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2011年6月20日吉林公務員結構化面試真題

發表時間:2011/6/22 0:00:00 來源:中大網校 點擊關注微信:關注中大網校微信
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2011年6月20日吉林公務員結構化面試真題
  6月20日面試試題:

  4道題 一起念的4道題 : 無題簽 給時間記題

  第一題 某縣領導帶特產蘋果 去火車站賣蘋果,百姓對此熱議。

  第二題 警察就是應該本著嚴肅認真處理事情,現在讓你本著活潑的原則,作為一個社區民警編制一個使用說明書當場宣讀。

  第三題 小趙對你侮辱,小李對你特別親熱,小孫第一次見你就稱兄道弟。你怎么看

  第四題 作為一名公務人員 某電視臺找你錄制節目,針對物價局對于停車亂收費,但當場有觀眾指責你,觀眾說的問題你還不知道,你怎么處理。

  參考答案:

  第一題 某縣領導帶當地特產蘋果去火車站賣,百姓對此熱議。你有何看法?

  [答題要點]

  當地盛產蘋果,這也是農民唯一掙錢的出路,但是銷售情況不好,縣長故作此舉。

  一方面,體現了縣長為民著想的高尚情操,通過自己的行為做宣傳。

  另一方面,從一個側面反映了農業產業化經營出了問題。

  具體措施:

  第一, 加大對產品的宣傳力度。

  第二, 建立銷售網絡。

  第三, 開展深加工。

  第二題 警察就是應該本著嚴肅認真處理事情,現在讓你本著活潑的原則,作為一個社區民警編制一個使用說明書當場宣讀。

  第三題 剛剛來到單位,小趙對你侮辱,小李對你特別親熱,小孫第一次見你就稱兄道弟。你怎么處理和他們的關系?

  【答題要點】

  處理好同事關系的重要性。

  第一, 不受其他人的影響,尊重每一個同事,做好本職工作。

  第二, 對于小趙,應該以包容的心態看待。提高自身能力,必然會贏得別人的尊重。

  第三, 對于小李,應該感謝他的熱情。

  第四, 對于小孫,要注意工作環境中的親疏關系,不能有結幫拉派的嫌疑。

  最后,在工作當中多與他們溝通,增進了解。適當的開展促進友誼的活動。

  第四題 作為一名公務人員,某電視臺找你錄制節目,內容是針對物價局對于停車亂收費,但當場有觀眾指責你,觀眾說的問題你還不知道,你怎么處理?

  【答題要點】

  首先,安撫觀眾的情緒,向他表態,自己一定調查此事,給大家滿意的答復。

  其次,請其他同事與觀眾協調,保障節目錄制的正常進行。

  再次,錄完節目后,找到觀眾,記錄她反應的情況。

  最后,開展調查,正確處理,將結果公開。

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(責任編輯:中大編輯)

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