福建省公務員考試筆試部分已落下帷幕,面試制勝才是成“公”的關鍵所在,教育專家特選出具有代表性的歷年考試真題供考生參考,以期對考生有所幫助。
【試題重現】小李剛到單位工作,對工作不是特別熟悉,被領導批評,找你吐苦水,請問,你準備怎么來開導他?
【參考答案】小李新到單位1個月,是一個新人,對工作需要一個熟悉的過程。一周中被領導訓斥兩次,他來找我訴苦,是對我的信任。我會站在一個老員工的角度,對小李進行開導,使他能夠很快地調整狀態,投入到接下來的工作之中。
首先,我會給小李倒上一杯茶,與他談一些生活上的話題,緩和一下他的情緒。在他情緒穩定之后,我要認真傾聽小李的傾訴。傾聽是一種智慧,我相信,在我的耐心傾聽之下,他能夠將遇到的問題對我和盤托出,只有這樣,我才能真正了解小李的郁悶。
其次,在充分聽了小李的傾訴之后,我會為小李分析眼前的困難。我作為一個老員工,對單位領導的脾氣是比較了解的。我會從我的經驗出發,告訴小李,領導訓斥是對事不對人,是為了他有更快的提高,早日融入單位。我也是這么走過來的。領導的訓斥,說明了領導對小李抱有很大的期望。希望小李能夠理解領導的苦心。
最后,我會告訴小李融入團隊,做好工作的一些經驗。比如,在工作中遇到不了解的工作要向同事、領導多學習。我也會在力所能及的范圍內,給予他幫助。相信通過我的工作,小李一定會放下包袱,更加認真努力,早日融入單位。
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