河南省2019年統一考試錄用司法所公務員公告

按照公務員法和《公務員錄用規定(試行)》有關規定，省公務員局將組織實施2019年統一考試錄用司法所公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、錄用計劃

全省共計劃錄用司法所公務員813人。具體招考職位、擬錄用人數及有關要求等見附件1。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下(1983年11月至2001年11月期間出生);

(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(四)具有良好的政治素質和道德品行;

(五)具有大學專科以上文化程度;

(六)符合擬錄用職位要求的專業條件。本次全省統一考試錄用司法所公務員，擬錄用職位要求的專業條件為法律類和監所管理類，符合其中一類即可報考。其中，法律類包括：法學、法律、知識產權、法學理論、法律史、憲法學與行政法學、刑法學、民商法學、訟訴法學、經濟法學、環境與資源保護法學、國際法學、軍事法學等專業;監所管理類包括：監獄學、刑事執行、刑事偵查技術、行政執行、監獄管理、監所管理、司法信息技術、司法信息安全、司法警務、司法鑒定技術、獄內偵查、社區矯正、強制隔離戒毒管理、戒毒矯治技術、毒品犯罪矯治、涉毒人員矯治、罪犯心理測量與矯正技術等專業。

(七)具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合職位要求的工作能力。

現役軍人、普通高等院校在校生、在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員不能報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律、法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。

三、信息發布及咨詢

2019年統一考試錄用司法所公務員的有關信息，將分別通過河南省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南人事考試網(http://www.hnrsks.com)、河南省司法廳網站(http://www.hnsft.gov.cn/)發布。

報名期間，資格審查和招考職位要求等有關政策咨詢電話：0371—65909603;65909606。提交報名申請、繳費、打印準考證等有關技術咨詢電話：0371—61612719;61612715(省人事考試中心)。

四、報名辦法和有關要求

(一)提交報名申請

本次統一考試錄用司法所公務員，采取網絡報名的方式。提交報名申請、查詢初審結果、網上繳費和打印準考證，統一在河南人事考試網進行。

報考人員于2019年11月7日9:00至11月11日17:00期間，登錄河南人事考試網，點擊“公務員考試”、“網上報名”進入網上報名系統，按照要求提交報名申請并上傳本人照片。上傳照片時，必須使用報名系統提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍或白色)背景，正面免冠近期2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳照片由系統自動審核。逾期不再受理報名事宜。

報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格初審結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請妥善留存。

報名時，報考人員要仔細閱讀報考公務員誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按公務員錄用考試違紀違規的有關規定取消其考試、錄用資格，并將違紀違規事實記入公務員考試錄用誠信檔案庫。

(二)查詢初審結果

報考人員于2019年11月8日至11月12日期間，登錄報名網站，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不得再報考其他職位。2019年11月8日9:00至11月11日17:00期間，報考申請尚未審查或未通過資格初審的，可改報其他職位;2019年11月11日17:00后，報考申請未審查或未通過資格初審的，不能再改報其他職位。

(三)網上繳費

已通過資格初審人員，于2019年11月17日17:00前，登錄報名網站繳納筆試考務費每人每科30元(報考人員需自備使用本人姓名的銀聯卡，開通網上銀行功能并存入足夠繳費的金額)，未按要求繳費的，視為自動放棄。

建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員可免繳筆試考務費，具體事項可以直接與省人事考試中心聯系，聯系電話：0371—61612719。

(四)打印準考證

已確認繳費的報考人員，于2019年12月3日9：00至12月7日14：30期間，登錄報名網站下載打印準考證(A4紙)。

(五)有關要求

1.每名報考人員限報考一個司法所公務員職位。報名與考試時使用的本人有效身份證及相關信息，在考錄工作中必須一致。

2.各招考職位的報名人數與擬錄用人數的比例應不低于5:1。國家連片特困地區重點縣和國家扶貧開發重點縣的鄉鎮(不含城關鎮)職位，報名人數與擬錄用人數的比例可放寬到3:1。達不到以上規定比例要求的，相應核減該職位的擬錄用人數直至取消職位。

核減或取消的擬錄用職位情況，在河南人事考試網上統一公布。

對擬錄用職位被取消的，名單統一在河南人事考試網上公布，報考人員可重新選報其他職位。

重新選報職位采取現場報名的形式。報考人員于2019年11月22日17:00前到相關省轄市，填寫《河南省2019年統一考試錄用司法所公務員重新選報職位報名表》(附件2)。重新選報職位時，報考人員須提交繳費證明、本人有效身份證和擬重新選報職位要求的其他證件、材料，不得再報考已公布取消的職位。

不愿重新選報職位的，退還繳納的筆試考務費。未按要求重新選報職位的，按自愿放棄處理。

五、考試

(一)筆試

1.筆試包括行政職業能力測驗和申論兩科，每科滿分均為100分。

筆試時間為2019年12月7日上午09:00—11:00行政職業能力測驗，12月7日下午14:00—16:30申論。

筆試成績=行政職業能力測驗成績×50%+申論成績×50%。

2.筆試考點統一設在鄭州市，具體見準考證。報考人員應按照準考證上標明的時間、地點和有關要求參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。

3.筆試結束后，省公務員主管部門研究確定最低合格分數線。筆試成績及最低合格分數線于2020年1月10日公布，應試人員可登錄河南人事考試網查詢。

(二)面試

根據擬錄用職位人數與參加面試人數1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況，以及達不到最低合格分數線的，不得進入面試。

面試采取結構化面試方式，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試滿分為100分。進入面試的人員須在面試前按照要求進行面試確認。面試確認的時間、地點在河南省司法廳網站(http://www.hnsft.gov.cn/)上統一公布。

面試確認時，應試人員提交本人有效身份證、畢業證、學位證、準考證等原件以及報考職位要求的其他材料，必要時，還應如實提供本人真實、完整的學習工作經歷等相關情況。在職人員還須提交所在單位同意報考的證明。

通過面試確認的，由各省轄市公務員主管部門(含濟源示范區公務員主管部門，下同)發放面試通知單。

放棄面試的應試者，本人應提交書面聲明，對未提交書面聲明的，以公務員主管部門記錄為準。未按要求參加面試確認的，視為自愿放棄。

面試確認期間出現應試人員空缺時，各省轄市公務員主管部門將發布遞補公告，從報考同一職位、達到筆試合格分數線的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次確定遞補對象，并相應安排面試確認的時間、地點等事項。遞補對象未按要求參加面試確認的，視為自愿放棄。請應試人員隨時關注相關網站，避免影響遞補。

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數與擬錄用人數的比例未超過1:1的)，組織現有的應試人員面試，應試人員的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。

省公務員主管部門可根據面試情況，研究確定面試最低合格分數線。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績+面試成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數點以后兩位數。

六、體檢和考察

(一)體檢和考察人選的確定

根據擬錄用職位，按照考試總成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢和考察人選。報考同一個職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排序;如筆試成績也相同，按行政職業能力測驗成績從高分到低分的順序排序;如行政職業能力測驗成績也相同，并列排序。

體檢和考察工作由各省轄市公務員主管部門負責具體組織實施。

(二)體檢

體檢工作由各地嚴格按照公務員錄用體檢的有關規定，在省轄市級以上公務員主管部門指定的體檢醫療機構進行。體檢時，要切實做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公平公正。體檢工作應于2020年2月底進行完畢。

體檢階段出現人選空缺的，從報考同一職位的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定遞補人選，遞補只進行1次。

(三)考察

1.體檢不合格的，不能確定為考察人選。

2.考察工作按照公務員局公務員錄用考察的有關規定進行。

3.考察階段出現的空缺不再遞補。

七、公示與錄用

根據考試總成績和考察情況，擇優確定擬錄用人員并予以公示，公示期為5個工作日。

公示期滿后，按照管理權限和有關規定辦理錄用審批手續。

新錄用公務員的管理，按照有關規定執行。新錄用的司法所公務員在司法所的最低服務年限為5年(含試用期)。申報辦理錄用手續前，擬錄用人員須與當地公務員主管部門、錄用機關(單位)簽訂書面服務協議，明確最低服務年限和權責關系等。

八、特別提醒

(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。任何以公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

(二)在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和任職定級后，查明有違紀違規和違法行為的，按照相關法律法規予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。筆試后進行雷同答卷甄別，發現應試人員之間同一科目作答內容雷同并經確認的，給予其該科目考試成績無效或取消本次考試資格的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考人員的錄用資格，列入不誠信人員名單，并依法嚴肅追究有關人員責任。面試前應試人員應簽訂保密責任承諾書，并嚴格遵守保密紀律和行為規范。違反保密紀律和保密承諾的，依法依規追究相應責任，觸犯法律的，移交司法機關進行處理。

河南省公務員局

2019年11月4日

附件：

1：附件1河南省2019年統一考試錄用司法所公務員擬錄用職位表.xls

2：附件2河南省2019年統一考試錄用司法所公務員重新選報職位報名表.docx

（責任編輯：）

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