在人生的旅程中，總有一些戰爭是需要一個人戰斗的，誰也沒辦法幫忙，所以，要更加地努力，更加地堅強，用最驕傲的姿勢走過這段旅程。有事者事竟成，破釜沉舟，百二秦關終歸楚;苦心人天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。辛苦準備了好久的考試終于得到了應有的回報。這種感覺，就像是一直在期待著一件很難得到的東西，跋山涉水，歷盡艱難，終于得到了它。剎那間，肩膀不再沉重，心也豁然開朗。所以，大家一起努力吧！！！

　　下面提供一種答題思路：

　　1.閱讀材料階段

　　(1)拿到材料以后，要排除干擾以最快的速度閱讀材料。一邊專心觀看，一邊思考它們之間的邏輯關系。

　　(2)在閱讀材料時，注意篩選與歸納，抓取重要信息，概括材料的主題，以及每一段的大意。如果規則允許，可以將其書寫在紙面上，以提高即時記憶的效率。

　　(3)按照所涉及話題的定義，表現形式，產生的原因，產生的影響等事理發展順序，進行理解和記憶，力爭在短時間內，在頭腦中對事物產生一個總體的印象。

　　2.答題階段

　　(1)聽清問題

　　尤其要抓住“題眼”，是要求“怎么看”還是“怎么做”，題中設定的身份是什么，具體的場景是什么，是要求我們提出大方案還是落實小環節等等。

　　(2)引申材料

　　如果能夠結合材料答題就結合材料答題。材料的最大作用是為答題提供了一些素材，其中的一些題目需要引用材料中的某些內容。

　　(3)發散材料

　　材料可以提煉出主題來，考生需對此主題下的內容有個大概的了解，這樣才能夠依托材料進行發散式的答題。特別是針對當前社會熱點材料進行的結構化面試，考生要了解一些社會熱點。

　　(4)超越材料

　　題目雖依附材料設置，但回答問題時并不是完全依靠材料，回答每類題目的思路還是跟結構化面試的基本題型一致。當題目與材料的結合并不是很緊密時，千萬不要為材料所“束縛”，一旦聯系不上材料就要迅速調整思路，避免卡殼，努力答好題目。

　　1、設計開場

　　俗話說“萬事開頭難”，對情景模擬答題來說，很多考生都是都被開篇第一句話憋死在了考場上。那么對情景模擬來說，有哪些開場的技巧呢?

　　(1)打招呼

　　打招呼是我們在日常交往中最常使用的開場語，對情景模擬答題來說也非常好用。下面幾種打招呼的方式都是比較恰當的：

　　問候

　　例如“李大爺，您好!”“這位大嫂，您好!”“你好啊，小張!”直接問候對方來打招呼，言簡意賅。

　　寒暄

　　例如：“小李，最近工作忙嗎?”“這位大哥，今年收成不錯吧?”“張大爺，這幾天身體好些了嗎?”使用暄寒問暖的方式來打招呼，能夠體現出考生細膩的思維和豐富的生活體驗。

　　贊美或致敬

　　例如見到小區保安主動打招呼：“您好，今天是你值班啊，辛苦了!”見到單位的保潔阿姨，主動問候：“阿姨您好，您把地拖得真干凈，都可以當鏡子使了。”像這樣采用贊美或致敬的方式來打招呼，能夠體現出考生對情境的深入把握和敏捷的反應能力。

　　(2)介紹身份

　　簡而言之，就是通過自我介紹(我是誰，什么部門的，來這里的目的)來作為開場。

　　例如“鄉親們，我是縣里的辦事員小劉，這次是專門過來了解情況的。”“張科長，我是宣傳科的小王，有個問題向您請教一下，您看現在方便嗎?”

　　(3)控制局面

　　在應急場景的情景模擬題目中，經常需要考生在一片混亂的場合中進行發言，此時的開場白就以“控制局面”再合適不過了。例如“大家安靜一下，請聽我說兩句!”“鄉親們，大家別著急，有話慢慢說!”

　　2、設計主干

　　說過開場白之后，我們就進入到答題的主干部分了。情景模擬題目可以根據溝通形式分為兩種，下面我們就分別講解一下。

　　(1)自我表述式

　　當我們拿到情景模擬題目時，第一步是“確定任務”，如果題目給出的任務是“發言”或“應急”，那么我們就應該馬上意識到，雖然我們是面向特定的群體講一番話，但是講話過程中不會有其他人打斷自己，因此我們在回答主干時只需要參照情景演講的技巧，就能夠巧妙的加以應對了。

公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。公共科目筆試是根據公務員應當具備的基本能力并針對職位進行的考試。2013公務員考試的步伐已經悄悄的向我們邁進，對于這一切你準備好了嗎？在此，我精心為大家準備了一些備考資料，希望能在大家的公考之路助你們一臂之力。親們，時間不等人啊，讓我們一起加油吧！

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（責任編輯：中大編輯）

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