2013年廣東省考公告已于3月18日發布，3月22日進行報名，面對浩如煙海的職位，面對眾多的約束條件，面對只有十天的報考時間，考生應該如何選擇？應如何把握職位？相信這是令很多考生糾結的問題。中大網校廣東公務員考試網第一時間與各位考生分享歷年來職位報考的相關信息，并提供相關的報考指導。
　　第一：過往報考信息分析
　　廣東公務員2011年共招錄11666人，2012年共招錄13368人，2013年擬招錄13565人，招錄人數有所增長。同時我們也注意到廣東省2012年及以前年份的公務員筆試時間基本與其他省份錯開，而今年省考的時間和聯考的時間（4月13日）幾乎重疊，這就導致參加聯考的考生即使報名了也可能由于時間關系沒辦法參加廣東省考的筆試。由此我們可以大膽猜測今年廣東省考的競爭激烈程度可能會有所下降，這對廣東考生來說無疑是非常有利的。大家要抓住這個非常有利的契機，爭取選好職位。
　　去年省考和鄉鎮考分開不同的時段進行筆試，而從今年的公告中，我們可以看出省考、選調生和鄉鎮基層公務員統一時段進行考試。不過，對比去年省考行測和鄉鎮及選調生的行測試卷，我們可以很容易的看出其中的差別（難度）不是一個等量級的，所以雖然今年是統一時段考試，但采用同一套試卷的可能性極低，應該還是不同系統用不同的試卷進行測試。這就提醒報考不同系統的考生一定要以過往的真題為依據進行復習備考，針對性會更強。當然對于鄉鎮及選調生而言，按照省考的要求復習備考會更加有優勢。正所謂“取法乎上，得乎其中﹔取法乎中，得乎其下”也！
　　職位分析
　　第一、職位的競爭激烈程度與部門所在地區緊密相關。越是經濟發達的地區競爭越激烈。
　　第二、職位的競爭激烈程度與部門的層級和考生的心理認知緊密相關。層級越高，社會地位越高，騰挪的空間越大。一般來說省直高過地市，地市高過區縣。而鄉鎮及選調生的分數之所以高是因為試卷簡單，而非競爭激烈，去年鄉鎮的競爭比例僅為7.5比1。
　　第三、職位的競爭激烈程度與職位的限制性條件緊密相關。一般來說限制性條件越多，符合條件的考生就越少，競爭就越小﹔反之亦然。尤其是不限專業的職位競爭程度甚至超過地稅系統。
　　第四、雖然統計數據能顯示出某些方面的信息，但不全面。歷年來地稅系統，工商系統，公檢法系統的職位歷來為考生所青睞，競爭其實也是蠻大的。
　　第五、還有一類職位競爭相對來說也比較大。就是不限專業的職位。萬不得已一般不選擇。
　　第二：職位選擇三步曲
　　下面將從以下幾個方面開展對如何進行職位報考的分析，特為考生朋友定制了三步秘訣，讓你能夠迅速精準的選中理想適合的職位。
　　第一步，形成個性職位庫
　　大家在職位表中可以看到（1）部門（2）職位（3）人數（4）層級（5）類別（6）專業（7）年限（8）學歷（9）學位（10）政治面貌（11）基層服務（12）專業考試（13）面試比例（14）工作地點等指標，我們把它們稱之為約束條件，用來強調這些指標的作用不僅是表明職位的屬性，還具有篩選職位的性質。我們把這些指標進一步分為硬約束條件和軟約束條件，其中硬約束條件是指考生個人的客觀條件，符合就有資格報考，不符合的就只能直接拋掉，比如，（6）專業（7）年限（8）學歷（9）學位（10）政治面貌（11）基層服務等。我們可以先用硬約束來做一個“粗選”，刪除我們沒有資格報考的職位，或者在職位表中用彩色筆標出我們適合的職位，這樣就可以形成適合自己職位的“個性職位庫”。這一步很多同學都能想到，但很少有同學在職位表中這樣操作，其實，這是很重要的一步，有了它，就可以不用再看其它職位，大大減輕了同學的負擔。
　　第二步，排列軟約束指標
　　軟約束指標主要是指同學可以通過主觀意愿選擇的指標。比如，（1）部門（2）職位（3）人數（4）層級（5）類別（12）專業考試（13）面試比例（14）工作地點，（15）職業聲望（16）薪酬待遇（17）考試難度（18）發展空間等等?？忌鷪罂紩r通常最容易受影響的指標是后三者?？梢哉f軟約束跟我們未來發展（部門、發展空間）密切相關，跟我們的生活（薪酬待遇、職業聲望等）密切相關，如何處理至關重要。
　　建議考生可以按照個人意愿進行排序，是把上面的軟約束條件從前到后排出次序。比如，有的考生在“個性職位庫”中把“招錄人數不少于30人、筆試分數不高于110分”作為第一，第二位選擇條件，則很快就會找到自己滿意的職位。
　　軟約束指標排序更重要的是體現出自己與眾不同的價值判斷，形成屬于自己的“認知價值鏈”。比如，一位考生曾經堅定對我講，除中共中央辦公廳外其它的職位都不考慮，他就是把“部門”這個軟約束作為自己認知價值鏈中最為關鍵的一環。軟約束指標排出了順序，填報的工作很快就能完成了。但是，對于更多的考生來講，這條認知價值鏈并不會只有一環。
　　那么如何確定形態較復雜的認知價值鏈呢？就是要多問自己幾個問題：我要就業，還是要發展？如果單單是從就業來考慮，那么就可以把考試難度放在首位﹔如果考慮到以后的發展，就要結合自己的專業特長、性格特點、興趣愛好來考慮職位的發展空間了。諸如此類的考慮，還有很多，比如，我是要專業為主，還是要崗位為主？搞清楚自己的需求，確定了自己幾個滿意的職位，接下來就是等待、觀察，選擇有利報考時機。
　　第三步，確定選報時機
　　今年的報考時間從2013年3月22日9:00至27日16:00。要抓準選報的有利時機。那么，在哪一天報考有什么區別嗎？哪天是最佳的報考時機？
　　報考的高峰時段一般來說主要集中在報考的最后幾天。因為經過前期的觀察和準備，從24日起，考生們就開始陸續報考自己經過慎重考慮確定的職位了，到25日時，報考就顯得尤為重要了，因為25日報考可以確保在27日申報結束之前，即使審核出現問題也能有調整的余地。通過上述分析，我們基本可以確定25日為選報時間，則其它時間不用天天看職位申報情況了。
　　職位申報是一個共性見之于個性的過程，考生既不要碰運氣，也不要認死理，它有著科學、理性的過程，考生朋友如能按照上述的三步秘籍進行操作，就能冷靜客觀迅速的完成您的報考，從而留出更多的精力在復習上，因為決定命運的最終還是考試成績。

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