你工作表現突出，但跟你一同進入單位的同事認為你愛出風頭，看不慣你，你怎么辦？(2009年5月24日廣西公務員面試真題)

　　【參考答案】

　　出現題中所述的情況，我首先應該保持理性平和的心態(tài)，不能心存抱怨，對工作有所懈怠，也不能因此對同事有想法，而是應該緩和一下自己的心境，深刻地反思一下自己長期以來的工作和人際關系，以全面提高自己。

　　首先，自己工作表現突出說明了自己在業(yè)務能力方面還是能夠獲得組織的充分肯定的，這份肯定我會更好地珍惜，繼續(xù)發(fā)揚，不斷地學習和鉆研，進一步充實自己和提高自己的業(yè)務水平，因為隨著經濟和社會的發(fā)展，我們的思想和能力也要與時俱進，不能停滯不前，更不能因此而驕傲自滿；

　　其次，和我一道進入單位的同事因此而認為我愛出風頭等對我有誤解，那可能是我在做好工作的同時，忽略了和同事的共同進步發(fā)展，我們是一個集體，同事的困難和進步是我們應該共同承擔的責任，而我在這方面可能確實做得不到位；還有就是可能我做的一些工作時沒有注意和同事進行有效的溝通和協(xié)調，使他對我有所不滿。

　　鑒于這幾種情況，我會選擇一個合適的機會，如工作之余和這位同事進行一個坦誠布公的交流，了解同事對我有誤解的原因，有則改之無則加勉；今后要和同事一起通力協(xié)作，從大局出發(fā)，共同把單位的工作做好，為單位負責，為人民負責。

　　通過此事，也暴露出我在處理人際關系方面的一些問題，我會以此為契機，改正自己以往不好的工作方式和待人處事方法，不僅要在業(yè)務方面做一名精兵強將，還要在單位中做一個大家都肯定的好同事、好合作伙伴，真正成為一名各方面全面發(fā)展的優(yōu)秀公務員。答題完畢，謝謝！

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（責任編輯：中大編輯）

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