體檢和考察

體檢、考察人員根據綜合成績從高到低的順序確定。從村(社區)干部中招錄鄉鎮(街道)公務員的職位按計劃錄用人數1∶1.5差額確定，其他職位等額確定。

(一)體檢。體檢按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定組織實施。報考公安機關、森林公安機關、監獄機關、強制戒毒機關的人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察職位，以及檢驗檢疫、安監等職位，還須符合《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)對身體條件的要求，《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。考生不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

(二)考察。考察工作根據《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)和《湖北省2018年度省市縣鄉考試錄用公務員工作實施方案》有關規定組織實施。按照德才兼備、以德為先的用人標準，確保考察結果全面、真實、準確。考察前，考生要提交個人自傳，考察組結合考生個人自傳全方位考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現等情況，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。

加強對考生“德”的考察，重點突出考察考生的政治立場、政治思想、政治品質和品德修養，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬錄用的重要依據。參加公務員考試已公示擬錄用后拒不報到、試用期內主動放棄錄用資格、試用期滿考核不合格取消錄用資格、違反國家規定最低服務年限等情形未滿兩年(截至2018年3月20日)的人員，考察不合格。

因體檢、考察不合格出現缺額，由招錄機關根據用人需要確定是否遞補。需要遞補的，由招錄機關報公務員主管部門同意后，可在報考同職位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。

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