2019年安徽省將招錄多少人?各地市又將招錄多少人?招考條件是怎樣的?為了幫助各位考生更好地了解招考信息，小編將結合歷年招考情況做以下分析和介紹，供考生參考。

一、歷年安徽省考招考時間安排

根據近年來安徽公務員考試時間安排，安徽省考報名時間比較固定，一般在3月下旬，筆試則安排在4月，并且近年來均參加了聯考。那么2019年安徽省考何時報名?2019年安徽省考還參加聯考嗎?小編很遺憾地告訴每位考生：這些問題尚無明確答案。但是小伙伴們，備考宜早不宜遲，可生可根據上表做好復習規劃。

二、歷年安徽省考招考人數

從上表可知：安徽省考招錄人數除了2014年-2015年出現小幅度下降，2016年-2018年招錄人數年年攀升，2018年更是達到峰值招錄7801人，不過2017年-2018年省直機關招錄人數卻有所下降，2016年-2017年市以下機關招錄人數起伏不定，幅度不大，2018年市以下機關招錄人數又高達7189人，比2017年增長了588人，這也給更多報考市以下機關的考生提供了更多的機會。

三、歷年安徽省考報名人數|最高競爭比|考錄比

2018年安徽全省計劃招錄公務員7801人，因部分職位達不到開考比例取消了其中的175個計劃數，本次考試約193680人報名，資格審查合格約137684人，其中約85448人繳費，平均競爭比為18.2:1。另有18個職位無人報名，26個職位只有1人報名，67個職位資審合格為零，98個職位資審合格只有1人，164個職位無人繳費，568個職位競爭比小于4，其中161個職位競爭比為3:1，另163個職位剛好達到開考比例4:1。最熱門的崗位來自合肥經濟技術開發區市場監管局一市場監管崗，該崗位招兩人，報名合格人數達641人，競爭比為320.5:1。

綜上，安徽公務員考試網已經向考生們介紹了歷年安徽省考招考的基本情況，接下來，我們來看安徽公務員考試有哪些新特點吧。

四、安徽公務員考試新特點

1、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員不得報考：2018年安徽省考首次規定在職公務員不得報考，主要原因是近年來，省、市直機關公開遴選已經逐步制度化、規范化，暢通了基層公務員向上流動的渠道。2019年安徽公務員考試在職公務員能否報考還不得而知，屆時以最新公告為準。

2、加大基層公務員招錄力度：2018年考錄規定在職公務員不得報考，減少對基層干擾，防止出現“多頭”遴選。多個崗位要求報考人員具有兩年以上基層工作經歷，鼓勵有基層工作經歷的人員通過招錄進入公務員隊伍;多數職位未設定工作經歷要求，進一步拓寬公務員來源渠道。根據脫貧攻堅和鄉村振興戰略需要，繼續向艱苦邊遠地區和基層一線傾斜。

3、《申論》B卷工作方案取代文章寫作，考題更側重應用能力：雖然歷年安徽省考也分類考試，但是以往申論B類考試幾乎都和申論A類同一主題，差異并不明顯。但2018年安徽省考大綱對此進行了調整，強化了兩方面的能力——群眾工作能力和應用書寫能力。

最后，安徽公務員考試網提醒考生，以上分析與介紹僅作為參考，具體的招考情況應以2019年安徽公務員考試公告發布為準。

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（責任編輯：hbz）

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