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1.有的人說(shuō)年輕人當(dāng)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)從基層做起,鍛煉自己,而不是只想著當(dāng)官;但也有人說(shuō),不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。你怎么看?
【解析】智能型
【此題考核核心】綜合分析能力、辯證思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力
【答題主線】辯證分析+分點(diǎn)闡述+綜合表態(tài)
【答案】我認(rèn)為這兩句都有道理,只是問(wèn)題的不同方面而已,二者是統(tǒng)一的而不是對(duì)立的。
首先,年輕的公務(wù)員由于工作經(jīng)驗(yàn)不足,辦事情可能會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題,所以要有眼光向下的態(tài)度,虛心學(xué)習(xí),從基層做起,打牢基礎(chǔ),深入實(shí)踐。只有這樣才能成為一名合格的公務(wù)員。同時(shí)還要樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想,樹(shù)立正確的權(quán)力觀和政績(jī)觀,想人民之所想,急人民之所急,把為人民服務(wù)的宗旨牢牢地放在心里。
其次,公務(wù)員除了做好自己的本職工作,還要有理想,還要有向前看的政治抱負(fù)。人往高處走,水往低處流。如果我們有領(lǐng)導(dǎo)能力,我們可以通過(guò)組織的考察鍛煉,通過(guò)自己的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,為人民作出更大的貢獻(xiàn)。
最后,作為一名公務(wù)員,我們必須牢記自己的宗旨,從基層做起,一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的理想抱負(fù)。只要我們踏踏實(shí)實(shí)做事,規(guī)規(guī)矩矩做人,無(wú)論身居何職,都以人民的利益為重,只有這樣我們才能成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)干部。
【專(zhuān)家點(diǎn)睛】這道面試題考查的本質(zhì)是我們正確的權(quán)力觀。對(duì)于有關(guān)權(quán)利的問(wèn)題我們要抓住幾點(diǎn):權(quán)利的來(lái)源,權(quán)利的服務(wù)對(duì)象,權(quán)利的取得,權(quán)利的行使,權(quán)利的監(jiān)督。這樣我們才能看問(wèn)題比較全面,看問(wèn)題深度更深。
2.科長(zhǎng)批評(píng)下屬比較嚴(yán)厲,大家都抱怨,你怎么辦?
【解析】人際關(guān)系類(lèi)
【此題考核核心】人際關(guān)系溝通技巧和溝通能力
【答題主線】破題+反思+溝通解決+總結(jié)表態(tài)
【答案】每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都有自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,科長(zhǎng)批評(píng)下屬比較嚴(yán)厲,一方面說(shuō)明我們的科長(zhǎng)鐵面無(wú)私,另一方面也說(shuō)明我們的下屬工作確實(shí)沒(méi)有做到位。如果大家都抱怨,我想我會(huì)采取以下措施:
首先,我會(huì)反思自己的工作,在日常工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),把工作做好,做到位。
其次,我會(huì)和大家溝通,分情況區(qū)別對(duì)待,對(duì)于科長(zhǎng)的批評(píng),我們應(yīng)該有則改之,無(wú)則加勉。最關(guān)鍵是我們要把自己的本職工作做好。
最后,我會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)和科長(zhǎng)進(jìn)行溝通,委婉地表達(dá)大家的反應(yīng),我想科長(zhǎng)會(huì)以工作為重、以團(tuán)結(jié)為重妥善處理好的。
作為一名公務(wù)員,我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo),熟悉領(lǐng)導(dǎo),適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把工作做好。
【專(zhuān)家點(diǎn)睛】這道面試題是典型的人際關(guān)系類(lèi)面試題,考查我們?nèi)绾芜m應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),如何看待領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的問(wèn)題。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),我們除了虛心接受還要做好本職工作。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候和領(lǐng)導(dǎo)溝通,因?yàn)槲覀冎李I(lǐng)導(dǎo)是雙向的。除了領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格之外,作為領(lǐng)導(dǎo)者也要注意方式方法。
3.外商說(shuō)政府的后續(xù)保證有很多不足,領(lǐng)導(dǎo)讓你去外商那邊調(diào)查。
【解析】計(jì)劃組織類(lèi)
【此題考核核心】調(diào)研能力
【答題主線】帽子+三個(gè)環(huán)節(jié)
【答案】領(lǐng)導(dǎo)讓我去外商處調(diào)研,說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)很重視這件事情,對(duì)我來(lái)講也是工作職責(zé),我會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成這項(xiàng)任務(wù)。
首先,我會(huì)了解我們政府的后續(xù)保證的有關(guān)政策、材料,以及目前所存在的一些問(wèn)題,并深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)讓我去調(diào)研的目的、意義。做好這些前期準(zhǔn)備工作后我會(huì)確定這次調(diào)查的時(shí)間,跟從人員,調(diào)查的內(nèi)容,調(diào)查的方式等,并和領(lǐng)導(dǎo)溝通,看還有什么需要注意的地方。
其次,我會(huì)提前和外商通話,說(shuō)明我們此行的目的,請(qǐng)他們做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。然后我會(huì)在我們調(diào)查小組內(nèi)部召開(kāi)一次會(huì)議,明確我們這次調(diào)查的目的,采取的方式方法,調(diào)查的重點(diǎn)等,然后把調(diào)查的各個(gè)任務(wù)分配到每一個(gè)人,明確大家的分工和職責(zé)。特別強(qiáng)調(diào)我們的調(diào)查紀(jì)律。在調(diào)查過(guò)程中要注意多聽(tīng),多看,多記,多問(wèn)。同時(shí)要對(duì)外商的不同部門(mén)和不同人員采取不同的調(diào)查方式,以保證保證調(diào)查事實(shí)的準(zhǔn)確性。
調(diào)查結(jié)束之后,我們會(huì)匯總我們的調(diào)研材料,去偽存真,擬定出一個(gè)調(diào)研報(bào)告和處理意見(jiàn)呈送給領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)做好我們調(diào)研組的總結(jié)工作,以求在以后的工作中更上一層樓。
【專(zhuān)家點(diǎn)睛】這道面試題很簡(jiǎn)單,就是考查我們的調(diào)研能力,調(diào)研是公務(wù)員所具備的基本素質(zhì),特別要強(qiáng)調(diào)的是如何保證調(diào)研資料的準(zhǔn)確性是調(diào)研的關(guān)鍵。
4.要開(kāi)報(bào)告會(huì),專(zhuān)家告訴你不能來(lái),你已經(jīng)通知了別的人,問(wèn)你怎么辦?
【解析】應(yīng)變類(lèi)
【此題考核核心】應(yīng)變能力
【答題主線】冷靜+對(duì)策+表態(tài)
【答案】在這種情況下,我想我會(huì)保持冷靜,具體我會(huì)采取以下措施:
首先,我會(huì)再和專(zhuān)家進(jìn)行溝通,問(wèn)清楚是什么原因。同時(shí)把這邊的情況也告知對(duì)方,希望專(zhuān)家能夠理解,支持我們的工作,盡量過(guò)來(lái)。
其次,如果專(zhuān)家確實(shí)不能過(guò)來(lái),我會(huì)請(qǐng)他給我介紹一名其他專(zhuān)家來(lái)代替他過(guò)來(lái)。
再次,如果專(zhuān)家沒(méi)有可推薦的人選,那么我會(huì)積極尋找其他的專(zhuān)家,看能否參會(huì)。同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)情況,請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的幫助。
最后,如果確實(shí)沒(méi)有適當(dāng)?shù)娜诉x,我會(huì)及時(shí)通知其他人情況有變,請(qǐng)求諒解,解釋原因,同時(shí)告知報(bào)告會(huì)擇日進(jìn)行,另行通知。
出現(xiàn)這種情況給我的啟示就是做任何事情都要兩手準(zhǔn)備,不打沒(méi)有準(zhǔn)備的戰(zhàn)。
【專(zhuān)家點(diǎn)睛】這是一道應(yīng)急應(yīng)變類(lèi)的面試題,答好這類(lèi)面試題的關(guān)鍵是“辦法總比問(wèn)題多”,多角度的去解決問(wèn)題才是真理。
(責(zé)任編輯:中大編輯)