2010年山東公務員考試申論熱點寫作材料匯總

　　實現由文化資源大省向文化強省的跨越，是一項系統工程，既對傳統的文化發展觀念帶來了強力沖擊，也對文化發展的工作思路、政策措施等各個方面提出了新的更高要求。我們必須貫徹省委的決策部署，弘揚改革創新精神，以更有為的姿態、更有力的措施，切實抓好文化強省建設各項目標任務落實。

　　一要在思想上有新解放。

　　應站在更高的層次來看待文化、認識文化、學習文化，實現對文化認識的新飛躍。充分認識經濟與文化在整個強省戰略中如“鳥之兩翼”、“ 車之兩輪”，兩者同等重要、不可偏廢，切實做到“兩手抓、兩手硬”。充分認識文化既具有重要的意識形態功能又具有重要的經濟功能，文化實力代表著綜合實力，樹立抓發展必須抓文化、抓文化就是抓發展的觀念。充分認識建設文化強省不能一般性地抓文化發展，必須加大政府投入，創新政策環境，激發全社會的文化創造活力。

　　二要在重點工作上有新突破。

　　把握文化強省建設的著力點，集中用力，務求突破。要抓住社會主義核心價值體系建設這個根本，加強中國特色社會主義理論體系的宣傳普及，加強理想信念教育，積極引領多樣化的社會思潮。要用好“文明山東”建設這個載體，建設和諧文化，培育文明風尚，全面提升城鄉文明程度。要夯實公共文化服務這個基礎，深入實施文化惠民工程，優先安排關系群眾切身利益的文化項目，建設覆蓋全社會的公共文化服務體系。要突破文化體制改革這個關鍵，創新體制機制，增強發展活力，推動文化產業又好又快發展。要強化文化人才建設這個支撐，培養造就一批文化領域的領軍人物，為文化強省建設提供強大人才保證。

　　三要在品牌建設上有新作為。

　　把打造文化品牌作為文化強省建設的切入點，強化品牌意識，加強品牌策劃，搞好宣傳推介，著力打造一批在國內外有重要影響、富有齊魯特色的文化品牌。要重點鞏固魯劇、魯版圖書品牌，大力發展民間工藝、文化節會品牌，加快培育旅游演藝、優勢產業、特色園區品牌，努力形成品牌優勢，擴大品牌效應，更好地引領和帶動全省文化發展。

　　四要在領導能力上有新提高。

　　適應經濟文化強省建設的新任務新要求，各級領導班子和領導干部必須善于把握經濟文化一體化的發展趨勢，熱愛文化、學習文化、研究文化，及時掌握文化發展動態，思考文化發展中的重大問題，不斷提高把握文化建設正確方向的能力、熟練運用文化建設規律的能力、推動文化創新的能力，成為領導文化建設工作的行家里手。要進一步建立文化強省建設領導體制和工作機制，完善目標責任和考核體系，強化工作落實，形成共建合力。

　　文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉，成為“軟實力”和綜合競爭力的重要因素，同時也是衡量社會文明程度和人民生活質量的重要標尺。山東是文化資源大省，實現向文化強省的跨越，就是要使社會主義意識形態的吸引力和凝聚力明顯增強，社會主義核心價值體系深入人心，人民群眾共同的思想基礎更加堅實鞏固;齊魯優秀文化得到大力弘揚，文化產業成為支柱產業，占國民經濟的比重顯著提高。

（責任編輯：中大編輯）

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