江蘇公務(wù)員面試考生和考官實(shí)行雙抽簽制度，考官實(shí)行差額挑選，抽簽決定，按照考官需求量1：1.2的比例確定考官人數(shù)，并在現(xiàn)場(chǎng)抽簽分組。每個(gè)考場(chǎng)由7名考官組成。面試計(jì)分方法是去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取有效分的平均值，即為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。據(jù)悉，運(yùn)用《面試考官管理信息系統(tǒng)》，實(shí)時(shí)監(jiān)控考官評(píng)分情況，對(duì)每一位考官評(píng)分結(jié)果進(jìn)行科學(xué)評(píng)判，評(píng)分情況作為考官考核的重要依據(jù)。

本次面試仍然采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法，試題命制注重對(duì)初任公務(wù)員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本能力素質(zhì)考察，力求達(dá)到測(cè)查出考生潛在能力和真實(shí)水平的目的。

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