2014年青島市考試錄用公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》、《關(guān)于2014年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕26號(hào))和《關(guān)于2014年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》(青人社字〔2014〕22號(hào))，現(xiàn)將2014年青島市各級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位面向社會(huì)公開(kāi)招考擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理單位除工勤以外的工作人員，下同)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考對(duì)象條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)年齡在18周歲至35周歲(1978年5月29日至1996年5月29日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1973年5月29日以后出生);

(五)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的，需具備大學(xué)專科及以上文化程度(其中大學(xué)?？飘厴I(yè)的須具有山東常住戶口，含山東生源全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生);報(bào)考其它機(jī)關(guān)的，需具備大學(xué)本科及以上文化程度(含全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生);

為探索開(kāi)展從優(yōu)秀工人中考錄基層公務(wù)員工作，具有山東常住戶口的我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班畢業(yè)生可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的相關(guān)職位。

(六)招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

報(bào)考初任法官、檢察官職位的人員，除具備簡(jiǎn)章中規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：(一)符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)法官法》和《中華人民共和國(guó)檢察官法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格;(二)大學(xué)本科以上文化程度;(三)年齡在23周歲至40周歲之間(1973年5月29日至1991年5月29日之間出生);(四)身體健康、五官端正;(五)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試，取得《法律職業(yè)資格證書(shū)》(A證或B證);(六)從事法律工作滿2年，其中具有碩士學(xué)位、博士學(xué)位的從事法律工作滿1年。對(duì)具備法官、檢察官任職條件，并已經(jīng)通過(guò)律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經(jīng)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試。我省符合上述條件的已具有公務(wù)員身份的科級(jí)以下干部，經(jīng)所在單位推薦、同級(jí)黨委組織部門同意，滿最低服務(wù)期限的，可以報(bào)考。已經(jīng)被任命為法官、檢察官(包括助理審判員、助理檢察員)的，不得報(bào)考初任法官、檢察官職位。

公安、監(jiān)獄機(jī)關(guān)招考人民警察的資格條件和報(bào)名方法，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另行通知。

報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)或單位。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考)，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。

在我省縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)(含省垂直部門縣以下單位)工作滿5年(含試用期)或工作滿2年并獲得過(guò)年度考核優(yōu)秀等次的縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他公務(wù)員不能報(bào)考。

由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和我市招募的“三支一扶”高校畢業(yè)生(社區(qū)工作者)等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年且完成聘用合同(協(xié)議書(shū))規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格、3年內(nèi)(指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的)報(bào)考公務(wù)員的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。

二、報(bào)名與資格審查

報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:

(一)報(bào)名

本次面向社會(huì)招考公務(wù)員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2014年5月29日9：00—6月1日16:00。

查詢時(shí)間：2014年5月30日9：00—6月2日16:00。

1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員直接登陸青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn)，進(jìn)入公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

2、單位初審。在報(bào)名期間(含節(jié)假日)用人部門在網(wǎng)上查看本單位的報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，要于2014年5月30日9：00-6月3日16：00登陸青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn)，按照網(wǎng)上繳費(fèi)流程要求進(jìn)行繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備參加面試前資格審查時(shí)使用，也可在資格審查前打印(具體時(shí)間另行通知)，并于2014年6月17日9：00-6月20日16：00登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃在青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.qdhrss.gov.cn)予以公布，報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可于6月6日9:00—11:30到青島市人力資源和社會(huì)保障局考試中心(貴州路69號(hào))改報(bào)青島市招考的其他職位或退費(fèi)，逾期不予改報(bào)。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先網(wǎng)上繳費(fèi)，本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于6月6日9:00—11:30到青島市人力資源和社會(huì)保障局考試中心(貴州路69號(hào))辦理退費(fèi)手續(xù)。提供的證明材料見(jiàn)《青島市2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(附件3)。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿于整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試資格審查范圍的報(bào)考人員，在資格審查時(shí)，須向用人部門提交《青島市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》及本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)(須在2014年7月31日之前取得)及報(bào)考職位資格條件要求的其他證書(shū)等。其他人員報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)(須在2014年5月29日之前取得)、二代身份證及報(bào)考職位資格條件要求的其他證書(shū)等，其中在職人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信(經(jīng)用人部門同意，也可在體檢和考察前提供)。?？茖W(xué)歷考生還需提交戶口簿。

報(bào)考定向考錄職位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，在資格審查時(shí)，除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、二代身份證、畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證和與主管部門簽訂的聘用合同等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;參加青島“三支一扶”高校畢業(yè)生(社區(qū)工作者)項(xiàng)目的人員出具青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和區(qū)、市組織人事部門出具的考核材料。

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)相關(guān)職位的我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班畢業(yè)生進(jìn)入面試的，要出具畢業(yè)證書(shū)、二代身份證、戶口簿等證明材料，已與用工單位簽訂就業(yè)(定向培養(yǎng))協(xié)議或勞動(dòng)合同的，要出具用工單位同意報(bào)考的證明(經(jīng)用人部門同意，也可在體檢和考察前提供)。

上述證明材料均需提交原件及復(fù)印件各一份。

凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，在面試前5天仍未向用人部門提供有關(guān)材料的，視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。各職位行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)使用同一試題，申論考試試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類，其中：各級(jí)機(jī)關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，申論考試使用A類試卷;履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，申論考試使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，申論考試使用C類試卷。

所有報(bào)考者均須參加行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科考試，其成績(jī)方可有效。

全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為6月22日。

上午 9∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午14∶00-17∶00 申論A、B、C類

筆試結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。

錄用公務(wù)員的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后上網(wǎng)公布。根據(jù)報(bào)考職位的錄用計(jì)劃，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員名單。面試人數(shù)按1:3比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。經(jīng)資格審查后，進(jìn)入面試的人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

(二)面試

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試采取“五抽簽一換號(hào)”的辦法進(jìn)行，即考生、考官、監(jiān)督員、考生代表和計(jì)分員分別通過(guò)抽簽確定面試順序、考官組別、監(jiān)督考場(chǎng)、考官組對(duì)應(yīng)的考場(chǎng)號(hào)和計(jì)分考場(chǎng)，考生考場(chǎng)號(hào)在面試當(dāng)天隨機(jī)換號(hào)。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，按職位1:1比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

法院、檢察院招考司法警察要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招考職位由高分到低分確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍的人員。其中，計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于其所在市同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。按照職位錄用計(jì)劃，等額組織現(xiàn)場(chǎng)體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。體能測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視作自愿放棄。因體能測(cè)評(píng)不合格或放棄造成的空缺，在體能測(cè)評(píng)范圍內(nèi)依照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體能測(cè)評(píng)由市公務(wù)員主管部門在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。在體能測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)排名，按招考職位錄用計(jì)劃1:1比例等額確定體檢考察人員。

四、體檢和考察

進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)報(bào)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無(wú)故放棄體檢考察資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格，將由省公務(wù)員主管部門記入全省公務(wù)員考錄誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。

體檢按照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由市公務(wù)員主管部門給予不予錄用的處理;報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消錄用資格，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。

五、錄用審批

經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由用人部門填寫(xiě)《錄用公務(wù)員審批表》或《錄用參照公務(wù)員法管理單位工作人員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門審批。憑市公務(wù)員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。

新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行管理。

錄用為初任法官、檢察官的人員，在基層人民法院、檢察院最低服務(wù)年限為7年(含試用期);錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議。

六、錄用計(jì)劃及招考職位

招考職位具體計(jì)劃和職位要求資格條件見(jiàn)附件1和附件2。

七、其他

本次考試，市公務(wù)員主管部門不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo);任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營(yíng)利為目的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，市公務(wù)員主管部門將會(huì)同相關(guān)部門堅(jiān)決予以查處。

其他未盡事宜，按照《關(guān)于2014年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕26號(hào))、《關(guān)于2014年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》(青人社字〔2014〕22號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡(jiǎn)章由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：

1、報(bào)考人員在考錄期間，應(yīng)及時(shí)了解青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.qdhrss.gov.cn)發(fā)布的相關(guān)招考信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

2、報(bào)考職位資格條件、資格初審情況，請(qǐng)咨詢各用人部門，咨詢電話見(jiàn)附件1、附件2

3、政策咨詢電話：12333熱線

4、網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：15588683595

5、監(jiān)督電話：15698110179

附件：1、2014年青島市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員職位一覽表.xls

2、2014年青島市參照公務(wù)員法管理單位考試錄用工作人員職位一覽表.xls

3、2014年青島市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南.doc

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（責(zé)任編輯：hbz）

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