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據(jù)了解,今年第一天的考題是一道材料分析題,涉及城市出租車(chē)管理中,政府如何更好地應(yīng)對(duì)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題。根據(jù)這一材料,考生以政府工作人員的角度,回答4個(gè)問(wèn)題。最后一天的題目則涉及活動(dòng)的組織安排、突發(fā)事件的處理等方面。一位多次參加過(guò)公務(wù)員面試的考生表示,與以往相比,今年的題目貼近實(shí)際,有內(nèi)容可答。
一位考官介紹,通過(guò)今年的考試題目,客觀地對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,以及分析問(wèn)題的深度和廣度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。在評(píng)分時(shí),不僅要看考生回答是否正確,還要從考生回答問(wèn)題的靈活性、邏輯性、應(yīng)變性等因素考慮打分。
省、市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)有關(guān)人士介紹,部分考生未參加面試,有的是因?yàn)榕c前幾名的筆試成績(jī)差距過(guò)大,還有部分考生參加了國(guó)家公務(wù)員考試,或者其他省市的公務(wù)員考試,并被錄用,因此放棄了這次面試機(jī)會(huì)。這些職位將綜合考生筆試和面試的成績(jī),按照從高到低的方式遞補(bǔ)錄用,并進(jìn)行公示。
(責(zé)任編輯:中大編輯)