伴隨著2009年下半年北京公務員面試時間的臨近，很多入圍的考生都進入了積極備戰(zhàn)的狀態(tài)，但是相比于之前循序漸進的復習，在最后的沖刺階段，考生應該重視對考場實戰(zhàn)技巧的學習。要想取得公務員面試的勝利，考生不僅要具備知識和能力等方面的硬實力，還要掌握各種實戰(zhàn)技巧，以應對考場的各種突發(fā)情況，確保萬無一失。
　　為了幫助考生在面試中靈活運用各種技巧，最佳地發(fā)揮自己的聰明才智，順利叩開北京市公務員的大門，專家根據(jù)近年來北京公務員的招考情況，提出了以下幾點面試備考建議。
　　1. 儀表大方 舉止得體
　　前衛(wèi)而標新立異的穿著與裝飾不太適合公務員面試，與機關工作人員的身份不符，給考官的印象也不太好。考生入座以后，盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，否則容易給考官一種不成熟、不莊重的感覺。一般說來，著裝打扮應求端莊大方，可以稍作修飾，男生可以把頭發(fā)吹得整齊一點，皮鞋擦干凈一些，女生可以化淡雅的職業(yè)妝，總之，應給考官一種自然、大方、干練之感。
　　2．辯證分析 多維答題
　　考生應具備一定的哲學知識和頭腦。回答問題不要陷入絕對的肯定或否定，應從正反兩方面考慮。從歷年公務員考試面試真題來看，測評的重點往往不在于考生答案的是與非，或是觀點的贊同與反對，而在于其分析說理能否讓人信服。所以要辯證地分析問題，理由充分地說理論證，而不要簡單地妄下結論，有時還須從多個角度思考，具體情況具體分析。
　　3．平視考官不卑不亢
　　考場上，相當一部分考生不能很好地控制自己的情緒，容易走向兩個極端：一是自卑感很重，覺得坐在對面的考官博學多才、身居要職，回答錯了會被笑話，所以畏首畏尾，不敢暢快地表達自己的觀點，就像在茶壺里煮餃子，肚里有貨卻“倒”不出來。當然，與此相反的一種情況則是，有些考生在大學里擔任學生會干部，組織過很多活動，社會實踐能力很強，或是在企業(yè)里擔任經理等職務，也領導過一隊人馬，所以盲目自信，進入考場，如入無人之境，根本不把考官放在眼里，覺得對方還不如自己。這兩種表現(xiàn)都會影響到考生的面試得分，最好的表現(xiàn)應該是平視考官、彬彬有禮、不卑不亢。
　　華圖公務員考試面試輔導專家建議考生可以從以下來樹立起良好的心態(tài)：
　　（1）雙方是交流不是比試。考官對考生的態(tài)度一般是比較友好的，他肩負的任務是遴選優(yōu)秀人才到國家機關，而不是為與考生一比高低，所以考生在心理上定位要準。
　　（2）考生是求職不是乞職。考生是在通過競爭謀求職業(yè)，而不是向考官乞求工作，能否考中關鍵在于自己的才能以及臨場發(fā)揮情況，這不是由考官主觀決定的。
　　（3）考官是人不是神。考官來自不同的行業(yè)，一般都具有較高的學歷和多年的工作經歷，理論水平較高，工作經驗也比較豐富。但他們畢竟是人，不是神，雖有其所長，但也有其所短。“聞道有先后，術業(yè)有專攻”，考生認識到這一點后才能謙虛誠懇，不卑不亢，知之為知之，不知討教之。考官多考查的是綜合素質與能力，答題態(tài)度也是很重要的一個方面。
　　4．冷靜思考理清思路
　　一般來說，當考官提出問題后，考生應稍作思考，不必急于回答。即便是考官所提問題與事前準備的題目多有相似，也不要在考官話音剛落就立即回答，以免給考官造成信口開河或是“背臺詞”的感覺。如果是此前完全沒有接觸過的題目，則更要冷靜思考。“磨刀不誤砍柴工”，匆忙答題可能會東拉西扯、“驢唇不對馬嘴”或是沒有條理、“眉毛胡子一把抓”。經過思考即使也不那么完美，但在答題要點、答題的層次與條理性方面要更勝一籌。
　　總之，公務員面試備考與筆試有所不同，考生不僅要具備廣博的知識基礎，還要掌握良好的應對技巧，只有做好了充分的準備才能在考試中脫穎而出。

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（責任編輯：中大編輯）

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