的具體時間另行通知，體檢和復檢費用由考生承擔?？忌话匆幎ǖ膱蟮綍r間、報到地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

七、考察

體檢合格者，由招聘單位主管部門按照酉陽縣人力社保局的統一安排和要求，對其政治思想表現、道德品質、業務能力以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行全面考察，并對應聘人員資格條件再次復查?？疾鞈⒅貙彶槿耸聶n案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷(學位)真偽。

八、公示

擬聘用人員按《關于進一步規范事業單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網、酉陽縣人力資源和社會保障網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、畢業院校、畢業時間、專業、準考證號、考試總成績、擬聘單位等。

九、聘用

經公示無異議或雖有異議但經核實不影響聘用的擬聘人員，按照有關規定和程序辦理審批手續，經酉陽縣人力資源和社會保障局審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試用人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號) 和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。聘用人員按規定實行試用期，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

被聘用人員一經聘用，必須在酉陽工作服務滿5周年后方可流動，未滿服務期的，解除聘用合同、終止人事關系，并按每年1萬元的標準承擔剩余服務年限的違約金。

擬聘人員為2018年應屆全日制普通高校畢業生的，須在2018年7月31日前取得招聘崗位所要求專業對應的畢業證、學位證、執業資格證，否則不予聘用。

十、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

十一、其他事項

(一)本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試、面試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

(二)本次招聘的相關事宜在酉陽縣人力資源和社會保障網上公示和發布，請考生屆時自行查詢。

(三)考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

本《簡章》由酉陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：酉陽縣人力資源和社會保障023-81536010

酉陽縣衛生和計劃生育委員會23-75532718

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受報名)。

附件：

1.酉陽自治縣2018年面向社會公開招聘衛生計生事業單位工作人員崗位一覽表

2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄

3.酉陽自治縣2018年面向社會公開招聘衛生計生事業單位工作人員現場資格審查表

4.酉陽自治縣2018年面向社會公開招聘衛生計生事業單位工作人員誠信報考承諾書

附件1-4

（責任編輯：）

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