根據《北京市各級機關2009年考試錄用公務員工作實施方案》，2009年北京市社會在職人員錄用公務員考試，將從9月中下旬開始報名，10月份組織考試。同往年相比，在招考政策總體不變的同時，考試的組織實施上，出現了一些新變化：

三點不變

其不變點有三：一是招考范圍不變，仍為具有北京市常住戶口的社會人員，不包括戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生，這標志著基本報考條件也保持不變，仍以戶口和職業決定報考最基本的資格；二是考試科目不變，公共科目包括行政職業能力傾向測驗和申論兩科，所有報考者均參加行政職業能力傾向測驗和申論兩科考試；三是招考程序不變，通過公共科目筆試后，仍以成績高低排序確定面試人選，面試通過后要經歷體檢、考察、審批等步驟。這些政策安排，顯示了公務員考試的組織工作具有連續性。

四點變化

其變化點有四：第一，職位競爭性考試取代了資格考試，這是最大的一點變化。對成績合格者直接發放成績單，不再發放資格證書。原來行測、申論兩科成績達到105分以上者，發給《北京市公務員筆試合格證書》，今年改為對于公共科目筆試成績合格的考生，由市人事考試中心發給《北京市公務員公共科目筆試成績單》，作為考生參加單位面試及調劑的憑證；考生在報考時只能針對某一職位進行報考，在這一職位上形成競爭。這一變化，從程序上更大程度增加了公務員錄用的透明度和公正性，避免了所謂的“操作”空間。采集者退散

第二，考試的計分規則和錄取規則出現較大變化。筆試成績占50%，面試和專業科目筆試成績占50%加權計算綜合成績，取代了之前僅以面試成績確定錄用結果的做法。

第三，今年的考試具有明顯的過渡性。對于聘任為村黨支部書記助理、村委會主任助理，且截止公務員考試報名時仍在崗的2009年任期屆滿大學生“村官”，如在校期間或聘任期間已取得《北京市公務員公共科目筆試合格證書》，經資格審查合格，可憑當時公共科目筆試成績，按照規定面試比例，單獨排序確定面試人選，以當時的公共科目筆試成績與本次面試成績按規定比例合成總分。報考同一職位的大學生“村官”與其他參加面試人員按總分由高到低擇優確定考察體檢人選。這說明具有北京戶口的原大學生“村官”，在考試中將受到照顧，錄取會有相應的優勢。

第四，對于職位調劑的規定更為詳細，競爭職位未成功的考生擁有第二次機會。通過公共科目筆試最低合格分數線的人數未達到規定比例的職位，通過調劑補充人選。調劑職位、符合調劑條件的考生名單、調劑職位聯系方式，由市委組織部、市人事局在市人事局網站上統一公布。調劑的報名辦法和資格審查工作由相關招錄機關負責，調劑的報名工作須在規定時間內進行。規定公共科目筆試成績必須達到合格分數線且符合擬調劑職位的資格條件的報考者，方可參加調劑。調劑的人選，要按照調劑報名人員公共科目筆試成績從高到低的順序確定。這樣，事前報考一些熱門職位的考生，由于競爭激烈沒有考中，在出現調劑職位的情況下，只要及時掌握信息，自身又達到了公共科目的合格分數線，就有報名參加調劑的機會，在調劑環節“獲得再生”。考生一定要牢牢把握機會，密切關注人事網站上的職位調劑信息，按照規定的時間和方式報名。

總體趨穩

至于考生最關心的試卷構成、試題難度、命題熱點、合格分數線，將參照往年情況，并根據本次考試的招錄職位（包括類別和數量）、報考人數、錄取比例等因素綜合確定。按照近幾年社會在職報考人員持續增加、試題難度穩中有升的趨勢，可以肯定本年的考試仍將“題量保持穩定，難度輕微上調”，在試題的形式上不會出現突變，避免難度大幅度提升，造成報考者無法適應，影響考試結果的科學和公平；同時，考試主管部門還規定，凡招考職位的面試人選達到規定比例的，該職位原則上不得空缺，這也決定了各科的試題不可能不合理地拉高難度。但申論和面試命題，近年來不斷尋求變革，要預見新的試題熱點和新的考試形式，可能給命題帶來的新變化。

與應屆生考試的區別

相對于從應屆生中錄用公務員考試，社會在職考試的難度普遍來說相對較低，且申論、面試等主觀試題更多地考查社會生活中的現實問題，與日常生活和工作的關系更緊；同時由于招考方向不同，測查目標的重點也有所差異，各科目試題普遍注重實際工作經驗，更多地考查報考者的人生閱歷、綜合知識與解決實際問題的能力，部分問題還有一定的專業性，這是通用性、普遍性的應屆考試所不具備的特點。中大網校

備考要訣

對于社會在職類考生來說，備考的第一要務是多渠道獲取考試信息，首要渠道則是歷年的真題及其解析。要選擇好的輔導圖書，不要只看價格，要認真地瀏覽其目錄和重點部分，了解其主要觀點，判斷其價值，要根據書的價值選書，而不是價格；互聯網上的資料和預測、輔導等信息豐富，但內容駁雜，真偽難辨，價值不一，應以人事考試部門發布的權威信息為準，同時參考業內公信力高的輔導機構信息。

其次，要制定復習計劃，有計劃、有步驟、有重點地全面復習考試涉及的知識點。行測主要靠大量做題，要注意正確的解析指導，保證同類試題的作答方向不出偏差；申論和面試需要建立相對完整的政治知識體系，根據社會在職考試的特點，相對側重民生、社會管理和公關協調方面的知識，對這方面的熱點事件要有大致全面的了解；在題型方面，要突出自己把握不夠的新題、難題，努力“做自己怕的事”，攻堅克難，打下制勝基礎。

最后，要調整好心態，在備考和實際應試過程中始終保持平和的心態。考前充分準備，利用高水平輔導機構的高質量輔導班快速充電，增強信心和底氣；考試中碰到不會的題目要保持冷靜，努力從試題本身分析和尋找解題信息，注重與自己熟悉的知識點聯系起來，耐心尋找解題的突破口；同時還要運用一下常識來促進試題的解答，比如治理酒駕、教育“富二代”等社會熱點問題。在申論和面試中往往考的是應試者的常識，是法律、道德、良知的把握程度，考生應該依循自己的良心去答，給出合情合理的答案。

（責任編輯：中大編輯）

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