查看：2012江蘇省公務員考試行政職業能力測驗B類部分真題

　　61.【答案】A。強調政府在新輿論環境下有必要轉變應對方式
　　62.【答案】C。按病種付費才能做到病人醫療費用逐年降低
　　63.【答案】B。訂單農業常出現違約現象的主要原因
　　64.【答案】D。法律上的軟肋
　　65.【答案】B。表面紛亂的傳統生活有自己的魅力
　　66.【答案】D。其提出的假設是否能通過實驗的檢驗
　　67.【答案】C。眾所周知
　　68.【答案】A。它們已經被充分證實過了
　　69.【答案】C。失之毫厘的數據可能帶來大為不同的結論
　　96.【答案】A。香蕉：蘋果
　　解析：國畫和油畫是并列關系，香蕉和蘋果是并列關系。
　　97.【答案】C。紅色：藍色
　　解析：亞洲和歐洲是并列關系，紅色和藍色是并列關系。
　　98.【答案】D。謙虛：誠信：品德
　　解析：守時和整潔都屬于習慣，謙虛和誠信都屬于品德。B項賄賂和偷盜都是違法行為，違法詞性與題干不同。
　　99.【答案】A。廣東：廣西：兩廣
　　解析：港澳是香港和澳門的統稱，兩廣是廣東和廣西的統稱。
　　105.【答案】B。解析：題干圖形包含的交點數依次為5、4、3、2、1、（0），只有B符合.
　　124.【答案】C。藍色代表環境
　　解析：由“黃色代表幸福”和“如果紫色不代表社區，那么黃色不代表幸福”可以推出，紫色代表社區；再由“如果紫色代表社區，那么綠色代表海港”可以推出，綠色代表海港；“藍色不是代表社區，就是代表環境”可以推出，藍色代表環境。對比選項，只有C項正確。
　　125.【答案】B。小張會被挑選上，而小王不會
　　解析：（2）是充分條件假言命題，其矛盾命題是“P且非Q”，即（4），故兩者必有一真一假。由“只有一句為真”得（1）和（3）為假。（3）假即“小王沒被選上且小張會被選上”。故答案選B。
　　126.【答案】A。辦公室的小蔡要求調到市場部，負責組織一個市場調研項目
　　解析：組織職業生涯管理的實施主體是組織，A項是小蔡自己要求的，不符合定義的主體。
　　127.【答案】D。先進事跡報告會
　　解析：強化儀式的定義要點是“組織公開承認或獎勵員工貢獻”，只有D項符合這一要點。
　　128.【答案】A。崔經理經常通過和員工交流來判斷公司是否朝著既定的目標健康地向前發展，以便在必要的時候及時采取矯正措施
　　解析：印象管理的定義要點是“通過一定的方式影響別人對自己的印象”，A項不存在影響印象的過程，不符合定義。
　　129.【答案】D。臥室裝修為暖色調讓人感到溫暖
　　解析：聯覺心理的定義要點是“一種感覺引起另一種感覺變化”，選項中只有D項從“暖色調”到“溫暖”是從視覺到其他感覺的過程。故答案選D。
　　130.【答案】C。小張是某單位的技術工，當他看到很多領域急需翻譯人才時，便利用業余時間學習，取得翻譯資格證后，離職到另一公司任職
　　解析：職業社會化的定義要點是“按社會需求選擇職業”，只有C項是在看到社會急需翻譯人才后選擇的職業，符合定義。
　　131.【答案】B。白領小丹對自家小汽車陷入泥坑束手無策
　　解析：功能性文盲的定義要點是“無法利用現代化生活設施”，A項不會使用音響、C項不會發短信、D項不會操作自動取款機都符合定義。B項沒有涉及這一要點，不符合定義。
　　132.【答案】A。凍災
　　解析：社會風險的主體是“個人或團體的行為”，A項是自然災害，不符合這一主體。
　　133.【答案】D。砍伐荒山樹木造紙
　　解析：綠色消費是“符合人的健康和環境保護標準”的消費行為，D項是破壞環境，不符合環境保護標準，不屬于綠色消費。
　　134.【答案】A。一個人偶然抬頭望天，后面的人以為天空有什么異常，也都跟著抬頭望天
　　解析：行為感染的定義要點是“從一個人傳向另一個人，直到一群人一致行動”，B、C、D三項都沒有體現人到人之間的傳遞，不符合定義。
　　135.【答案】B。兩句三年得，一吟雙淚流
　　解析：醞釀效應的定義要點是“意外得到滿意答案”，A、C、D三項都體現了這一點，B項體現的是過分注重雕詞琢句，與定義不符。故答案選B。

　　編輯推薦：
　　2012年江蘇公務員考試真題答案解析
　　2012江蘇省公務員考試行測命題趨勢分析

（責任編輯：中大編輯）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁