為滿足我市各級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員的需要，根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局將組織實(shí)施2011年度本市各級(jí)機(jī)關(guān)公開招考擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　 一、招考對(duì)象及招考條件
　　（一）招考對(duì)象。符合職位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
　　（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
　　（1）具有中華人民共和國國籍；
　　（2）18周歲以上、35周歲以下（1975年3月28日至1993年3月28日期間出生），應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1970年3月28日以后出生）；
　　（3）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
　　（4）具有良好的品行；
　　（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
　　（6）具有符合職位要求的工作能力；
　　（7）具有大專以上文化程度；
　　（8）社會(huì)人員需具有天津市常住戶口，非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；
　　（9）市公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
　　面向優(yōu)秀村干部定向招錄的職位，上述（2）、（7）項(xiàng)條件可適當(dāng)放寬，具體見《招考簡章》。
　　招考職位明確要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在區(qū)縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》（人社廳發(fā)[2010]59號(hào)）界定。
　　曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的，在各級(jí)公務(wù)員招錄過程中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有作弊行為、在禁考期限內(nèi)的，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員服務(wù)年限未滿5年（含試用期）且所在單位不同意報(bào)考的，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
　 　二、招考職位查詢
　　各招錄機(jī)關(guān)具體的招考人數(shù)、職位、資格條件等詳見《2011年度天津市公開招考公務(wù)員報(bào)考指南》。報(bào)考人員從2011年3月21日開始，通過天津人事信息網(wǎng)（www.tjpnet.gov.cn）和天津人事考試網(wǎng)（www.tjkpzx.com）查詢。
　　 三、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)
　　考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
　　網(wǎng) 址：gwybm.tjpnet.gov.cn。
　　報(bào)名時(shí)間為2011年3月28日8:00至4月2日18:00。
　　繳費(fèi)時(shí)間為2011年3月28日8:00至4月4日18:00。
　　每個(gè)職位的報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開考，市公務(wù)員主管部門相應(yīng)調(diào)減招考計(jì)劃。報(bào)考上述職位的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他職位。
　　改報(bào)時(shí)間為2011年4月6日9：00至16：00。
　　根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。
　　 四、考試科目、時(shí)間
　　考試包括筆試和面試。
　　筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。面試為結(jié)構(gòu)化面談或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和專業(yè)考試。
　　筆試時(shí)間：2011年4月24日。
　　上午：09：00～11：00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)
　　下午：14：00～16：30 申論
　　筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2011年4月20日8：00至4月23日18：00。
　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
　　 5月10日，報(bào)考人員可到本人所報(bào)考單位或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。
　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各職位進(jìn)入面試的人選名單。招考職位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書原件、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明（畢業(yè)生報(bào)名推薦表）、報(bào)名表等材料到招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行資格復(fù)審。
　　面試時(shí)間：2011年5月28日至5月29日。
　　考試成績的計(jì)算方法為：公共科目筆試成績和面試成績各占50%。具體為：考試成績=公共科目筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。其中進(jìn)行專業(yè)考試的，面試成績和專業(yè)考試成績按百分制6:4的比例合成。
　　招錄機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際需要，可對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行心理素質(zhì)測評(píng)，結(jié)果不計(jì)入面試成績，僅供參考。
面向優(yōu)秀村干部定向招錄職位的考試，由市公務(wù)員主管部門會(huì)同有關(guān)區(qū)縣公務(wù)員主管部門單獨(dú)組織實(shí)施，具體詳見《2011年度天津市公開招考公務(wù)員報(bào)考政策指南》。
　　 五、體檢和考察
　　面試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按各職位招考人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢和考察工作按公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　 六、公示
　　對(duì)擬錄用的人員，市公務(wù)員主管部門將在天津人事信息網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、招考職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校或工作單位，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
　　報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公務(wù)員錄用考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）處理，并記入本人誠信檔案。
　　公務(wù)員錄用考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試范圍以《2011年度天津市公開招考公務(wù)員考試大綱》為準(zhǔn)。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
　　考務(wù)咨詢電話：23134226
　　網(wǎng)站咨詢電話：23314295
　　政策咨詢電話：28228879、83609408
　　監(jiān)督電話：23030853

　　

二Ｏ一一年三月二十一日